最近，“2億人在家開工”的詞條衝上了熱搜。很多網友感慨：終於能體驗一把躺著賺錢的感覺了。 然而，不過3天時間，就開始有人哭訴：
“在家辦公的效率實在太低了，在公司是996，在家成了007。”
“左邊是沙發，右邊是床，這樣的環境，我無論如何也打不起精神呀。”
的確，離開了快節奏的辦公環境，脫離了領導同事的監督，若不是有強勁的自我驅動力，還真應付不來在家辦公的生活。 但你有沒有想過，疫情來勢洶洶，經濟也必然受到重創，這個時候，到底是工作需要你，還是你更需要工作？
l 你所懈怠的工作,正是別人求之不得的生活
看到熱搜上掛著“2億人在家辦公”，我第一反應就是，那剩下幾億人在幹嘛？上網一查才知道，他們中的大部分人都在家如坐針氈了。
2018年，國際勞工組織曾發佈過一個報告，數據顯示，中國有62.6%的人口從事非正規就業。他們大多從事的工作是街頭商販、臨時工、農民工……他們不是企業員工，沒有基本工資，幹一天活，才能吃一天飯。
疫情得不到控制，實體經濟也迎來了巨大挑戰。前幾天，一份來自清華金融系教授朱武祥的報告就指出：85%的中小企業，賬上現金維持不了3個月。此前虎嗅就曾報道，餐飲品牌西貝有2萬員工待業，公司靠貸款發工資，但最多也只能撐3個月。上週，知名IT培訓機構“兄弟連教育”宣佈破產，遣散所有員工，還有不少中小企業開始裁員。
所以說，在這般境況之下，如果你還有一份工作，也請且行且珍惜吧。羅曼羅蘭曾說過：生活中最沉重的負擔不是工作，而是無聊。當你不再沉迷廉價的快樂，投入熱火朝天的工作，才是對這場戰役最大的支持。
l 世界會狠狠獎勵有自驅力的人
進入職場第一天，大家都心知肚明的規則是：工作要主動。但有的人的“主動”是來自外界的壓力，而有的人的“主動”是來自的內在的自驅力。
前兩天就有朋友在微信群裡閒聊：“雖說開工了，但我每天都能睡到自然醒，反正又不用打卡，偷懶也沒人知道。”
這話沒錯，可是，機會從來都是留給有自驅力的人。曾看過這樣一個故事：美國經濟大蕭條的時候，有一位年輕人找工作四處碰壁。無奈之下，他只能一再降低自己的要求。好不容易得到一個面試的機會，HR問他：你想要應聘什麼職位？他懇切地回答：你們所有職位中薪資最低的，因為我急需一份工作。公司原本以為只是招聘了一位普通勞工，可入職沒多久，年輕人的表現就讓所有人眼前一亮：拿著最低的薪水，卻搶著幹最重的活；為了提高工作效率，還利用休息時間發明了工具；從最底層的組裝工人晉升到部門經理助理，只用了3個月的時間。這位年輕人就是後來享譽世界的石油大王洛克菲勒。
從他身上我們可以明白，強大的自驅力會讓人享受挑戰、創造價值，一點一點掙到自己渴望的機會。與壓力不同，自驅力來自根植於心底的信念，這才是一個職場人真正的核心競爭力。
l 你不是效率低下,而是沒有用對方法
在家辦公效率低下在所難免，千萬不要自我懷疑。為了提升效率，網友們也都是八仙過海各顯神通。以下這三種真正有效的方法建議收藏：
1、營造良好的辦公環境。好好佈置一下書桌，整潔的環境會大大增強自己的工作慾望。
2、在家辦公也要有儀式感。早起洗漱完畢，同樣可以像平時上班那樣，換上一套工作裝，開啟元氣滿滿的一天。
3、和同事保持信息同步，提高協作效率。遠程辦公的最大痛點就是信息不同步。但只要用對了工具，你就會立刻感覺到你不是一個人在戰鬥。
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