合作:組織部堅持“四不”原則督查疫情防控

疫情防控“阻擊戰”打響以來,合作市將督查作為嚴防疏漏的重要舉措,堅持“四不”原則,當包公、唱黑臉,督戰 “疫”線、形成震懾,推動疫情聯防聯控、群防群控、穩防穩控不留死角、不空盲區、不放線索。

專班督查不缺位。深刻認識疫情防控的嚴峻性、複雜性、長期性,組建由市委常委、組織部部長擔任組長的督查組,督到關鍵處、查到薄弱處,從市紀委監委、市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部等單位抽調專門力量,圍繞政治紀律、工作紀律、廉潔紀律等,採取“不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場”的“四不兩直”方式,不間斷對6鄉(鎮)4街道,8個社區、39個村的285個值守監測點疫情防控工作進行拉網式、全覆蓋巡迴督查,對不敢擔當、作風飄浮、落實不力的,甚至失職瀆職的嚴肅問責,以督查推動責任落實。目前,已對工作不力的3名黨員幹部進行了問責。

直面現場不迴避。按照《合作市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》等22個方案、預案要求,督查組緊盯卡點值守人員的到崗就位、個人防護、宣傳動員情況,出入人員及車輛的體溫檢測、身份查驗、信息登記、流調詢問、消毒消殺等防控措施落實情況,以及“日報告”“零報告”制度執行情況,並將州級督查組督查反饋問題的整改作為督查重點。還對發現問題較多的區域進行多次“回頭看”。從體溫檢測不規範到掃碼報告不嚴格再到信息登記不全面,督查組逐條記錄形成清單。

問題反饋不保留。針對督查中發現的問題和短板,督查組現場指出並反饋,能夠當場解決的,現場督促指導解決,對不能當場解決的,當天梳理形成督查問題清單,並分析問題產生的原因及責任主體,反饋聯防聯控領導小組辦公室協調解決,並對發現的問題“一對一”跟蹤管理,“點對點”隨訪措施,確保問題第一時間發現、第一時間解決。目前,共梳理督查發現問題33條,上報督查專報20期。與此同時,將交辦問題整改情況作為考察識別領導班子和黨員、幹部的重要依據。

整改堵漏不拖延。問題交辦後,督查組要求責任單位從嚴落實聯防聯控責任,不麻痺、不拖延、不積壓,當日問題當日解決。例如,針對城區“三無”小區防疫力量薄弱的問題,發動40個市直單位及在職黨員赴社區報到充實“疫”線,帶頭落實值守任務。針對個別卡點檢測的體溫值偏差較大問題,要求測溫人員在測溫前對紅外線體溫計實施保暖處理。針對基層統計數據口徑不一、多頭統計的問題,從市統計局抽調專職人員協助數據統計,在提高數據質量的同時極大的減輕了基層負擔,確保了疫情防控更加精準、快速、有效。(市委組織部 楊曉智)


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