2020英國移民新政重磅出臺！
2020年2月19日，英國內政部發布了脫歐後移民新政，英國移民全新積分制首次亮相，而新計劃更是涉及到英國諸多簽證類型。
這是英國在2020年1月31日正式退出歐盟後第一次完全掌握了自己移民體系及運作的自主權，也被英國媒體稱為英國政府自1973年以來最大的移民革命。
此次新政說是大刀闊斧也不為過，整體來說可以概括為：英國積分制移民體系2.0的出臺；高技能工人優先錄用；歐盟公民簽證”特權”罷免。
下面，為大家帶來此次新政為的詳細解析。
01
英國積分制移民體系2.0
從2021年1月1日起，歐盟人士自由移動政策將結束，英國將引入新的積分制以及新的移民擔保系統、邊境運作機制等配套周邊，來確保新移民體系的順利過渡和交付。
根據移民局的表態，以下調整僅為2021年引入變革的第一階段：
工作簽證薪資&技能門檻降低
政府接受英國移民諮詢委員會（MAC）的”調薪“建議，將
工籤薪資門檻從30,000英鎊降低到25,600英鎊。而對於某些“短缺工種”（由MAC制定清單）的人、或具有與特定工作相關博士學位的人，該門檻將再低至20,480英鎊。同時，工籤的技能門檻也將從RQF6降低到RQF3，且取消對技術人才工作簽證人數的限制，及取消居民勞動力市場測試。
新積分系統草案
眾所周知，英國首相鮑里斯一直“覬覦”著澳大利亞的簽證積分制度，嫌棄英國當前的積分制度不夠靈活變通。因此，英國積分制移民體系2.0與澳大利亞簽證積分制，如有雷同，純屬借鑑。
結合官方文件和BBC報道分析，未來新的積分將會分為三大部分：必要條件、薪資和加分項，境外員工必須達到總分最低70分才能在英國工作。
根據上表不難看出，只要滿足必要條件（僱主擔保、工作技能級別、英語能力）及最低薪資25,600英鎊，就能夠獲得工籤申請資格。不過，摒除當前”薪資定生死“的老舊思想，新體制下的積分則將分散體現在包括學歷、薪水、英語水平、技能、專業級別等不同維度。
而短缺工種、工作領域的博士學位、STEM相關博士學位都能成為上述打動英國政府的加分項，簡單來說就是：薪資不夠學歷來湊！
舉個例子，如果一個大學研究院年薪只有22,000英鎊（低於規定的25,600英鎊），在薪資對應分數為0的情況下，仍然可以憑相關博士學位的加分來滿足70分總分要求。
一言概之，未來的英國工籤申請，錢不再是“萬能”的，專業技能和學歷成功上位！
此外，英國內政部表示，該計劃將從2021年1月開始實施，隨後將適時發佈有關積分制的更多細節，包括有關積分表，短缺職業和資格的詳細指導。
而作為初步規劃，本政策仍有需要完善的地方，未來可能擴充積分的影響因素，例如年齡、在英學習經歷等。嗯，英國果然是澳大利亞積分制的小迷妹...
02
全球人才計劃
英國政府在新政中多次強調：搶人啦！我們的目標是全世界！
全球人才移民新政
即將全面實施的“全球人才移民政策”（Global Talent）也在本改革中出現，事實上，Global Talent簽證將被用作取代現行的英國傑出人才簽證（Tier 1 Exceptional Talent），以大力吸引科學、研究以及創新型高精尖人移民英國。
此項簽證亮點滿滿：無名額限制、無需工作擔保、不受境外工作時長影響最快三年永居、配偶可自由在英工作。
不過與傑出人才簽證一樣，申請人需要先獲得內政部指定擔保機構的擔保證明，算上新加入的成員，共有六個機構，分別是：
- Royal Society（科學醫藥）
- Royal Academy of Engineering（工程）
- British Academy（人文科學）
- Arts Council England（文化藝術）
- Tech Nation （數字技術）
- UK Research and Innovation （研究與創新）
而在本次新政中，英國政府也表示Global Talent簽證將會無差別對待歐盟以及非歐盟公民，只要獲得相關擔保機構的背書，那些達到要求的人才就能夠在沒有工作offer的情況下進入英國。
值得一提的是，根據MAC的建議，英國在未來還將在積分系統下創建一條更寬泛的不需要擔保的申請途徑，與僱主擔保的系統一起運行，目前考慮的打分特徵包括了學歷、年齡和相關工作經驗，在英國政府看來，這將使部分的優質技術人才直接來英國找工作，填補高技術勞動力缺失。
此外，根據BBC報道，為了最大限度的廣納賢才，英國政府將放寬“高技能”的定義範疇，由之前的“本科學歷”擴大到“A-Level學歷”。同時，“高技能工種”列表也將進行相應調整，比如某些類別的“農業工人”將被刪除，並新增木工、刷牆工人、和照管兒童等崗位。
03
歐盟無權搞特殊
從這次新政中不難看出，英國對世界各領域人才給予了大量的簽證優惠政策。
當然，除了歐盟。
可謂全球人才笑嘻嘻，歐盟人民哼唧唧...就目前來說，新的英國移民體系就是為了在無上限招攬精英的同時限制低技能工種移民。
因此作為新政出臺的主要目的之一：履行宣言承諾，減少移民總人數。
英國政府將結束歐盟公民自由流動政策，並對歐盟和非歐盟國家移民一視同仁，統一採用新積分制擇優篩選各國高技能人才。
而來自歐盟的外來勞工中，大約70%，即14萬人都屬於低技能，此舉即意味著
在英歐盟廉價勞動力時代的終結，英國企業的低技能工種也將優先考慮聘請英國本土員工。換句話說，在新移民制度下，歐盟公民只能以遊客身份免簽入境英國，且一年內逗留時長不能超過6個月。
如果歐盟公民想要在英國讀書、創業、就職或移民，則要與非歐盟公民滿足一樣的簽證要求，進行一樣的簽證申請流程。
不過，目前英國政府還是針對歐盟公民出臺了過渡政策：在2020年12月31日之前居住在英國的歐盟公民，有資格通過歐盟永居方案申請英國永居，但是必須在2021年6月30日之前提出申請。作為過渡措施，直到2021年6月30日，僱主，房東和公共服務提供商將在此期間繼續接受歐盟公民的護照和國民身份證作為許可的證據。
移民律師溫馨提醒：原計劃通過辦理歐盟護照進入英國的投資者需要特別留意上述最晚抵達英國期限和永居申請期限！
歐盟廉價勞動力的流失必然會讓英國企業產生不適，對此政府表示未來並不會為低技能工種另闢捷徑，呼籲企業要自行調試，擺脫對當前移民體系的依賴，轉而努力吸引人才，提高生產率，提早適應未來勞動力結構的變化以及在技術和自動化領域進行更多的投資。
04
其他新政
務農簽證&青年計劃
針對短期大量低技能勞動力確實問題，英國政府將擴大農業季節性工人的試點計劃，該計劃的規模將增加三倍，達到10,000個。英國還享受與八個國家和地區的青年計劃，每年約有20,000年輕人來到英國。兩條路線都將為僱主提供進一步的靈活性，使他們可以僱用個人擔任低技能職位。
數字化入境
繼去年5月英國廢除“入境卡”後，英國政府在邊界管控上將強化生物識別技術，以提高安全性和過境速度。未來可能要求所有人（愛爾蘭國民除外）在訪問前先申請電子許可。而部分歐盟、澳大利亞、加拿大、日本、新西蘭、美國、新加坡和韓國的公民將繼續能夠在到達時使用電子護照通道（ePassport gates）快速入境。
總的來說，這次新政的主題就是“辭舊迎新”，英國就像一個愣頭青，鐵了心的只要精英移民，在與歐盟分手後迅速劃清界限，出臺全新移民體系。
雖說傷了歐盟人民的心，但是對於那些正在考慮去英國工作定居的人來說，無論是簽證申請門檻還是個人發展前景都是利好的改變。因為新積分制的推出，英國政府判定人才的參照變得更加豐富，個人背景和職場經歷都能成為你的競爭優勢，簽證申請不再受困於冰冷的薪酬。
此外，對於在英留學生們也是一波福利，歐盟移民大量歸巢，英國的就業機會順勢增加，結合即將實施的PSW簽證以及留學生找工作時的特權，在英工作都會變得更加簡單，這對自己的身份規劃和海外工作經驗積累都能起到積極作用。
最後，此次新政中還有一條不容忽視的內容：2021年後將推出全新的不需要僱主擔保的高技術移民。這對於個別特殊職業或者自僱工作者來說更是絕對的喜訊！
英國已經正式脫歐，精英移民時代宣告來臨！正如政策所述：我們的目標是引入個既牢固又公平的移民制度，歡迎全球的人才共同建立一個高工資，高技能，高效率的經濟體系。
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