“鼓励复工复产的政策缓解了企业的压力，各条线的相关细则也要尽早出台”、“你们梳理出员工集中的一些区域，我们人社部门来对接，尽快帮助员工返甬”、“我们经发部门会去对接银行，缓解企业流动资金紧张的状况”……
2月21日上午，宁波国家高新区管委会主任、党工委书记黄利琴以驻企联企服务员的身份，走进均胜集团、远大石化等企业开展“三服务”调研，协调解决企业复工复产面临的难题。
通过选派驻企联企服务员，宁波高新区把深化“三服务”活动与推进复工复产紧密结合起来，以高质量的服务最大限度帮助企业抓防疫、促生产、渡难关。“我们的驻企联企服务员要以问题为导向、以服务为抓手，下沉一线、主动上门，紧紧围绕‘宣传疫情防控知识、帮助企业复工复产、打通上下游产业链’三大任务，全力当好联络员、协调员、宣讲员和指导员。”黄利琴表示。
根据安排，宁波高新区管委会领导带头联系重点企业和项目，通过“2+1+1”（2家重点企业、1个重点项目、1个小微产业园）精准联系服务模式，及时研究解决收集的问题。机关部门（单位）结对服务60余家工业（科技）、服务业和外贸零售业企业项目。街道、专业园通过结对服务、连片包干、组团式服务、网格化管理等形式实现各类企业服务全覆盖。为确保驻企联企服务实效，干部“服务员”下沉企业时随带一份企业信息登记表，详细记录所服务企业复工员工到位率、目前产能释放率以及遇到的困难问题等。
干部下沉一线才能及时了解发现企业和重点建设工程复工后存在的问题。“对企业反映的间题，驻企联企服务员能当场解决的就当场解决。不能解决或本部门无法协调解决的，要建立‘问题清单’，由高新区企业复工工作应急组快速办理协调解决，确保问题不积压、办理不拖沓、回复不敷衍。”该区相关负责人表示。
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