自《进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》发布以来，安化县认真谋划、创新举措、迅速落实，狠抓“三个坚持”，织牢织密“保障网”，为一线工作人员吹响防疫“冲锋号”。
坚持将“疫情战场”作为锤炼干部的考场。将疫情防控阻击战场作为考察识别干部的主阵地和党员发展的主关口，县委组织部深入抗疫一线，实时发现冲锋在前、敢于担当、表现突出的优秀干部，形成优秀干部纪实材料96份。跟踪考察村干部现实表现，将在疫情防控中经受考验、表现优秀的48名村（社区）党组织书记，221名村支“两委”成员，优先纳入村（社区）“两委”换届推荐人选。同时，与县纪委监委形成工作合力，在“疫”线树立能上能下的选人导向，将本次疫情防控一线中问责的112人和通报典型问题的7人记录在案，作为下一步选人用人的重要依据。
坚持将“保驾护航”作为战胜疫情的保障。把保护关爱一线人员作为打赢疫情防控阻击战的重要保障，为全县3267名公共卫生机构工作人员购买团体意外伤害保险，为全县2597名村（社区）“两委”成员、175名便民服务员、379名辅警、75名村级临聘人员和643名乡村医生购买“新型冠状病毒感染肺炎”专项意外保险，使一线人员更好地投入到疫情防控工作中。出台《关于明确新新冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》，按照实事求是、分类分级的办法，落实疫情防控人员补助2030万元。县委组织部拨入党费100.2万元，慰问战斗在疫情防控一线的医务工作者和基层党员、干部，县纪委监委积极为敢抓敢管、敢于担当的防控一线工作人员撑腰鼓劲，澄清不实举报1例。
坚持将“鼓角齐鸣”作为宣传表彰的主旋律。构建“四级联动”立体式宣传舆论引导体系，以贴近实际、贴近生活、贴近群众的形式，向疫情前线后方推出宣传典型作品1500余个，营造积极向上、众志成城的抗疫氛围。创新开展“担当作为好干部和担当作为好团队”评选表彰活动，将在防疫一线是否能挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验作为重要的评选指标，对94个担当作为好团队初步推荐单位和202个担当作为好干部初步推荐人选进行重点考察，并将先进典型作为生动教材，广泛开展学习、宣传和表彰活动，传播和弘扬他们的优秀品质和担当精神。
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