“在困难与危险面前，我不带头上实在是说不过去！”作为一名优秀党员干部，无论是在工作了几十年的儒洞镇中心卫生院，还是在新调任到的溪头镇卫生院，去到任何地方，陈胜昌都严格要求自己，率先垂范，以公为先，困难面前，他总是迎难而上，积极应对。
【建设之难】陌生环境步履坚实
2019年春，陈胜昌从儒洞镇中心卫生院调任到了溪头镇卫生院，离开了工作几十年的地方。陌生的单位、相比之前稍差的工作环境、专科人员的缺失，这些问题，给原本的陌生感增添了几分心理落差。随着滨海新区的建设不断推进，马村电厂的不断扩容，他还没来得及适应调整，新的任务接踵而来——县委县政府把溪头卫生院升级为县第三人民医院的重大决策必须要落到实处了！这时，他明白调任到溪头卫生院的使命，明白组织对他的重托。
与此同时，他发现，溪头镇卫生院中层以上干部的思想觉悟极高，这也让他心理踏实不少，于是，他连同院领导班子一起研究该院的发展，迅速投入制订卫生院整体环境升级改造、专科人才培养、内部人员管理、奖罚机制等方案的工作中。
改环境 “现在卫生院的环境好很多了。”谈起卫生院的医疗环境，溪头百姓对其舒适卫生大力赞扬。据悉，截止目前，已投入50多万元对卫生院进行改造，整个卫生院的环境变得卫生、整洁、有序，来看病的人和工作人员都有了一个舒适的医疗、工作环境。据了解，在未调任溪头镇卫生院之前，陈胜昌在业界颇有好口碑。儒洞镇卫生院在他的领导下各项建设走在全县前列，是全县最好的镇级卫生院。
首外派 针对院内儿科、骨科、五官科、口腔科等好几个科缺少专科医生的情况，陈胜昌立即选派了7名医生到上级医院进修，其中到郑州大学附属第一医院惠济院区3人，佛山市妇幼医院1人，中山大学附属第五医院2人，阳西人民医院1人。“基层卫生院是保护老百姓健康的第一站，必须增强整个医疗队伍的技术水平。”据了解，这是近年来溪头镇卫生院首次派出医生去进修。
提面貌 针对部分员工工作散漫的情况，他拟定以思想教育为主，制定奖罚机制、投诉机制等为辅的办法，组织动员全体工作人员学习先进，严守规矩，争做先进，并要求班子成员和各科室负责人带头履职，做到带队有责，人人过关。“现在来看病方便多了，医生容易找到，工作人员的态度也很好。”短短几个月的时间，溪头镇卫生院的整个精神面貌焕然一新，看病群众对卫生院服务态度好评如潮。据统计，该院2019年门诊量同比增加9千多人次，住院量同比增加120人次。
【抗疫之难】疫情之下防控得力
2020年伊始，新冠肺炎疫情突然来袭，刚改造升级完卫生院的软硬件，还没来得及好好喘口气，陈胜昌便全身心投入防疫工作中。人才缺少、公卫基础设施薄弱、物资的严重缺乏……卫生院的种种问题，使得防控工作困难重重。
细沟通 溪头镇的电厂，有几千名员工，外省员工不少，再加上春节期间大量外出返乡人员，疫情开始时，该院健康监测过程中时常会遇到群众不配合的问题。年初一当天，马村有位疫区返乡的村民拒绝配合工作，他了解情况后第一时间赶往现场耐心做思想工作，细致讲解防疫知识，最终顺利让村民接受相关监测。在他的带领下，该院医务人员积极向群众宣讲防疫工作的利害关系，广大群众得以充分了解情况，体温监测等医学观察工作也得以顺利进行。
集物资 “物资再缺，也决不能看着我们的医务人员在没有防护的条件下工作，哪怕是雨衣，也总比没有的好。”疫情期间，面对物资短缺的问题，他亲自到阳西县城，走遍各个超市采购一次性雨衣，以用来替代隔离衣。除此之外，为了让医护人员做好自我防护，他多次组织全体医护人员进行院感和业务规范化操作培训，并在培训中讲解和分享自己的临床经验和工作技巧，要求每人都要熟悉掌握发热门诊和预检分诊流程。
改诊所 “院内发热门诊不合格，要么立即按规范整改，要么停业。”一波未平一波又起，刚解决防护物资的问题，又收到上级关于该院内发热门诊不合格的通知。困难面前，他没有退缩，而是立即组织班子研究整改，重新划出200平方米的业务用房，投入10多万元，并在5天时间内完成改造，成为全县第一个按规范改建好发热门诊的镇级卫生院。“溪头卫生院的发热门诊改造属全市一流的。”2月18日，市卫健局专家在查看后，对该院发热门诊的改造工作给予大力赞誉。
无论是建设之难，还是抗疫之难，任何时候，陈胜昌始终冲锋在前，迎难而上，带领全体员工将困难逐一击破。他，这位溪头镇的“外地人”，以他的实干和韧劲，赢得了溪头镇广大群众的点赞。
<code>图文：张琪琪 戴奋沛 罗嫒美 编辑：申定发/<code>
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