覆巢之下，安有完卵。2020年的魔幻開局，打亂了廣告人原本的工作計劃和節奏。狂人前幾天就收到了這樣的消息。
這是一位廣告人的親身經歷，令我震驚更令我慚愧。震驚的是一線廣告人的生存現狀可能比我想得更殘酷，有的人返崗復工、工資打折，有的人在家辦公或停工待崗，還有人甚至失去了飯碗…… 慚愧的是，幾乎所有業內人都在討論此次疫情對廣告行業、廣告公司的影響，或者對話廣告公司負責人，探究行業整體動態。在關注大局的同時，卻唯獨忽視了廣告行業中受疫情影響最大、最直接的群體：一線廣告人。
為此，狂人這週一直在做一件事，就是採訪了全國近500名文案、設計、媒介等一線廣告人，去探尋他們最真實的聲音。
為確保信息真實，狂人聯動SocialMarketing網站進行了匿名話題徵集，以下均為一線廣告人的肺腑之聲。（後文名字均為化名）
“你們過得還好嗎？”
“我知道，有些人過得不太好…”
-工資調整-
二話不說，直接最低基本工資，美其名曰自願，補工資什麼不存在的。
——@dxx
一週前，老闆開全員動員會，疫情期間薪資發放70%，想跳槽的同事都猶豫了，這個點工作不好找啊。
——@exx
現在開始領低保標準工資，一個月一千多。仍然每天在家裡辦公。現在工資連房租都不夠交，不要說生活保障和還貸款了。時代的一粒沙扛不住。
——@沐xx
我們工資照常發，但是甲方付款拖很久，雖然理解停工停產，流程走不了，但這影響到後續的工資。
——@叒xx
座標魔都，某小廣告代理公司的媒介，公司這段時間業務幾乎沒有，員工績效工資取消，大概每個月少一千多塊吧。
——@xxNx
目前沒有收到復工的通知，工資打折1600，扣完社保只剩下967.2元。
——@，xx
已經在家工作20天，公司沒有工資，目測，至少將有2個月無償工作。
——@耳xxx
工資縮水的不像樣，體重暴漲的不要臉。
——@x10xx
我們公司是在家待命領800，3月有失業可能，上班人員打五折，2-4月皆如此，根據疫情情況可能延長。
——@xxn
2月工資減半，一月工資發不出來，要等正式復工當月15號發，公司計劃裁員一半，這就是品牌廣告人疫情下的現狀。
——@axx
初六在家上班到現在，前幾天通知降薪50%，從此卸下我快樂的面具。
——@xxnu
允許在老家辦公，但在家辦公不付工資，必須辦公哦；來杭州家裡辦公，可以，工資打折，提成取消。於是我們被要求17號就一定到杭州，等待工資的復工證明。今日通知20號去上班。
——@❤xx
在家辦公，不能耽誤工作，只給底薪。（底薪是正常工資40％不到吧）
——@wenxx
2.4之後工資打5折0績效（實發2500-5000）。2.10開始在家辦公，各類項目仍在進行，活沒少錢少了房租還不減，真的勒緊褲腰帶生活。
——@xxxda
一月的工資延期到三月發。二月份在線辦公只有50%薪資。
——@Fxx
工作減半再扣減，事情還翻倍。
——@xxCx
工資強行打折，還道德綁架式讓我們簽訂不平等條約，可以說很過分了，企業有企業的難處我們員工也有哇。
——@xxx
已經在家工作20天，公司沒有工資，只有工作和各位領導的不滿意。已經一個半月帶著工作被“自願無薪休假”了。目測，至少將有2個月無償工作。
——@exxx
-人員變動-
一向準時5號發工資的老闆現在已經拖了快半個月工資，部門同事莫名其妙被辭退，人心惶惶。
——@x哼
20個人的公司，裁員一大半，留任5個。留任的人只發百分之60的薪水，但上班時間做了調整，只來下午就好了。
——@rxxx
公司開了幾十個人，把所有試用期沒轉正的實習生都開除了，正式員工根據考勤記錄排在末尾也都被開除了，本來線下的公司現在突然轉型幹起線上了。
——@xx碳x
工資延後到月底發，還不知道能不能正常發，開始裁員，可能要裁30%左右，100人吧。
——@Lxxx
-復工無望-
座標江西，老闆不出復工通知，打電話不接，發消息不回，打算重新找一份工作，不等他的復工通知了。可憐，20歲剛畢業少女工作實慘。
——@xxax
線下活動公司，無限期休假中。
——@xxo
座標北京，團隊30人廣告公司。2月6日就組建了10個人的先遣隊開工了，目前在線辦公一切順利，何時全面復工，何時能恢復到去年同期水平就不知道了。
——@Fxx
座標深圳，去年的客戶今年不再對接，疫情下至今沒有比稿，自己是底層AE沒有參與寫方案，每天在家裡刷劇刷微博健身……
——@xx3
目前還沒有發上個月工資，在家待著。因為是線下媒體，所以，不知道什麼時候能夠復工。
——@TxxX
座標深圳，辦公樓暫時還在封閉中，只能在家辦公。在家辦公工資按正常工資的一半結算，暫時還沒確定復工日期。
——@7xx
比起在家待命低保工資，延遲入職這四個字對我打擊才叫大。公司拓展上海市場開了新的分公司，疫情原因，入職時間從2.1改到2.17現在改到第二季度沒數（四月之後）。
——@xxxu
-人身安全隱患-
Boss本人是從湖北迴來的，並讓湖北的同事早點回來，工資二月份為0。
——@Jxxx
座標廣州，到公司上班一週多，復工到現在只發了一個口罩。
——@xxxn
-24小時連軸轉-
24小時待命無休息，每天一到晚上6點就開視頻會議開到12點。
——@冬x
在家也工作，手機怕沒電，變身007，休假也免談。
——@xx…
領導打電話讓我早點起，以前還有個下班時間，現在24小時待命。因為線下不能工作，要求每天線上直播，生活硬生生把我逼成了顏值主播。
——@xx東
997全天監控視頻下工作，工資減半，等待離職。
——@x位x
不給全額工資，還要指望我們24小時待命，隨叫隨到。
——@Sxxx
不僅過上了007隨時待命的生活，我還體驗了領導們從早到晚開會的快樂
——@xxbu
-心理焦慮-
我是做新媒體的，現在在家辦公，每天重複在做的只有一件事，就是販賣焦慮，三句話裡少了疫情兩個字就被甲方打回來重做。說真的，心有點累，不過我至少還有工作，還沒被裁員，不是麼？
——@海xx
我們是影視製作類的垂直網站，本來前兩年就形勢不好，想盼著春節檔宣傳能夠復甦。結果現在這樣，公司不知道能不能挺過去，最近都在找工作。
——@忒xx
在家自我隔離的第五天，想它（公司）
——@x
同事小區和村子被封了，出不來，老闆說自己想辦法，不來就辭職。
——@Cxxx
-直接丟飯碗-
公司為本地算大的商場，突然被人事約談，說公司裁員我被辭退了，管理公眾號的我感覺hin突然。
——@Fxxx
整個公司果斷全裁員，一個不剩。
——@xxxn
我，剛出校園的社畜，年前找到工作，年後工作沒了。
——@x
座標武漢，還沒結束疫情的恐慌，還沒有解除“禁足”，沒有任何徵兆與溝通，就被告知武漢公司解散，所有人員遣散。Boss還美其名曰艱難時刻，互相理解，共同進退……寒心至極，想知道深陷泥沼中，又被狠踩一腳的武漢勞工應該如何用勞動仲裁爭取自己的權利。
——@xxg
公司解散了，1月工資分兩個月拿。
——@xxn
前一天公司還通知回來上班，結果第一天上班就說你被辭退了。
——@x人x
除了以上這些情況，狂人也很高興聽到了一些正面消息，希望能夠大家帶來一些能量。
我們老闆特別好，hr發通知要求降低薪資，因為我部門去年沒有完成業績。老闆告訴我，沒事的，都剛開始需要時間，薪資不變。
——@Lxx
我們公司做戶外廣告代理，工資獎金社保照發照繳費。小公司，投入少，成本低，開不開工，只是賺得少和賺不到的區別……
——@x
我們老闆真的特別好，年前疫情剛爆出來的時候，就讓人資部門給我們買了口罩，年後無法復工，給我們視頻會議承諾我們，不減薪不裁員，在這種特殊時期，真的倍感溫暖。
——@紅xx
私企，準上市公司。良心老闆，配備了泡騰片、口罩和酒精。文職正常辦公不扣薪，設計師可以在家畫圖，除了每天走過設計工位的時候，看到遠程自主畫圖的電腦們感覺略詭異，其餘一切都很美好……
——@茜xx
活動公司老闆，沒想過扣工資，沒想過裁員，只想著今年啥時候能帶員工出去旅遊。
——@xx
創業者心裡獨白：公司能不能撐到疫情結束根本不知道，我們活動公司一點都動不了，身為老闆肯定希望員工在保證自己生活的情況下，自己要求減薪待命，等疫情結束盡力補償，補齊，公司利用下半年齊心協力賺多點，再多給點陪公司渡過難關的同事，大家都開開心心。
——@曉xx
公司每天派發兩個口罩（質量還不錯），酒精、84消毒液可還行，座標廣州番禺。
——@Sxx
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