1、班子成员契约金标准：
（1）党委书记、董事长，20万元。
（2）常务副总经理，按正职的90%执行，每人18万元。
（3）副总经理，按正职的80%执行，每人16万元。
（4）党委副书记(兼工会主席)、纪委书记，按正职的70%执行，每人14万元。
2、 副总师以上领导干部契约金标准：
（1）总经理助理，按正职的70%执行，14万元。
（2）副总师（生产、技术、设备等），按正职的55%执行，每人11万元；其他，按正职的50%执行，每人10万元。
3、分公司契约金标准：
（1）经理、党总支书记，每人15万元。
（2）班子副职，按正职的80%执行，每人12万元。
（3）经理助理，按正职的70%执行，每人10万元。
（4）生产管理中心主任每人6万元，副主任（含专工、协理），按正职的80%执行，每人4.8万元。
（5）非生产管理中心主任每人4万元，副主任（含专工、协理），按正职的80%执行，每人3.2万元。
（6）车间主任（重点），每人10万元，副主任（含专工、协理），按正职的80%执行，每人8万元。
（7）车间主任，每人8万元，副主任（含专工、协理），按正职的80%执行，每人6.4万元。
（8）调度长每人4万元，调度员，每人2万元。
（9）生产技术员、值班长，每人2万元。
（10）一般管理人员、班组长1万元。
（11）员工（含丰喜化工、劳务输出），5000元。
4、机关部室契约金标准：
（1）生产部长，10万元，常务副部长，按正职的90%执行，9万元，副部长，按正职的80%执行，每人8万元。
（2）非生产部长，7万元，常务副部长，按正职的90%执行，6.3万元，副部长，按正职的80%执行，每人5.6万元。
（3）生产管理中心主任每人6万元，副主任（含专工、协理），按正职的80%执行，每人4.8万元。
（4）非生产管理中心主任每人3万元，副主任（含专工、协理），按正职的80%执行，每人2.4万元。
（5）调度长每人4万元，调度员，每人2万元。
（6）生产技术员，每人2万元。
（7）一般管理人员、班组长1万元。
（8）员工，5000元。
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