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廈門出臺人才新政
符合條件的人才就業滿一年即可在島外購房
先來劃重點
↓↓↓
1
本科及以上學歷、獲得中級及以上職稱(含可對應的專業技術職業資格)或高級工及以上職業資格的非本市戶籍人才
2
在廈無住房並且在廈穩定就業1年以上
3
憑與本市企事業單位簽訂3年以上勞動合同就可在島外購買一套商品房同時，官方明確回覆：新購買的商品住房取得產權證滿2年方可上市交易。
詳細內容
我市多層次立體式保障人才住房 助力招商引資、產業升級
若想引得鳳凰棲，先需栽下梧桐樹。著力解決好人才普遍關心的住房問題，是廈門引才聚才，讓各類英才“登鷺留廈”的重要一步。近幾年來，廈門大力實施人才強市戰略，一個多主體供應、多渠道保障、租購併舉的人才住房安居體系日臻完善。築巢引鳳，政策先行。廈門著力構建“全覆蓋貨幣補助、多層次住房保障、科學化運作管理”的人才安居保障工程，採用一系列政策舉措，為人才在廈門創新創業提供更加優化的安居環境和保障。
（截圖自廈門日報）近期，市住房局、市人社局、市資源規劃局、市科技局、市工信局聯合出臺政策，進一步加大人才住房保障，推進各新城片區產業和人才聚集，促進職住平衡，助力“大招商招大商”，服務跨島發展戰略。精準滴灌籌集住房，優化服務，滿足不同人才居住需求廈門通過多渠道建設和籌集住房，針對不同類型人才分類實施“精準滴灌”，為骨幹人才、“三高”企業骨幹員工等全市各類人才按不同定位配售配租人才住房和保障性住房，以滿足不同類型人才群體的安居需求。近年來，已通過公租房解決了約1.4萬名在廈無住房職工的居住問題，其中，面向“三高”企業專門批次首批已配租121套(363床)，保障性商品房(人才批次)選房和“三高”企業保障性商品房房源切塊分配工作也在緊鑼密鼓地準備中。下一步，廈門將加大各類住房保障力度，利用產業園區周邊和集體預留髮展用地建設租賃住房、公租房;通過商品住房競配建、地鐵社區定向供應等方式籌集保障性商品房和人才住房。
針對本科及以上學歷、獲得中級及以上職稱(含可對應的專業技術職業資格)，或高級工及以上職業資格的非本市戶籍人才，廈門進一步優化人才購房服務，簡化程序，滿足其自住住房需求。符合條件的人才如在廈無住房並且在廈穩定就業1年以上，憑與本市企事業單位簽訂3年以上勞動合同，可在海滄區、集美區、同安區、翔安區範圍內購買1套自住商品住房。同時堅持房住不炒定位，新購買的商品住房，取得產權證滿2年方可上市交易。住有所居創造宜居環境，讓人才住得下住得好讓人才從“有住的”邁向“住得好”，廈門一直朝這個方向努力。今年，廈門將把目光更多地投向人才住房配套設施完善，讓人才走出公寓就可以享受生活、娛樂設施帶來的便利。將優化項目選址佈局，並借鑑市場化長租公寓運營機構的經驗，完善各項功能配套和公共服務設施，在公租房集中型公寓試點配套健身房、影院、咖啡吧、共享廚房、共享洗衣房、共享休閒區及公共客廳等共享交互空間，滿足“新市民”群體的住房需求，提升居住體驗。針對高層次人才相對集中的區域，還可籌建專門的人才住房，配備醫院和學校，滿足高層次人才居住、健康和子女就學需求。
常常有人說
廈門對人才太“高冷”
對於人才落戶一直沒有大動作
但其實在2019年10月
廈門新增了“三高”骨幹員工落戶方式後
針對人才的購房補貼
也沒落下——
“
2019年10月，同安和海滄兩區教育局校園招聘，符合條件的應屆畢業生將享受相應的購房/租房補助。
同安：最高60萬購房補貼
租房最高補貼3500元/月
同安區表示，參加市教育局統一組織的面向教育部直屬高等師範院校、“985”“211”院校等校園招聘的優秀畢業生可享受如下激勵政策：
1. 租房補貼
五年內，本人及其家庭成員均在本市無房且未享受有關住房優惠政策的，可申請享受實際租房補貼。
實際租房補貼標準為：博士生、碩士生、本科生分別給予不超過3500元/月、3000元/月和2000元/月。
五年後，本人及其家庭成員在本市無房且未享受有關住房優惠政策的，本人願意在同安區連續服務十年以上並經主管部門研究同意的，經簽訂服務協議，可延續申請享受以上租房補貼優惠政策。
2. 購房補貼
教育部直屬高等師範院校本科及以上畢業生、“985”“211”院校全日制普通教育碩士及以上畢業生，入職後，願意在同安區連續服務十五年以上並經主管部門研究同意的，本人及其家庭成員在本市無房且未享受有關住房優惠政策的，經簽訂服務協議，在同安區購買首套商品房的博士、碩士、本科生，分別給予60萬元、50萬元、45萬元的購房補貼 。
服務未滿十五年調出本區的，將全額給予追回購房補貼。享受購房補貼政策的，不同時享受住房貨幣化補貼。
海滄：最高補貼100萬
還可申請拎包入住人才公寓
海滄區也明確表示，對符合條件的2020屆優秀高校畢業生，最高補助20萬，還可申請拎包入住人才公寓。
一起來感受下海滄區人才安居政策的“六脈神劍”：
◆ 少商劍——為各級各類引進教育人才發放人才補貼，其中，精準引進教育人才一次性安家補貼100萬元，高層次教育人才最高補貼88萬元，骨幹教師最高補貼30萬元；
◆ 商陽劍——為非本地生源的無房教師提供5年的住房租賃補貼，博士研究生2000元/人·月，碩士研究生1200元/人·月，本科、專科800元/人·月；
◆ 中衝劍——為外省籍部屬公費優秀應屆師範生，分期給予20萬元補助；
◆ 關衝劍——對新引進全日制碩士研究生以上學歷或經教育部認證在境外取得的碩士以上學位、“雙一流”建設高校“一流大學”或“一流學科”、或國際公認的三大世界大學排名最新排前200名大學的全日制本科生髮放生活補貼，其中本科每人2萬元（不超過30週歲）、碩士每人3萬元（不超過35歲）、博士每人5萬元（不超過40歲）；
◆ 少衝劍——首次在海滄就業，具有全日制普通教育本科以上學歷、在廈無房產的新畢業生可申請青年人才公寓，政府根據租金價格按照第一年50%、第二年35%、第三年25%的標準予以補貼；
◆ 少澤劍——重視人才專業成長，新教師培訓100%覆蓋，區教育基金會為自主培養的區級以上骨幹人才提供豐厚獎勵。
其實，廈門不是高冷
只是比起一味降低門檻吸引人才
廈門更注重的是
“引才”和“留才”
只要符合條件
想要留廈來並沒有辣麼難
想要落戶廈門
還有以下17種方式
廈門落戶方式大盤點
01
“三高”企業骨幹員工落戶
“三高”企業定義
具備“高技術、高成長、高附加值”特徵，具有較強創新能力、市場競爭力、抗風險能力和良好發展前景的優質企業。
(一)國家級高新技術企業和技術先進型服務企業;
(二)市重點工業企業和市重點現代服務業企業;
(三)營業收入達到1億元以上的工業企業或戰略性新興產業領域企業，且上年度營業收入增長達到20%以上或納稅總額達到500萬元以上。
“三高”企業骨幹員工要求
三高”企業骨幹員工，是指在經廈門市有關行業主管部門所確定的“三高”企業中，當年度工資及薪金收入(以稅務部門提供的應稅數額為準)達到廈門市統計部門公佈的廈門市上一年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的1.5倍，且距法定退休年齡5年及以上，並符合下列條件之一的員工：
*工資計算方法：以工資薪金個稅申報收入為準，按照1年最新數據：三高收入界定：2019年廈門執行的社平工資為：年85166元，月平為7097元。1.5倍年平均工資為：85166*1.5=127749，月均：10645.75元。
⑴ 具有本科及以上學歷(或同等學位)，在該“三高”企業連續工作時間滿12個月(連續工作時間以繳納社會保險為憑，下同);
⑵ 具有中級及以上職稱(含可對應的專業技術職業資格)在該“三高”企業連續工作時間滿12個月;
⑶ 具有高級工職業資格且在該“三高”企業連續工作時間滿24個月;
⑷ 具有技師及以上職業資格且在該“三高”企業連續工作時間滿12個月。
*對於不符合前款規定的學歷(學位)、職稱(職業資格)條件，但在該“三高”企業連續工作時間滿12個月且達到年工資和薪金收入要求，經該“三高”企業認定的，也可視同為骨幹員工，在不突破該“三高”企業可獲得配租配售份額的前提下，該類人員可參照享受骨幹員工住房保障政策。對於配售保障性商品房的，視同骨幹員工的人員總數不得超過該“三高”企業實際享受數的20%。
申報流程
❶單位網上申請。
由單位登錄廈門市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.xm.gov.cn/）“網上辦事服務大廳”登錄或註冊賬戶申報。
❷網上在線審核。
工作人員在線對申請人提交的信息進行核對。
❸網上給出辦理意見。
符合辦理條件的，發送信息給公安機關，並通過系統反饋辦理信息；不符合條件的，通過系統反饋辦理信息。
●申報落戶需要準備好這些申報材料：
全程網辦，無需提交紙質材料。
薪金收入材料需單位或個人在稅務部門網站打印“個人完稅證明”（上一年度或近12個月所納個稅），經單位蓋章確認掃描後按提示從網上提交。
●備註：“三高”企業名單可登錄廈門市高技術高成長高附加值企業綜合服務平臺查詢，平臺網址：sg.xmsme.cn
02
技能落戶
落戶島外集美區、海滄區、同安區、翔安區
男性50週歲以下、女性40週歲以下;
在廈連續繳保滿1年的中級工或者在廈合法穩定就業(即依法辦理我市就業登記且在廈就業單位連續參加我市社會養老保險滿3個月)的高級工、技師和高級技師。
落戶本市島內思明區、湖里區
男性50週歲以下、女性40週歲以下;
在廈連續繳保滿1年的中級工或者在廈合法穩定就業(即依法辦理我市就業登記且在廈就業單位連續參加我市社會養老保險滿3個月)的高級工、技師和高級技師;
本人在思明區、湖里區擁有《廈門市土地房屋權證》，房屋用途為住宅，所有權份額所佔比例不得低於51%的房產 ;
參加國家級一、二類職業技能競賽、福建省一、二類職業技能競賽或我市A類職業技能競賽獲得技術能手稱號的，參加世界技能大賽獲得地市級以上選拔賽獎項的，可參照技師或高級技師申請落戶本市。
注意
不限定房產，沒有房產的可以落戶集體戶。子女投靠不限制時間。
03
畢業生落戶
應屆高校畢業生
01
在我市就業創業的 ，可落戶我市。
02
大專、本科及以上學歷畢業生在我市落實就業單位的（一般要求3個月社保），由用人單位按照接收畢業生流程辦理相應的手續，即可將檔案、戶口等轉入我市。
因此，按照畢業生接收方式落戶我市的，其前提是落實就業單位，並由就業單位辦理相應的手續。
往屆高校畢業生
往屆高校畢業生在廈就業符合下列條件的，可落戶本市：
01
在廈合法穩定就業，年齡45週歲以下的本科學歷畢業生;
02
連續在廈繳交社會養老保險滿1年，年齡35週歲以下的專科學歷畢業生，其中落戶思明區、湖里區應在思明區、湖里區單位連續繳交社會養老保險滿3年。
03
高校畢業生申請落戶我市，應當出示核驗中國高等教育學生信息網(學信網，http://www.chsi.com.cn/)出具的《教育部學歷證書電子註冊備案表》或教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》，或者出示核驗有效期內的學信網“在線驗證碼”或“學信二維碼”。
注意
沒有辦理過報道手續，檔案仍然是“學生”才能畢業生調動。不限定畢業地點，外省也可以。不限定房產，沒有房產的可以落戶集體戶。子女投靠限制時間。本科及以上的不限制子女投靠時間。
04
外來務工人員落戶
01
外來務工人員持有我市居住證(暫住證)連續滿5週年
02
在我市辦理就業登記手續並參加我市社會養老保險連續滿5週年
03
在本市擁有《廈門市土地房屋權證》(房屋用途為住宅，所有權份額所佔比例不得低於51% )的房產，可將戶口遷入我市。
注意
子女投靠限制時間。需要按照下方提到的未成年子女投靠父母落戶來落戶廈門。
05
夫妻投靠落戶
要將戶口遷入島內的，需要被投靠人登記為本市戶籍人口時間滿5年，結婚登記時間滿5年。
要將戶口遷入島外的，需要被投靠人 登記為本市戶籍人口時間滿3年，結婚登記時間滿3年。
夫妻復婚的，以復婚登記時間為起點重新計算
注意
夫妻投靠落戶沒有限定房產，可以落戶集體戶。
06
父母投靠成年子女
01
將戶口遷入思明區、湖里區，需子(女)一方登記為本市戶籍人口時間
滿五週年且父母結婚登記時間滿五週年，父母復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關係存續時限的起算點;02
將戶口遷入集美區、海滄區、同安區、翔安區的，需子(女)一方登記為本市戶籍人口時間滿三週年且父母結婚登記時間滿三週年。父母復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關係存續時限的起算點;
03
本人或配偶及被投靠子女或配偶在廈擁有《廈門市土地房屋產權證》或《不動產權證書》(房屋用途為住宅，且所有權份額所佔比例不得低於50%)的房產;
04
父母年齡要求，男年滿60週歲，女年滿55週歲;
05
父(母)年齡滿80週歲的，投靠本市戶籍子(女)不受以上條件限制
注意
子女必須成年，父母年齡也有限制
07
未成年子女投靠父母
01
子女未滿18歲
02
投靠島內的，需要父母一方落戶滿5年並且結婚登記滿5年。投靠島外的，需要父母一方落戶滿3年並且結婚登記滿3年。父母復婚的以復婚時間為起點。
03
父母離異、非婚生育的未成年子女投靠本市具有法定撫養責任的父(母)落戶，只計算父(母)登記為本市戶籍人口時間;
注意
繼子女不能單獨投靠具有法定撫養責任的繼父或繼母;
08
幹部調動落戶
01
具有研究生以上學歷或高級職稱的，年齡距離法定退休年齡十年以上。
02
大學本科學歷畢業的，年齡距離法定退休年齡十五年以上，其中成教類本科學歷的需在擬調入單位連續繳滿2年社保。
03
中專學歷畢業且具有中級職稱、或專科學歷畢業且具有中級職稱的，年齡距離法定退休年齡十五年以上，且須在擬調入單位連續繳滿3-5年社保(調入到島內企業的，具有普通專科學歷的須連續繳滿4年社保，具有普通中專學歷的須連續繳滿5年社保;調入到島外企業的，具有普通專科學歷的須連續繳滿3年社保，具有普通中專學歷的須連續繳滿4年社保)。
04
中專學歷畢業、或專科學歷畢業的，年齡在三十五週歲以下，且須在擬調入單位連續繳滿3-5年社保(調入到島內企業的，具有普通專科學歷的須連續繳滿4年社保，具有普通中專學歷的須連續繳滿5年社保;調入到島外企業的，具有普通專科學歷的須連續繳滿3年社保，具有普通中專學歷的須連續繳滿4年社保)。
09
信息軟件行業落戶
01
在廈門市，廈門市經濟和信息化局認定為“廈門市重點軟件和信息技術服務企業”就業的各類人才，在該企業服務滿一年並按時繳納社會養老保險，且繼續與該企業簽訂勞動合同。
02
在廈門市經廈門市經濟和信息化局備案的軟件和信息服務業企業(含重點與一般)就業，在本單位連續繳納三個月社保的全日制本科及以上畢業生(含非應屆)。
要求具體說明
01
收入:大專及以下學歷人才年薪(以在廈個人所得稅申報明細為憑計算)達到社平工資1.5倍以上;本科及以上學歷人才不受收入限制。
02
年齡：本科及以下學歷人才年齡不超過40週歲;碩士研究生、博士研究生不受年齡限制。
03
學歷：指通過全日制教育獲得的學歷。
04
廈門市重點軟件和信息技術服務企業中的大專及以下學歷員工按條件一進行申報;
一般軟件和信息技術服務企業全日制本科及以上學歷員工按條件二進行申報;
廈門市重點軟件和信息技術服務企業中的全日制本科及以上學歷員工可自由選擇條件一、二申報。
05
人才落戶由人才所在企業的人事幹部統一辦理。
在廈門市經廈門市經濟和信息化局備案的軟件和信息服務業企業(含重點與一般)就業，在本單位連續繳納三個月社保的全日制本科及以上畢業生(含非應屆)。
注意
不能帶小孩落戶，小孩落戶需滿足投靠條件
10
表彰性落戶
在廈門獲得“見義勇為先進分子”或“見義勇為英雄”的榮譽稱號、“市十佳(優秀)來廈務工青年”、“市十佳(優秀)外來女員工”或在廈門獲得市級以上“五一勞動獎章”、“勞動模範”、“科技重大貢獻獎”。
注意
01
這些市級榮譽必須是在廈門獲得的，或者是全國性的榮譽，在其它城市獲得的榮譽稱號不能落戶廈門;
02
獲得上述榮譽稱號，除本人外，配偶和未成年子女也能一起落戶。
11
投資落戶
01
在思明區、湖里區投資興辦企業，從2003年度起年實際納稅額在30萬元以上;興辦高科技型企業、科學研究單位的年實際納稅額在20萬元以上的，可一次性遷入3人戶口(投資者及其直系親屬)。年實際納稅額每增加20萬元以上的，遷入名額增加1人。
02
在集美區、海滄區、同安區、翔安區投資興辦企業，從2003年度起年實際納稅額在15萬元以上，興辦高科技型企業、科學研究單位的年實際納稅額在10萬元以上的，可一次性遷入3人戶口(投資者及其直系親屬)。年實際納稅額每增加10萬元以上的，遷入名額增加1人。
12
捐贈落戶
華僑、港澳臺同胞、外籍華人以及其他外國人在本市捐贈興辦公益事業的，捐贈額每達到100萬元人民幣，分別憑市僑辦、市臺辦出具的捐贈認定書，可辦理1人在本市具有合法固定住所的捐贈人的國內親屬戶口。
境內個人在本市捐贈興辦公益事業的可參照上述條件，憑受贈單位主管部門出具的認定書，可辦理本人或其國內親屬落戶本市。
13
復員、退伍及轉業軍人落戶
士官異地安置落戶
從本市應徵入伍的復員、退伍軍人
軍人離退休落戶
軍轉幹部落戶
14
隨軍家屬落戶
01
正連職(含一級科員、專業技術十二級、體育八級)以上的幹部和三級軍士長以上的士官。
02
在駐國家確定的艱苦邊遠地區，解放軍總部劃定的三類以上島嶼服役的幹部和四級軍士長以上的士官。
03
在導彈、衛星試驗訓練基地從事試驗或在戰略導彈部隊從事裝配檢驗工作的幹部，在艦、艇、船(只限執行海上任務)上服役的幹部和空勤幹部(包括飛行人員和空中戰勤人員)。
注：符合以上條件之一的駐廈部隊軍人，其配偶及未成年子女、無獨立生活能力的子女，可以辦理隨軍戶口遷移。
15
駐廈辦事機構人員落戶
01
國家各部門、各省、自治區、直轄市人民政府級辦事處辦理戶口遷入人數不超過10人;省內外各地、市級人民政府辦事處辦理戶口遷入人數不超過7人。中央所屬企事業單位、國內大中型企事業單位和相當於廳級以上事業單位在本市設立的辦事機構辦理戶口遷入人數不超過7人。
02
前款規定的辦事處設立超過10年且正常運作的，遷入戶口人數予以適當增加，但增加的人數不得超過前款規定的相應戶口遷入人數。
03
申請入戶的人員應符合以下條件：
(1)具有高級職稱(含高級技師)，年齡距法定退休年齡10年以上;具有中級職稱(含技師)或文化程度為大學(大專)，年齡距法定退休年齡15年以上。
(2)擁有合法固定住所。
16
留學人員落戶
01
來本市創業或工作的留學人員和海外引進人才。
02
本人及其配偶、未成年子女未取得外國籍或外國永久居留權的。
注：符合以上條件的本人、配偶和未成年子女的戶口可遷入本市。
17
知青本人及其子女來廈落戶
01
因退休、退職、辭職、下崗或無業的本市上山下鄉知青，可以將本人、配偶和未成年子女戶口遷回本市;
02
男年滿60週歲、女年滿55週歲在本市無子女的本市上山下鄉知青，申請回本市時可以同時申請1個已成年子女及該成年子女的配偶和未成年子女隨遷;
03
現留在廈門市以外的本市上山下鄉知青，其子女戶口均不在本市的，可以選擇其1名子女回本市投靠上山下鄉知青的近親屬(指知青的父母、兄弟姐妹)，將戶口遷入本市。
廈門目前常用的
落戶方法都在這裡啦~
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▍整合來源：YES廈門、廈門日報、廈門本地寶、廈門人社、廈門917房產網
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