临夏县把疫情防控工作作为践行宗旨意识的主战场、淬炼干部的大熔炉、考察识别干部的试金石,多角度、多渠道发现掌握一批表现突出、堪担重任的优秀干部，树立在疫情防控一线考察识别干部的鲜明导向。
注重在一线历练干部
注重把精兵强将选派到疫情防控一线承担防控重任，各乡镇和疫情防控专责部门单位选派精兵强将积极参与应急指挥协调、物资运输调配、道路网格管理、人员分检隔离等工作；选派482名机关干部、教师深入社区疫情防控监测点，宣传疫情防控知识，排查登记外来人员，传递真实信息，在一线锤炼党性、磨炼品格、淬炼能力。
注重在一线关爱干部
加强防护物资的统筹调配，优先保障防控一线工作人员防护口罩、防护服等物资需求，确保得到有效防护。妥善解决一线工作人员食宿、值夜、交通、御寒等问题。关心关爱一线工作人员的心理健康，有针对性地开展减压释负工作；加强现代信息技术和大数据在疫情防控中的运用，最大限度减少不必要的会议文电、表格填写、材料报送等，真正给基层一线防疫工作人员减负松绑。
注重在一线识别干部
注重在疫情防控主战场考察识别干部，通过县委主要领导、纪委监委、组织部门督查全覆盖、随机抽查暗访等，全面掌握各级干部到岗履职情况，县委组织部班子成员深入疫情防控一线，对照“四个是否”，多层次、全方位了解各级干部在疫情一线的政治表现和工作实际，作为评先选优和选拔任用的重要依据。
注重在一线激励干部
严格落实《临夏州在疫情防控工作中激励关爱党员干部人才二十条措施》，注重发现、总结、选树疫情防控一线涌现出来的先进集体和先进个人，给予表彰奖励、提拔使用，对疫情防控工作中表现突出的11名医护人员进行了表彰奖励，27名干部进行了选拨任用，向卫健、交通等疫情防控专责部门单位统筹调剂1-4级主任科员职级职数10个，以鲜明的导向引导广大党员干部冲锋在第一线、战斗在最前沿。
编 辑：崔丽娟 王生红 郭莹洁
责 编：李建波
监 制：张桂红
总监制：赵淑珍
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