有一句話說的好，萬事開頭難，但是在單位裡面，下面這四種事情千萬不可以從你這兒開頭，不管是哪一件，從你這開頭你就是冤大頭，你就是被別人欺負的那一個。
【1】潛規則不能從自己身上過去——要學會拒絕。
大家對這個潛規則，總是充滿著很多的猶豫不決，有痛恨的，也有喜歡的。而最大的可能就是你喜歡的就是別人痛恨你，你痛恨的就是別人喜歡的，所以，關於潛規則的事情一定不要從自己這兒開始。輕者你會受到身邊人的譴責，重者，你就是那個承擔責任的第一人。
【2】讓機會不能只有你一個人參與——面子與競爭都不能丟。
當面對單位裡面有晉升機會的時候，誰最好說話，領導就會找誰先談，讓這樣的機會讓給領導想給的人。這種事情也不要發生在你的身上，即便是領導找你談，也要堅決的拒絕，因為對你來講也是一個重要的機會，如果，你是第一個讓出機會的人，小編基本上可以斷定，你在這個單位裡面的前途基本上就廢棄掉了，因為領導知道你是一個老實好說話的人，下一次有這事情的時候，壓根就不跟你商量了，直接把機會就給了別人，對這種事也不能從自己這開始，面子和競爭都是要兼顧的。
【3】吃啞巴虧的事拼了老命也得搞清楚——開了這個頭，你頭上有扣不完的屎盆子。
在職場上吃啞巴虧的事，也是不能從你這兒開始起頭的，比如說有一個明顯不公平的事情發生在了你的頭上，結果大家都知道了，這個時候一定要學會不依不饒，直到討一個說法為止，如果你認慫了，這種吃啞巴虧的事可能接二連三的都會發生在你的身上，這就要求我們在職場上，絕對不可以讓領導和同事認為你是一個非常軟弱的人，這不僅是一種態度，更是職場生存的智慧，馬虎不得。。
【4】聯合與串通打死也不能參與——害死人不償命。
其實這件事情也與自己的好說話和隨大溜有關，不管是關係好的同事來找你做這樣的事情，還是你的領導建議你做這樣的事情，不需要有任何的猶豫和彷徨，要堅決的拒絕，在任何單位，任何情況下，搞串通和聯合對抗，都是絕對禁止和不允許的，不要做這第一個吃螃蟹的人，後果很慘，甚至影響你後半輩子，之後再找工作，哪個單位還敢要你這樣的人呢？動不動就串通起來搞對抗。
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