富士康作為電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務廠商中的佼佼者，一直在為iphone等手機進行配件的生產，這麼些年，也頻頻看到關於富士康的負面新聞，無一不是富士康工作強度太大，員工承受不住自殺的消息。好在近幾年這樣的消息逐漸減少，富士康發展得也還算不錯。
暴走大事件張全蛋就是以吐槽而出名，他作為富土康的流水線工人，藉著富士康的風頭，乘勢火了起來。而富士康卻並不是像他口中那般輕鬆，因為訂單特別多，所以富士康的工人工作強度也是很大的。
但是最近，網上流傳出了創辦富士康的企業家郭臺銘的一段採訪視頻，視頻中提到了他對富士康員工的看法，不管是出於鼓勵還是其他，可以看出，他對員工都是很有信心的，而且相信他們能有更好的成績。他甚至坦言，我們富士康農民工員工，不比美國名校生差。
1988年，郭臺銘來到深圳投資建廠，在中國大陸從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構、現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。他能說出這一番話，想必也不是在開玩笑，而且是在媒體面前，玩笑開不得。
他表示，自己選對了地方，來到了深圳，深圳這麼多農民工，把他們招進來了，他們現在已經不是農民工的“工”，而是工程師的“工”。那些農民工都有著一身的武藝，這樣給他們灌輸一些大數據思想，大數據怎麼採集分析，什麼叫人工智能，什麼叫人工智慧。
富士康的農民工兄弟，將來會比美國名校生更加優秀。這一點，在郭臺銘心裡深信不疑。他甚至舉出了例子，說美國人工智能名校生，要價要的很高，動起手來卻什麼都不會，這樣也是讓人無奈的。
不過，什麼地方都能出人才，聞道有先後，術業有專攻。經營打磨的時間久了，自然而然學到的東西也就多了。小編覺得，即使沒有郭臺銘說的那麼神乎其神，但至少那些農民工的實操經驗，強過了這個領域的絕大多數人。
你們以為呢？
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