【李滄：
打造創新型花園式中心城區】
記者：周偉
習近平總書記對上合組織青島峰會成功舉辦作出重要指示，他強調舉辦上合峰會，為青島、為山東的發展帶來了新的機遇，希望認真總結“辦好一次會，搞活一座城”的有益經驗，推廣好的做法，弘揚好的作風，放大辦會效應，開拓創新、苦幹實幹，推動各項工作再上新臺階。習近平總書記視察山東期間，親切關懷上流佳苑社區，這都使李滄上下倍感振奮和無限溫暖。
“此次習近平總書記視察李滄區上流佳苑社區，自己有幸近距離感受到總書記真情流露的親民愛民之情和領袖風範。我們將進一步樹牢‘四個意識’，堅決做到絕對忠誠核心、堅決擁戴核心、始終緊跟核心、誓死捍衛核心，把總書記的親切關懷切實轉化為創新發展的實幹實績實效。”李滄區委書記王希靜表示，將把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前和今後一個時期的重大政治任務和頭等大事，深刻領會不斷取得高質量發展新成就、不斷增強經濟社會發展創新力等重要指示，按照省委、市委工作要求，圍繞突出創新引領、實現三個更加目標要求，落實一三三五工作思路，進一步解放思想、敢闖敢試、狠抓落實，加快把李滄建設成為宜業宜居宜身宜心的創新型花園式中心城區。
加快建設青島國際院士港
鑄就創新型城區動力引擎
習近平總書記強調，推動高質量發展，關鍵是要按照新發展理念的要求，以供給側結構性改革為主線，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革。
近年來，面對傳統工業集中外遷、新舊動能轉換銜接任務緊迫的實際，李滄區堅持騰籠換鳥、鳳凰涅槃的思路，從強化人才和科技“兩大支撐”入手，從無到有地打造了青島國際院士港，開闢了走向院士經濟的路子。在省、市、區三級聯動機制助推下，青島國際院士港累計簽約引進海內外院士達108名，其中外籍院士79名，佔73%。納米新材料、抗腫瘤藥物研發等高端前沿領域的15個項目啟動運營，計劃到今年年底實現30個以上院士項目落地、突破營業收入100億元、稅收10億元。
李滄區不僅立足當前抓院士項目成果轉化，更著眼根本探索體制機制創造創新。充分激發院士港中國籍院士、華裔外籍院士、純外籍院士各佔1/3的“三三制”活力，促進科學院與工程院研究優勢有機融合、東西方科研思維和體制機制交叉融合、港內港外資源融合、軍民融合發展以及科學家、企業家與政府創新力量的融合，努力打造成為新舊動能轉換綜合試驗區建設的重要創新支點，爭取承接國際大科學計劃和大科學工程。
李滄區堅持總體規劃、分步實施的原則，有序展開院士研究院、院士產業核心區、院士技術論壇等功能板塊建設，並且與青島—亞馬遜AWS聯合創新中心、絲路協創中心、郵政跨境電商產業園等產業平臺密切協同，加快培育院士生態體系和經濟成長體系，用改革、開放、創新之力驅動李滄經濟在騰籠換鳥中加快總量追趕、實現質量躍升。
加強和創新社會治理
提升宜業宜居宜身宜心指數
習近平總書記強調，要推動社會治理重心向基層下移，把更多資源、服務、管理放到社區，更好為社區居民提供精準化、精細化服務。
李滄區將深入開展以“服務到企業、服務到項目、服務到社區、服務到居民”為主要內容的“四到”工作，通過重點園區“駐點辦”、開通重點項目審批“綠色通道”、整合街道社區力量設置網格代辦員、成立“你有事我來辦”小分隊等多種服務方式和途徑，推動行政審批事項辦理由“最多跑一次”向“零跑腿”升級。
堅持以提升組織力為重點，全面加強基層黨建工作。習近平總書記親切關懷上流佳苑社區，讓社區黨委書記李存業激動不已，他表示：“今後我們‘兩委’班子一定將總書記的囑託牢記在心，擼起袖子加油幹。立足努力服務好社區群眾，使社區工作再上新臺階，使社區經濟發展提檔升級，讓社區老百姓安居樂業，讓老百姓對我們的工作更加滿意，幸福指數更高。”
習近平強調，民之所盼，政之所向。在民生領域，教育是社會關注的熱點。“將以辦好人民滿意的教育為目標，全力答好教育這張民生試卷。”李滄區教體局黨委書記、局長王曉光介紹，李滄區正在推進15所學校和16所幼兒園的建設工作，年內將啟用7所中小學和7所幼兒園，新增學位達1萬餘個。
切實把綠水青山就是金山銀山的理念印在腦子裡、落實在行動上，深入推進城市塑造上的“山水園圈”工程，以中西部老城區和樓山片區為重點，持續開展生態修復和城市修補，促進城市有機更新。
加強領導班子和幹部隊伍建設
開展“治官治吏便民利民”行動
習近平總書記強調，我們黨要永遠立於不敗之地，就要不斷推進自我革命，教育引導黨員、幹部特別是領導幹部從思想上正本清源、固本培元，築牢思想道德防線，增強拒腐防變和抵禦風險能力，時刻保持共產黨人的政治本色。
李滄上下將牢記習近平總書記不斷推進自我革命的重要指示，進一步加強領導班子和幹部隊伍建設。紮實開展“治官治吏便民利民”行動，教育引導黨員幹部特別是領導幹部不忘初心、牢記使命，始終不忘從政為什麼，始終不忘職責有什麼，始終不忘追求是什麼，始終不忘今後留什麼，始終不忘禁止做什麼。
旗幟鮮明為擔當者擔當，對負責者負責，讓實幹者實惠。一以貫之地做好“獎、罰、情、制”四篇文章，敢於善於給敢當善為、實績突出的幹部戴“帽子”、給“面子”、獎“銀子”，堅持“每季一評”，對該重獎的敢於重獎，對該問責的堅決問責，特別要堅決查處表態多調門高、行動少落實差的形式主義、官僚主義問題，嚴肅處理不作為、慢作為、假作為、差作為、少作為、亂作為問題。進一步完善容錯糾錯機制，鼓勵幹部敢於放開手腳大膽闖、大膽試，勇於突破思想觀念和利益藩籬的束縛。
“習近平總書記提出要不斷增強經濟社會發展創新力，這就要求我們各方面工作都要用創新的理念、創新的機制來驅動，增強可持續的內驅力。李滄要通過全面打造創新型城區，不斷解放思想，勇於創造創新，最終目的就是解決好發展不平衡、不充分問題，更好滿足群眾日益增長的美好生活需要，讓城市更加宜業宜居宜身宜心，為把青島建設得更加富有活力、更加時尚美麗、更加獨具魅力，充分彰顯國際化大都市品質作出應有貢獻。”王希靜說。
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