一年之計在於春，勤勉精進正當時！4月10日---13日，慶美集團為期四天的精英特訓營在山水名城湖北襄陽舉行。慶美集團深圳、武漢和襄陽三地公司團隊家人們匯聚一堂，共同進行了為期三天四夜的學習之旅。本次精英特訓營，公司總部高度重視，為確保本次培訓取得實效，公司總部在培訓方式、課程內容等方面做了精心安排，努力為參訓家人們創造一個集學習、交流、增長知識於一體的成長平臺。
特訓營現場
平時勤練兵，戰時是精英。慶美集團創始人、董事長熊福章不僅自己始終秉承“活到老、學到老”的學習精神，另外還組織號召在全公司形成良好的學習氛圍。目的就是讓企業能夠在瞬息萬變的市場經濟浪潮中永立潮頭，永葆生機。他在培訓開始前作了熱情洋溢的動員講話。他表示，隨著新零售時代的到來，對於公司各個部門、特別是零售終端的各個崗位提出了更高的要求，我們要勇於前行，進一步加強學習。公司通過培訓，讓每一位家人鍛造成“個個都是人才，人人都是精英”的成長平臺。讓慶美的家人們在公司的工作中享受到平臺成長帶來的“快樂感、成就感、獲得感”。他對參訓人員提出三點要求，一是提高認識，加強學習，提升自身綜合管理素質，重點了解市場發展趨勢、新管理思維和工具；二是珍惜機會，嚴格紀律，確保培訓的實效性，把時間利用好，把知識消化吸收好，做到不虛此行、學有所獲；三是學以致用，把學到的知識運用日常的工作中去。結合這次學習，要對於現有的理念和工作流程進行梳理，發現問題、分析問題、解決問題，切實查找不足，結合本次學習所得，加以改進。他的講話，為本次培訓活動指明瞭方向，點燃了全體參加培訓家人的學習熱情。
董事長做動員講話
開春大培訓，賦能我成長！本次實效管理精英特訓營課程由香港大學IPM研究生畢業的中旭股份核心講師、企業文化團隊建設管理培訓傳專家——張阿浪老師擔綱主講。在四天的培訓中，張阿浪老師重點闡述了打造團隊文化、執行力的內涵、理解執行標準、執行方向等多方面展開講解，他著重就強化團隊精神，提升團隊成員職業化水平，提升團隊執行力，來實現企業快速發展的目標進行了深入淺出的講解。張阿浪老師通過穿插大量的實例、視頻、圖表圖文，深入淺出、諄諄善誘，為與會人員帶來一場深刻的洗禮，收穫了一陣又一陣熱烈的掌聲，得到員工的廣泛好評。
現場熱烈的學習氛圍中
張阿浪老師特別在企業人才的選育用留等方面進行了精彩分享，重點就一些方法和原則以及技巧進行了講解，張阿浪的課程留給大家的是思考，更是改變和震撼，是互聯網思維下資源整合的應用。
學員們精神飽滿的參與中
本次培訓顛覆了以往培訓“老師臺上獨角戲，學員臺下小會議”的現場氣氛；避免了“老師講的枯燥無味，大家聽的昏昏欲睡”的學習場景。“開放式、互動式、參與式”的培訓模式令人耳目一新，整個培訓都以一種全新的面貌展現在員工面前。一輪輪小組PK和現場模擬環節下來，各位銷售精英積極交流，相互激勵，共同進步，現場氣氛分外熱烈。大家對培訓效果表示非常滿意，收穫頗豐。多位學員不負眾望，在結業儀式上以優異的成績榮獲了相關榮譽證書。
快樂學習賦能成長
通過此次培訓，每位員工都從自身出發學到了很多的東西，對自己也有了一個深刻的認識，從自身剖析培養執行力，清晰公司目標，明晰工作內容。對今後工作中如何打造強勁的團隊協作能力，如何與上、下、同級有效溝通，如何提升自我，持續修煉個人能力有了更為深刻的認知與感悟。
勇於承諾自我突破
聚是一團火，散是滿天星。培訓期間，深圳、武漢、襄陽三地的家人們一起學習生活，交流心得，溝通了感情，凝聚了共識，統一了思想，增進團隊成員彼此的瞭解和友誼，大家紛紛表示，將在今後的工作和生活中，相互交流，互相學習！慶美的明天與每一位家人的努力密不可分。新零售時代，公司將通過各種形式的培訓和企業文化建設，致力於將公司打造為一個“成長成才圓夢”的平臺。學習培訓，是賦能我們成長的最好的進步階梯。參加培訓的家人們紛紛表示將本次培訓所學到的知識運用到實際工作中去，找準差距定目標，精準發力求實效；同心同德，群策群力。帶著本次學習的收穫和信心，就一定能夠完成2018年全年的工作目標，實現人生自我的新突破。
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