老板为了能够更好地筛选出来技术性的人才，就亲自参加了第二轮的面试，并且提出了这样一个问题“如果是你所在的部门出了问题，这时候你的领导让你自己去背黑锅，这时你究竟会怎么去处理呢？”
第一位求职者非常的成熟，他思考了一会儿就回答道，“其实在工作当中，没有替别人背过黑锅，这只能说是你的确的幸运，如果是背了黑锅，这也是正常的事情，但是如果经常让你背黑锅的话，就只能够说是自己倒霉，其实我为人处事对于生活都是简简单单，偶尔领导让我背着黑锅，我可以选择接受，但是如果领导接二连三地让我多次被黑锅，我会在第二次的时候就提醒领导，这一定就是最后一次。
如果是领导还让我继续的背黑锅的话，我就会直接将锅扣在他的身上，”面试官看了求职者这样讲话的语气之后，没敢再多说话。
第二位求职者在回答问题的时候这样讲道“其实领导也是人，与我们一样都会犯错误，他如果是遇到了难处，这个时候让我自己去背黑锅的话，其实这个你可以这样想，他其实是看得起，我通过这次背黑锅也能够拉近我与领导的关系，再者说了，如果是帮领导背了黑锅，他肯定在这之后也会和你关系比较好，想办法去回报你，所以说对于这个问题我是这样看的，如果这口锅是我能够背得动的话，那么我就会担当起来，如果背不动的话我，坚决拒绝。
第三位求职者他这样回答“如果是让自己的下属替自己背黑锅的话，这样的领导他比较自私，像是那种以为替领导背黑锅领导还会给予回报的话，这种人是投机主义者，这两种人，他们在工作的道路上都不会走得长远，所以说我都看不起他们，我为人处事做人做事都忠于职守，在职场上谁都会犯错误，犯了错之后勇于承担，才能够在错误当中吸取经验，得到成长，我相信面试官问你们一定要明白这个道理。”
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