2018年姚安县委老干部局在树立精准理念、实施精准服务、创新精准方式的“三个精准”方面下足绣花功夫，用心用情以老干部服务管理优质化、便利化、个性化为出发点精准发力，更好地满足老干部对美好生活的期待，切实提高管理服务水平。
结合近年来老干部特点和工作实际，姚安县委老干部局树立精准服务理念，要求老干部工作者要对老同志始终保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，通过一件件具体的服务、一句句温暖的话语，让老同志真切感受到党的关心爱护。在乐养中心成立了姚安县离退休干部养老服务中心、姚安县老年大学乐养中心分校、云岭荷城敬老爱心志愿服务站，并设立党员活动室、老年大学教室、乒乓球室、棋牌室、书画室、阅览室等，定期到乐养中心开展丰富多彩的活动。
县委老干部局将老干部工作与姚安乐养中心的发展紧密结合，不断探索养老服务新模式。切实加强党组织建设。通过走访调研，姚安县离退休干部党委将入住乐养中心的12名老干部党员和2名工作人员党员共14名党员组建成立姚安县乐养中心党支部，构建了老干部党员“一方隶属、多方活动”的管理服务新格局，使老干部党员享受到了“双边隶属、双边管理、双重指导、双边活动”的特殊政治待遇，使老干部党员政治上有了归属感。充分发挥云岭荷城敬老爱心服务站作用，定期对乐养中心重病、高龄、失能的老同志进行关爱帮扶，通过帮助他们解决困难问题和交心谈心，为他们消除心理上的忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，保持健康心态和良好状态。
在2017年与社区医院签订家庭医生服务的基础上，老干部局乘势而上加强资源整合，与县医院签订了《离退休干部健康管理协议》，社区医院和县医院主动开展“周短信提醒、月电话指导、季上门随访、年健康体检”健康服务，并承诺每两月定期举办一次科学养生保健知识讲座、开通县级医院老干部就医绿色通道预约门诊、预约住院，办理转院转诊等特色服务，有效提高了离退休干部就医服务质量。今年7月17日至20日抽调51名医生，分8个组对全县741名离退休干部职工进行免费体检，整个服务工作做到了老干部的心坎上，受到老干部的好评。黄丽华
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