07.30 奇葩面試|我來求職,不是嫌疑人!別再問我“為什麼我們要招你”

奇葩面試|我們是求職者,不是嫌疑人,不是乞丐!別再問我“為什麼我們要招你”

雖然HR們很辛苦,一天可能要面試多人,甚至對於很多求職者還要參與、組織多次面試場景。但是,給求職者一簡易杯水、一個微笑、一句問好、好好說話算是人與人最起碼的社交禮節。

奇葩面試|我來求職,不是嫌疑人!別再問我“為什麼我們要招你”


但是實際求職面試過程中,有求職者吐槽:對面的面試官貼上個月亮就整一個包公,全程黑著臉,語氣咄咄逼人。也有求職者說,坐在對面的面試官,黑著臉,跟別人欠他八百吊錢似的,除了說了個坐,就沒好好說話過。

碰到那些把鍋底糊臉裝包公的HR,除了要懷疑ta家長輩的家庭教育質量,還要給自己一個明確的警示:“貴司有坑”。

奇葩面試|我來求職,不是嫌疑人!別再問我“為什麼我們要招你”


而有更多的求職者吐槽,有些面試官問的問題真的很出格,很沒禮貌。一上來就雙手環保著前胸,面試了半天,還保持著一臉懷疑的審視你,問你“說說,你有什麼過人之處,我們為什麼要錄用你?”

也有求職者吐槽,本來面試過程的氛圍挺好的,大家聊得很愉快,偏偏要很突兀的來一句,“你能否現在就告訴我,你最大的缺點是什麼?”呃。。。一個滿滿飽嗝,我這人最大的缺點就是想吐就吐,需要我現在就吐你一臉嗎?

奇葩面試|我來求職,不是嫌疑人!別再問我“為什麼我們要招你”


遇到“為什麼我們要招你”、“你最大的缺點是什麼”這類出格而且沒有多少實際意義的面試問題,除了感嘆這位HR“成天沒事揹著個大麻袋”外,還要明白這是清晰的“貴司有病”的信號。

雖然,對於這些刁鑽的套路,機智如我們,也有各種巧妙回答的對策,但在內心裡我們還要給自己提個醒:這不一定是個活人能待的地方...

奇葩面試|我來求職,不是嫌疑人!別再問我“為什麼我們要招你”


這種約面的場景與遭遇,與其說是一場求職招聘面試,倒不如說更像是一場沒有帶手銬的犯罪嫌疑人審訊!或全程高壓狀態挑戰你的忍耐力,或故意營造輕鬆氣氛,抽冷子給你來一下,好像求職者有什麼犯罪事實沒有交代一樣。

我們是求職者,不是犯罪嫌疑人,收起你的一臉嫌棄和懷疑,別再問我們“你最大的缺點是什麼”…

我們是求職者,不是要飯的乞丐,收起你那一臉施捨與悲憫,別再問我們“為什麼我們要招你”…

奇葩面試|我來求職,不是嫌疑人!別再問我“為什麼我們要招你”


當然,雖然面試體驗很糟心,但我們也要感謝他們這麼直白的本色出演,讓我們清楚的意識到:

好險,差點就掉坑裡了。這是一家沒有多少人性的公司。

我們不是嫌疑人,他們也不是警察。遇到這種種情況,機智如你,就知道該怎麼做了吧。

奇葩面試|我來求職,不是嫌疑人!別再問我“為什麼我們要招你”


一曲相思,送與廣大的為生活、為摯愛、為理想而四處奔波的求職者們:我們不是嫌疑人。找工作,也有尊嚴,加油!

一曲離殤,送給還活在八九十年代那一小戳的HR們:快點活在當代吧!

大家還遇到過其他奇葩面試經歷,歡迎在下面評論區踴躍吐槽。


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