一是坚持以正确航向作指引。以会代训增进共识，利用各种会议，加强政治理论和重要会议精神学习;主题教育培根铸魂，组织重庆学习、参观三线博物馆30余人次;网络宣传正向引领，利用微信群发送实时新闻、统战动态500余条，引导会员关注社会发展、民生事业和新阶统战;重点活动激情壮志，以庆祝 “新中国成立70周年”为契机，开展进军营慰问、市情考察、微视频制作等系列活动10余次，激发新联会会员爱国热情，激励他们在伟大的社会主义建设事业中贡献自己的力量。
二是坚持以问题导向求突破。针对新联会吸引力和凝聚力不够等问题，内强队伍，外树形象。建立会员走访制，走访会员上百人，收集意见和建议上千条;制定互惠互利制度，发布项目21个，让会员企业共同发展;实行考评奖励制度，为5个先进集体和42名优秀个人颁发荣誉证书;明确新联会及会员身份标识;编辑《花城新阶动态》52期，加大宣传力度，不断塑造新联会良好社会形象，提高知名度，为新联会发展营造良好氛围;开展“提质增亮”活动，擦亮“新阶五送”品牌，“送岗位”活动提供就业岗位3000余个，“送温暖”活动筹集捐赠金额达240余万元。
三是坚持以创新思路谋发展。实行了轮值会长制，聘请了名誉会长，设立了秘书处，试行考核评价体制，不断创新机制体制;举办“新阶微分享” 8期，邀请会员在微信群中用语音教技能、普法律、谈体会;成立市新联会单身青年联谊中心，举办联谊交友活动;开展无偿献血、为贫困户照全家福等活动，不断创新新联会活动方式。
（攀枝花市委统战部供稿）
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