——譚梅/文
老同學聚餐，幾個在某三甲醫院上班的要麼晚到，要不不到，一問才知道都是忙評審的事情，一人開玩笑，別說吃飯，忙得給漂亮的女人也沒心情。
具體忙什麼，一個心直口快的同學說，還能忙啥，都沒問題還忙啥，忙著造假。但是要造得像。
因為就這麼多醫院，大家相互都有人參與對方醫院的複審，所以也不會刻意為難。
不過，正是因為像，所以準備的東西多，很繁瑣。看看下文某媒體刊登的一篇稿子：
我在百度百科搜索了一下評審的細則，最直觀的標準是醫院床位數要達到501張以上，這個標準很簡單，比鄉鎮衛生院高的基本都能滿足，其他的卻很細緻，部分截圖：
也就是說，沒有評審，醫療並不是停滯了，而且因為評審亂象太多，停了十幾年。
停了十幾年後，醫院院長們為什麼還這麼感興趣，看下圖：
有利益就有動力，僧多粥少就有了競爭和造假。當然，醫療圈可能也認識到了問題，醫療人也很反感，反對的聲音不少。和其類似的職稱，現在一些地方出了新招，自主評審。
看上去是進步，其實裡面有句話特別好玩，那就是不能低於省裡的標準。和沒改沒什麼區別。
與職稱評審不同，醫院等級評審，大醫院作為即得利益者並不反感：我是大醫院，怎麼著也會給我，其他人沒機會，事實上是壟斷，有了更好。
只是，這麼搞，或者惡搞，意義在哪？要推行分級診療，分這麼細，累不累？
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