8月5日，思明區總工會舉辦插花培訓，約30名職工到場參加。
插花培訓是思明區總工會“週末職工加油站”的常規課程，每月舉辦一次。
思明區的職工們可以通過“思明工會e家”服務號報名參加！
8月4日，湖里區總工會在創新園共享職工之家舉辦職場高效溝通技巧分享沙龍。
本次沙龍邀請國家心理諮詢師林月芬，為現場50名職工講授職場溝通技巧。
7月30日，廈門海溢針紡織品有限公司舉辦愛心互助金髮放儀式，為困難員工發放互助金4000元。自2015年“海溢員工愛心互助基金”項目啟動以來，海溢公司工會共捐助6名困難職工，發放愛心互助金32000元。
7月31日-8月2日，海滄街道工會深入轄區內嘉誠工業、興偉新勞務等26家公司，為2300多名高溫作業崗位的一線職工送去清涼飲料和工會“孃家人”的關懷。
將清涼送到職工身邊，希望他們平安度夏。
8月2日晚，首場“工匯力量”醫務志願者茶話會在梧侶文化園舉辦，來自同安區企業一線崗位的9名職工志願者參加本次活動。
茶話會上，志願者們分組討論了醫務志願隊伍的服務管理制度、培訓制度等內容，並結合自己的經歷提出了許多建設性意見。
近日，翔安區總工會聯合翔安區委文明辦、區共青團、區婦聯等部門舉辦“繁星計劃”——鄉賢教育公益夏令營。
此次夏令營的授課老師們來自思明、湖裡等各區，但他們的老家都是翔安內厝鎮黃厝村。
今年暑假，為了響應“鄉村振興”的號召，他們回到黃厝村為40多個孩子開展了為期一週的免費輔導。
8月1日，廈門自貿片區黨工委副書記、管委會副主任、工會主席林樹溪帶隊走訪廈門太古飛機工程有限公司，為太古一線高溫作業職工送上防暑降溫“清涼禮包”。
今年，自貿區工會還將走訪雲創智谷、榮利達等56家企業，為近2萬名一線高溫作業職工“送清涼”。
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