为进一步夯实全市消防监督执法人员执法基础，提高消防执法水平和能力，营造公平公正的消防监督执法环境，树立队伍良好的执法形象，牡丹江市消防救援支队积极部署、科学谋划，全面推进全市消防救援队伍法制工作建设。
一是履职尽责，确保执法规范化建设进一步加强。支队每季度召开执法工作例会，推进落实消防执法责任，按照《牡丹江市消防监督执法相关工作规定》，对执法工作制度进行了细化、量化，开展了半年和全年两次执法质量考评工作，支队连续两年被评为执法质量优秀单位，2018年被部局评为全国优秀法制部门。支队成立了由防火监督处、基层防火业务骨干组成的牡丹江市防火工作业务骨干人才库，共计13人，有效解决了防火工作中遇到的技术疑难问题，建立了完善全市消防监督技术协作机制，增强了全市消防监督工作效能。支队相继开展了行政许可案卷、行政处罚案卷、临时查封案卷、火灾事故调查案卷、重大火灾隐患案卷、公共聚集场所开业前案卷评查工作，累计评查案卷60本，发现问题200余项，增强了消防监督员案卷制作能力，全面提升了消防监督执法质量。支队对消防行政许可、重大行政处罚案卷全部实行“双审核”。年初以来，累计审核基层单位各类案卷200余本，有效避免了案卷制作过程中出现重大缺陷或错误，大幅提升了消防监督执法和案卷质量。
二是夯实业务，确保防火岗位大练兵取得实效。 支队将防火岗位练兵作为今年的重点工作，支队组织全体消防监督人员分两批开展了防火岗位业务理论培训班，通过参观见学、授课讲解、现场观摩、火灾调查案例评比、“一对一”执法案卷指导、邀请专家现场教学等形式，累计开展视频讲座2次，政策解读2次，撰写学习心得80余份，进一步提高一线消防监督员的执法理念。支队严格落实“每周一考”制度，利用每日晚点名时间，对各单位当日值班的消防监督员法律法规掌握情况、消防监督执法理论知识、最新防火业务文件精神掌握情况等方面进行视频提问，并于10月18日对全市各大队开展防火岗位实操比武竞赛，并于11月8日和11月12日分两批对全市72名消防监督人员开展防火岗位理论比武竞赛。支队以《全省2019年度防火岗位比武竞赛活动实施方案》为根本，认真组织，积极备战，成立了由防火处负责人付桂鑫为组长的集训队，坚决贯彻支队领导的指示精神，严格落实纪律队伍标准，服从管理、积极训练，循序渐进，狠抓培训实效。取得了全省“火焰蓝”防火岗位比武竞赛团体第二名，个人第一名的优异成绩。
三是整章建制，确保“双随机、一公开”模式见效。支队为全面推广“双随机、一公开”消防监管工作，组织召开全市“双随机、一公开” 消防监管系统业务培训会2次，建立了《“双随机、一公开”检查范围及程序机制》、《“双随机、一公开”人员调配机制》、《“双随机、一公开”督查巡查机制》。同时，通过各县（市）、区政府牵头组织，行业主管部门提供单位详细台账，消防救援机构、公安派出所根据界定标准认领单位的形式，彻底梳理全部单位监管权责，为“双随机、一公开”消防监督检查工作的开展奠定坚实的工作基础，共清理核对1158家消防安全重点单位、5664家一般单位的信息，确保“双随机、一公开”检查对象名录库真实、准确、鲜活的体现本地社会单位实际情况，杜绝失控漏管现象的发生。同时成立“双随机、一公开”消防监管督察队，建立健全“双随机、一公开”消防监管督查制度，通过每月抽查基层大队1家重点单位，对检查结果、发现隐患，执法情况，办案质量等方面进行进行现场核查和指导，提升消防监督检查工作效率，努力打造常态化、规范化、制度化的事中事后监管新模式。
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