1、從內心深處的對別人產生興趣
在職場裡面，如果你內心是厭惡一個人，是能夠表現出來的，如果你對別人不感興趣，你也不會去了解他，你不去了解其他人，那麼你就不會和其溝通，興趣源於發現。
2、如果你希望別人都是喜歡你，不討厭你，請綻放你的微笑
因為在生活當中，別人沒有給你微笑，所以你要給別人以微笑。只要你主動就會有故事。不是有一句古話：伸手不打笑臉人。
微笑是你正能量的情緒傳遞給別人。你把積極的情緒傳遞給人們，那麼人們也會把正能量的情緒反饋給你！
3、你要記著每一個你接觸過的姓名
姓名是一個人的終生代號，是人的歸屬。當你記著公司每一個人的姓名，有什麼需要幫助的時候，親切的呼喚，上下班打一個招呼。都是你自己的禮貌。
4、做一個愛聽故事的人，鼓勵人們多聊聊自己
每個人都有說不完的故事，但總是缺乏傾聽者，做一個好的傾聽者，能夠讓我們的思想達成一致，也能讓互相之間的感情更加通順。
5、投其所好的談論話題
沒人都喜歡述說自己熟悉的地方，比如：一位當過兵的人，都會談論自己在當兵的時候如何辛苦，在當兵的過程裡面做過什麼。這也是為什麼如果兩個都當過兵那麼這兩個人談論的話題會非常多。
如果你非常喜歡看電影，有人和你聊你最喜歡的電影，你會不聊嗎?
6、讓別人感覺到你很重視他
每個人都是是以自我為中心，都希望自己受到重視，這也是為什麼那麼多人想做明星。當你想和一個人交好的時候，讓他覺得你很重視他。這樣才有滿足感。
在職場當中，在做好自己本職工作之外，還有職場關係，這個時候也是體現一個人的品格的時候，在職場當中小人有很多，但是也有很多人品不錯的人。但是職場裡面因為有利益關係掛鉤，導致我們不願相信別人，不敢做更加深入的溝通。包括很多人離職公司之後，直接就拉黑了。
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