12.05 學生未完成作業被老師罵不要臉的東西,校方稱臨時工,就能免責嗎

老師是用來教書育人的,如果德不配位,如何來教育學生?

學生未完成作業被老師罵不要臉的東西,校方稱臨時工,就能免責嗎

近日,多名浙江家長反映,自家孩子所在的東陽市某小學,有位何老師素質太差。學生作業沒完成,就得罰站,而且何老師還把罰站照發在家長群裡,這原本這也沒啥,但何老師竟在群裡罵人:這些不要臉的東西,家長也有責任,監管不到位!此話一出,讓家長們憤怒不已,雙方直接在群裡開懟了。

隨後,學校在官微回應道,涉事老師名叫何某玲,是學校的臨時工,事件發生後,就被學校解聘了。對於學校的處理決定,家長們都表示支持。

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孩子作業完不成,家長責無旁貸,但因此遭致老師的辱罵,就有點說不過去了。想問問罵人的老師,你難道就沒有為學生和家長考慮過嗎?一直以來,我們都以為師範大學的課程裡面,有教育的科目就可以了,其實我們錯了,教師職業真的需要素質高、家教好的人才能從事,不是你學這個專業,拿到資格證書就夠格了。

老師打罵學生,師德變失德,今年媒體已經報道出了多起此類事件。前不久,湖南漣源市,某小學多名家長爆料,自家孩子因寫錯字,被班主任老師毆打受傷,有的眼睛被打腫,有的臉被打脫皮。有家長質問時,被反嗆:那你現在就來打我一頓吧!據悉,這位囂張的老師也是校方臨時聘用的,事發後被解聘。

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臨時工,即代課教師屢出問題,讓人不免生疑:真的是臨時工嗎?我們無從知曉,但即使是臨時工,也得具備職業道德,否則就枉為師表。還有,臨時工不是校方用來推脫責任的擋箭牌,畢竟臨時工也是學校正式聘用的,校方在招聘時沒有考察其品性嗎?

無疑當下臨時教師資格的門檻有待提高,不是什麼人都能來當老師。學生在學業上出現問題,老師首先想到的應是如何引導糾正,而不是用非打即罵這種暴力方式,迫使學生順從。

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打罵學生的老師雖然素質低下,不過也算負責,不負責的,根本就不會管學生,反倒是害了孩子,因此,相信何老師的出發點是好的。在允許體罰學生的年代,學生普遍都怕老師,很少有遲到,完不成作業等現象發生。縱觀現在的學生,有家長在背後撐腰,老師打不得,罵不得,即使犯錯了,老師也只能用溫柔的處罰方式。這樣一來,就助長了某些學生的囂張氣焰,不僅欺凌其他學生,甚至還對老師實施暴力。

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當然,並不是說罵人、打人就有道理,只是贊同老師在教學上負責任的態度。老師對學生嚴格要求,不僅有利於學生的學業進步,還能讓學生明底線、知敬畏。正如這位罵人的何老師所說:我贊同老師對我子女嚴格要求。

總之,老師嚴格要求學生的方式應在合理範圍內,不能超過師德的範疇。


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