文︱張雲在線
大學畢業後，我換過幾份工作。當初想法是以學習鍛鍊為主。也好親眼目睹好的公司是怎麼運作的，不好的公司又是什麼原因。
其中有一份工作我印象深刻：當時是在市中心的一座高檔寫字樓上班。總經理是一位個子不高體型偏胖的男人，皮膚白淨留著板寸頭，平時穿著光鮮亮麗，年齡大概在30出頭。平時開會，桌上一定會有一臺筆記本，一個手機和一個豪車鑰匙。
大概一個月左右就適應了。開篇很好但是結局猜不到。
平穩地度過了七個月。由於領導層內部矛盾，導致一位任職多年的項目經理被競爭對手挖走，臨走時還帶走了幾個大客戶，之後公司的業務量逐漸減少、資金斷裂。後來實在經營不下去了，就把我們集體解散了。
這種毀滅性的打擊，是突如其來的。誰能料到一個小小的內部矛盾，導致一家初創公司瀕臨破產。這種教訓是很慘痛的。估計那位老闆到現在都沒有緩過來，因為至今也沒有聽到過關於他的任何消息了。現實就是這麼的殘酷，沒情分可言商場如戰場。
很多人說，我只要做好自己，完成手裡的任務就萬事大吉了。然而事實並非如此；現實是：你信任他人，他人就未必會信任你。
一、就算有能力，不是一路人就不該留。
古人說 "物以類聚，人以群分"。公司招人必須要價值觀認同，有團隊合作精神。而不是一路人，能力越強，那阻力就越大；這種人我們不要覺得可惜，讓他趕緊走。"視之如草芥,棄之如敝屐"，要有這種果斷的態度。
曾記得一位創業者和我抱怨，他說：我公司那幾號人一天到晚不知道在幹什麼。每次一場會議下來，耗費了多少時間，總是各持己見，毫無效率可言。和他們強調了多少次，做事要認真，有的員工任職快一年了，還是經常犯低級錯誤，真的沒有辦法溝通，我說的話他都當耳旁風了。
事實上，大部分的創業公司都經歷過這種狀況。尤其是初創的幾個合夥人一起開公司 。這類事情無時無刻不在發生，所以我們一定要有一點耐心，去尋找更合適的合作伙伴，你必須要不停地找人，能夠在一起做事的人。每個人都有自己的短板，所以選人，在人品沒有問題的情況下，我們要用別人的長處。
初創企業，有的是同學合夥，有的是兄弟合夥。人與人相處久了，缺點就慢慢的暴露出來了。當發生幾次誤會之後就難免會產生矛盾，甚至吵得不可開交。你會覺得對方很陌生，但是很無奈、很辛酸。
事情就是這樣，你看別人的眼光，和別人看你的眼光根本不一樣，友誼的小船說翻就翻。公司儘量不要找親戚或者是朋友。如果一定要找，那麼在合作開始之前，一定要把規則定好，提前公開以免將來發生矛盾時，無依據可尋
選人首先要學會看人，寧缺毋濫。否則這種異類留在團隊中，只會是禍害，能力越強，禍害就越大。到最後，傷害了感情不說，事業也毀了
二、沒什麼用，留著你過年嗎？
我們從小接受教育，老師說要有崇高的理想，將來做一個對社會貢獻的人，為祖國的建設添磚加瓦。仔細想想，這是真理啊。我們生活在這個世界上，就是要與人打交道的，就要創造價值為人民服務的。你做的事情對人們有幫助，那麼你就能獲得巨大的回報。
你對公司沒有貢獻，業績不達標。那麼你就是拖團隊的後腿，那種混日子的遲早會淘汰出局。這樣的人，其實也是沒什麼用的人。或許是因為這類人還沒有找準自己的位置吧。
創業公司，只認功勞不認苦勞。就算你整天表現的很努力的樣子，但是就是不出業績有什麼用？誰業績好誰就吃肉；誰業績不好，就只能看其他人吃肉，這就是現實。
很多企業尤其是那些生存多年的企業，就像一臺運作不良的機器；要清除一批沒有用的人，減輕對公司的負擔，然後再輕裝上陣；這和掃垃圾是一個道理。
三、提高你的思考能力，做一個有想法的人
那些不努力的人，將來都會過得很糟糕；打鐵還需自身硬，城市的生存壓力還是很大的，沒有能力就會被淘汰。個別人還覺得我是在危言聳聽，總會質疑這些故事的真實性的。我是多麼希望，我寫下的每句話都是"危言聳聽"！
事實上，我們今天所在的商業環境和社會環境。在互聯網的崛起之後，很多行業正面臨著巨大的挑戰。未來十年，市場將會重複洗牌，那些不努力的人就會自動出局。那些支撐不被需要的企業，都會倒閉。他們將來的命運將會很過得被動。我非常不願意看到，那些失敗者，絕望地站在樓頂看風景！
四、兵馬未動，糧草先行。
兄弟們，姐妹們，任何時候都要刻意訓練自己的能力。從此刻！從現在開始！努力還來得及！無論你在幹什麼，哪怕你今天還在上班，你想動手了，那就馬上開始
問自己，你擅長的是什麼？你喜歡幹什麼？能夠長期幹下去不乏味的事情是什麼。請找準自己的位置，你就開始訓練，你要比任何人都努力，比任何人都要有耐心。
經常聽到朋友們的說的一句話是"我沒有時間，我真的很忙。"不知你有沒有這樣的體會，"整體無頭蒼蠅一樣，瞎忙、一旦結束後仔細回想，有覺得好像什麼事情也沒有做一樣。或者，你每天真實的工作狀態就是這樣：自從你踏入辦公室起，很多工作就是撲面而來：一堆的文件單據需要你即使處理；上司臨時交辦的任務一件壓著一件，件件都很緊急；客戶那麼等了你20分鐘，要和你核對上個月的數據好開發票：供應商那邊電話一個接著一個打過來，不停地問你貨款的進度到一步了……
這些工作沒什麼難度，而你總是在持續緊張的工作著，一刻都沒法放鬆。你的心情會越來越恐慌，時間長了會漸漸覺得對未來失去了控制感，總是很焦慮。這種簡單，重複的勞動，像極了一款風靡朋友圈的，名叫"跳一跳"的經典遊戲。
只要你開始玩了，你就會發現你永遠都停不下來。好不容易跳過了很多的方塊，新的方塊又冒出來了，你看不到終點在哪裡。唯一確定的終點就是失敗。這種遊戲有著強大的催眠功能，精準地契合了"無腦遊戲"的特點：規則簡單、人人都會玩，反饋及時。讓你注意力高度集中，並且持續不斷地玩下去，直到遊戲結束。
如果你能理解這裡面的原理，你就不難明白很多人深陷困境的根源：學習的時候不專心，導致專業能力差，動手能力差，眼高手低。找工作的時候受制於自己的能力，只能選擇一些門檻低的工作，比如客服等；
貪圖省力不肯定懂腦筋，永遠在等待領導的指令，沉溺於及時反饋中，每天琢磨的一件事情就是：這個月工資什麼時候發，能拿多少提成；一旦沒有完成任務，就會表現的很焦慮；即便完成了任務，下個月又有新的指標和任務，一刻都停不了。打工者就是這樣，如此反覆的循環著。這種情況就是，你被馴化了，你太懶了。
總認為自己幹好一件事情就可以了。對新鮮事物無暇顧及甚至排斥、看不懂如今的流量思維、自媒體、內容創業……對網絡新事物、新玩法不關注，甚至不聞不問，這類群體，似乎活在一個套子裡，每天只盯著眼前的一畝三分地。
簡單、重複、機械化的工作佔用你的時間，讓你無法自拔。你的思考的能力將會逐漸退化。長此以往，一旦面臨失業，則內心無比恐慌，因為除了手頭的工作，你根本就不知道自己還能夠做什麼？不要浪費時間，不要做低價值的勞動，更不要停止思考。
五、我來選擇工作，而不是工作來選擇我。
我們必須要時刻保持清醒，努力地學習與思考，同時保持高度的警覺。最重要的是，不要每天被動等待別人安排我們的工作。有選擇的控制自己的工作方式，讓其他人配合你而不是主宰你的工作。
在你選擇如何工作的時候，你首先要思考一下四點：
目標：要確定奮鬥目標，首先要調查分析，找到的未來幾年的趨勢。審查自己的擅長和興趣愛好。然後做匹配，找到最適合自己生存的土壤。
資源：明確自己手上擁有的資源，並且要知道哪些資源是可以調動的。
計劃：根據目標，把資源合理調配，設置路徑和步驟。把要做的事情按輕重急緩劃分好，
執行：做好計劃如果不執行，那一切都是空談。請務必做到自律，把計劃融入生活，習慣融入去執行。
舉個例子來說：比如我們要去登山，那怎麼來制定和執行這個計劃呢？
目標：首先你要確定攀登的是哪座山，阿爾卑斯、崑崙山、還是喜馬拉雅山？然後蒐集各種信息，關於海拔、地形、天氣、溫度、前人登山的攻略圖，等等。
資源：登山的裝備、體能的訓練、需要帶哪些生活物品、要帶哪些設備，如出現突發情況怎麼解決問題。儘量把各種可能遇到的情況都羅列出來。然後尋找對應的解決方法。儘量把準備工作做充分！
計劃：制定好路線，從哪裡出發，到哪裡集合，經過哪些地方，甚至要做哪些事情。我們都要有思考並且做記錄。登山的時候，路線的制定，哪裡上山，哪裡下山，一次步行多長時間，途中在哪裡可以休息，等等。萬一遇到特殊情況有幾種解決方案等。儘量把每天的行程規劃好。分解成一個個的小目標。
執行：把每天的行程做記錄，把要完成的任務都做到位。然後堅持不懈地去完成一個又一個的小目標。這樣成功的概率就變得很大。
六、給正在努力奮鬥的朋友們三點建議
1、好好讀書與學習，儘量多學一門技術：對於沒有資源沒有背景的普通人而言，你多一個技能就多一分機遇，關鍵在於你能否沉下心來，專心磨練你的技能，做事不可情緒化，半途而廢
2、努力工作不僅能夠提升能力，還能打磨你的脾氣，歷練你的抗壓能力。只要你扛過來了，那麼做人，做事這兩個方面，我們就會得到很大的進步。兩手都要抓，兩手都要硬。
3、在任何一個領域工作，都要儘快熟悉整個領域，找到該領域的價值核心。創造機會，並積極地處理那些最重要的工作。企業是要盈利的，員工和企業的關係就是一種價值交換。你要時刻提醒自己，工作就是工作，不要把公司當做家。
七、你有能力、有成就，那大家都願意和你交往，和你做朋友
做人做事，你只要用一顆真心、用一顆誠心，全心全意地去幫助你身邊的人獲得成功、幫助你的團隊成員獲得成功、幫助信任你的人獲得成功，那麼你自然就成功了。
如果要說是伯樂與千里馬的關係。那麼伯樂做的就是尋找千里馬。找到千里馬之後，把千里馬放到合適的位置，千里馬才能把自己的能力發揮到極致。所以眼光很重要，你幫助千里馬其實也就是在幫助自己。伯樂和千里馬是相互成就，相互成全。
所以我們要不斷的努力，不斷的學習。誰有成就，有智慧、有大格局。我們就要和誰學習，在目前的中國，幾乎沒有人說不想和馬雲做朋友的，也沒有人會說不想和李嘉誠做朋友的，也沒有說不想和王健林做朋友的。成功者總是自帶光環，充滿魅力；他們的奮鬥精神令人敬佩，我們人人都向往，能夠成為這樣的人。失敗是成功之母，這句話我們上小學教材裡面出現過的。事實也確實如此，每一位成功者背後都有由無數的命運坎坷和失敗經歷所堆積起來的。失敗的次數越多，那麼離成功就越進一步；
偉大的發明家愛迪生，他在發明燈泡的時候，試驗了1600多種的材料，經歷了無數次的失敗之後，才成功了。只要你不害怕失敗，或者你想把失敗次數當做是通往成功者的墊腳石。只要你堅持了，那麼你肯定就會成功！相信自己，相信未來
"我相信這不是我一個人的經歷：傍晚時分，你坐在屋簷下，看著天慢慢地黑下去，心裡寂寞而淒涼，感到自己的生命被剝奪了。當時我是個年輕人，但我害怕這樣生活下去，衰老下去。在我看來，這比死亡更可怕"——《沉默的大多數》
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