05.17 十二星座升職機率,知道你為什麼一直不升職嗎?

白羊座:

升“高管”機率:40%

其實白羊很有升到“高管”的能力,富有激情與鬥志,經常會越挫越勇,長驅直入,似乎沒有你掌控不了的東西。但是能力並不是衡量升職的唯一標準,你在同樣重要的人際處理上卻會表現得糟糕。無論面對同事,還是領導,你就像好鬥的公雞,不管自己是對是錯,都要爭辯贏,常常口無遮掩,言語上得罪人。若不糾正這點,只怕你不升反被“踩”。

十二星座升職幾率,知道你為什麼一直不升職嗎?

金牛座:

升“高管”機率:70%

你溫和的外表下,總藏著一顆超強的野心。看似憨厚遲鈍,卻心思細密,擅長運籌帷幄,掌控全局,經常會在不經意間給對手致命一擊。且外交手腕極為高明,善於靈活委婉的溝通方式,常能哄得領導開心,客戶舒心,同事放心,即便被你利用,也會渾然不覺。只是在用人方面你還欠缺火候,若凡事親力親為,會讓上司看不到你的領導能力,升職自然不高!

十二星座升職幾率,知道你為什麼一直不升職嗎?

雙子座:

升“高管”機率:30%

雙子座最大的優勢在於創造力,腦子靈光一閃,點子便噴湧而出,是不可多得的創意人才,尤其在藝術領域會發展不錯。加上懂得人情世故,容易贏得別人的信任和厚愛,因此升職候選名單中也易出現你的名字。但是你的才智和慾望卻很少用於事業,加上又有點喜歡賣弄才華,你的一些想法很容易被有心人竊取、採納,最後變成幫人家添磚加瓦。

十二星座升職幾率,知道你為什麼一直不升職嗎?

巨蟹座:

升“高管”機率:60%

巨蟹特有的責任心和組織能力,會讓你在團隊合作中贏得信譽,且你是那種別人越信賴你,你就越發賣命,越能激發創造力,越會與周圍人建立良好關係的人,因此在晉升途中會不斷得到同事、領導的支持與推薦。可是職位升得越高,你就越會痛苦,因為職場的“潛規則”、陰暗面會一次次衝擊你的理想,如果你不能適應現實,那麼就只能被現實壓垮!

十二星座升職幾率,知道你為什麼一直不升職嗎?

獅子座:

升“高管”機率:95%

獅子即便處於再微弱的地位,只要你振臂一呼,周圍人便會積極響應,有著無法掩藏的王者之風,見過你的上司無不對你印象深刻,自然被提升的機會就多。再加上你用人時能人盡其才,也嚴於律己,一旦你開始了第一次升職,那麼必定步步高昇。成就越大,就越會高傲,若不加以剋制,你的眼界和心胸只會愈發狹隘。

十二星座升職幾率,知道你為什麼一直不升職嗎?

處女座:

升“高管”機率:10%

比起雄心壯志,你更注重要求自己在工作上做得無懈可擊,成為領導的左膀右臂。要升為高層管理人員,那麼首先就必須具備升職的野心,連起跑點的位置都沒為自己找對,即便責任心再強,工作再勤奮,也只能求一份穩定工作,而無法在企業中得到更大的成長。做事深思熟慮,注重細節是好,但想得太多,必定猶豫不決,錯過有利時機!

十二星座升職幾率,知道你為什麼一直不升職嗎?

天秤座:

升“高管”機率:20%

無論你處於何種環境、何種關係的職場中,都能儘快適應,總能用柔和的態度,八面玲瓏的社交手腕,在對等的權利和利害中找出平衡點,左右逢源,容易博得上司的眷顧和禮遇。但是這隻能讓你在晉升競爭中免受波及,因為你只想逃避矛盾,而不會去想如何利用這些矛盾,藉機上位。因此你只能充當職場人際關係的“理論家”,卻難以成為“實踐家”。

十二星座升職幾率,知道你為什麼一直不升職嗎?

天蠍座:

升“高管”機率:80%

天蠍最大特點,就是善於與人死磕,擁有巨大耐力迎接艱難險阻,更為可怕的是,總能想出計策讓人主動放棄與你競爭的機會,當然,這些計策多半不夠光明磊落。但是這並不代表你有錯,職場競爭雖然沒有硝煙,但爭不贏就會面臨失去生存機會。且你兼具思考能力和冒險精神,頗有周瑜之能。只是你也多疑嫉才,容易像周瑜般聰明反被聰明誤

十二星座升職幾率,知道你為什麼一直不升職嗎?

射手座:

升“高管”機率:45%

射手是極佳的衝鋒陷陣人才,充滿激情,只要給你一個目標,你便會加足馬力,全力前進,且不會去計較個人得失,像足了《三國》中的張飛。可是你的缺點也像足了張飛,缺乏耐心,做事衝動,當情緒爆發時總會失去基本的判斷能力。因此你也只能到張飛的位置,而無法取代劉備,在行政上獲得成就!

十二星座升職幾率,知道你為什麼一直不升職嗎?

魔羯座:

升“高管”機率:90%

都說劉備的江山是哭出來的,但劉備無能嗎?恰恰相反,他精明的很。而魔羯座就如同劉備,對外喜歡裝傻,可內心卻有著極為冷靜的判斷力,且具有高度責任感以及驚人的持久力。即便剛開始一無所有,也能慢慢贏得聲譽和地位。只是你為人死板,太過嚴肅,容易被同事敬而遠之,若能在人際處理上多些熱情和圓融,那麼你功成名就的時間會大大提前。

十二星座升職幾率,知道你為什麼一直不升職嗎?

水瓶座:

升“高管”機率:50%

水瓶座在職場中最是容易走向極端。你不能忍受任何約束,公司紀律也能視作無物,即便是領導發話,你也會頑固的不改變自己的意見,因此容易成為公司的頭痛分子。但是如果給你“兵符”,任你自由決定和行動,那麼你又會表現出驚人的工作能力,讓上司刮目相看。在這樣的矛盾之下,你在職場生涯中就像坐過山車,升得快,降得也快。

十二星座升職幾率,知道你為什麼一直不升職嗎?

雙魚座:

升“高管”機率:5%

你就像便利貼,雖然平時不起眼,但是卻樂於為人所用。你友善親切,具有犧牲精神,在職場中很“吃”得開,到處受人家歡迎。但是職場並不是選秀派對,人氣再高也無濟於事。在職場太過善良、軟弱,那麼你就只有被利用、被欺負的份,更別說上司會器重你。對工作別那麼散漫,做好自己該做的,多運用你的想象力,你的創造力可是傲人的財富!

十二星座升職幾率,知道你為什麼一直不升職嗎?


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