3月4日下午4时，广东省人民政府新闻办公室举行新闻发布会，通报我省新冠肺炎疫情和防控工作情况，重点介绍惠州市统筹推进疫情防控和经济社会发展工作情况。在发布会上，我市推介了落实分区分级防控管理要求、强化“网格化+大数据”管理的经验。其中，惠城区小金口街道经验得到认可。惠州报业全媒体记者获悉，防疫以来，小金口街道实施了精细化防控措施，既严控疫情传播又尽量減少对正常生产生活秩序的影响，采取“一企一策、一楼一策”，特别是加强和规范社区、农村疫情防控管理，避免简单化“一封了之”。
新闻发布会现场
根据市委、市政府和区委、区政府关于“预防为主，外防输入，内防扩散”等指导要求，小金口街道采取“精准防控+人文关怀”的防控策略，将党支部建在网格上，充分发挥党组织战斗堡垒作用，在网格化疫情防控中达到联防联控、群防群治的效果。
“在本次疫情防控中，小金口街道最大的特点就是将党支部建在网格上，充分发挥党组织战斗堡垒作用，在网格化疫情防控中达到联防联控、群防群治的效果。”在本次发布会上，小金口街道党工委委员林练钢介绍，一方面，小金口特别成立了10个社区疫情防控临时党支部和5个党员突击队，由街道党政班子担任负责人，带着街道200多名干部队伍全部下沉到村社区战斗第一线；另一方面，紧急动员全街道90个党组织1609名中共党员，充实到村社区80个网格中，发动带领社会团体、复退军人、村（居）民代表、物业管理员、志愿者等全社会力量，同舟共济，让基层治理基层，让群众服务群众，使网格化防疫工作在党建引领下发挥了先锋战斗作用，激发了群众的正能量，带动了全社会的力量参与到疫情防控中来，做到网格防控街道不漏村（社区）、村（社区）不漏户、户不漏人，真正打一场人民战争。
在统筹推进疫情防控与经济社会发展工作上，小金口按照“预防为主，外防输入，内防扩散”的指导要求，采取“精准防控+人文关怀”的防控策略，抓紧抓实抓细各项防控工作。
一方面，进一步发挥基层治理网格化优势，重点实施精准防控，对重点人群、重点区域、重点卡口进行重点布控，从源头上切断疫情发生扩散，防止疫情反弹。
另一方面，深入推进人文关怀，对辖区1000多家企业，通过千干扶千企，精准稳妥推进企业复产复工，一企一策，精准施策，想尽一切办法帮助辖区企业解决生产复工各种困难。
“比如，在疫情初期，对春节期间没有停工停产的企业，我们顶住各方压力，最早采用封闭式管理手段，切断一切传染源，在重点做好各项防控措施的基础上，让重点企业不受疫情影响安全正常开工生产；对因受疫情影响而致资金困难的生产企业，我们积极与金融机构对接，为企业提供精准贷款服务。”林练钢在现场说。
比方说，对在辖区重点项目工程，比如赣深高铁小金口段，小金口尽一切最大的努力，联合市、区、街道、村四级力量做好疫情防控措施，保证正常施工，确保项目如期完成。
小金口防疫复产经验:
“网格化+大数据”助高效精准筑牢防疫线
日前，惠城区小金口街道金源社区网格化管理、先进科技（惠州）有限公司复工复产等相关经验做法获得国务院疫情联防联控工作机制指导组的充分肯定。
村居防控:
运用“网格化”管理平台确保疫情防控“不留死角、不漏一人”
“你们今天身体情况怎样，体温多少，有没有发烧、感冒。”“你们现在是居家隔离期不要出门走动，有什么需要我都可以替你们买。”每天，惠城区小金口街道金源社区网格员欧阳玲巧都会主动上门，摸排她负责的疫情重点防控人员的身体情况，同时将了解的信息通过手机APP上传到网格化服务管理平台，以供防控团队随时查询、参考、决策。
集中力量网格化防疫
在返程复工高峰来临之际，社区防控成为打赢疫情防控阻击战的关键因素，惠城区小金口街道通过运用“网格化+大数据”管理机制，在网格化服务管理平台大数据支撑下，通过线上初步筛查，线下实地排查，快速摸清人员底数、情况，尤其是对流动人口进行细分定位，及时确定重点人员，为社区人员精准高效排查奠定基础，建立“一人一档、一日一报”联动、联防、共享机制，形成了全覆盖、无死角的疫情防控网。
1网格员每天摸排情况后通过网络管理平台及时反馈
“你们今天身体情况如何，体温多少，有没有发烧、感冒。”2月18日下午，欧阳玲巧敲开了金宝山庄小区一户疫情防控重点观察人员的大门进行情况摸排。
欧阳玲巧告诉记者，这户是湖北籍人员，因为从外地返惠被列为了重点人员，进行居家隔离观察。她每天都要来了解一下情况，询问体温是否正常，有没有什么需要代购跑腿，并在当天把排查的情况通过手机APP上传到金源社区网格化服务管理平台上。
党员包干网格防疫
疫情期间，欧阳玲巧每天除了负责户籍家庭、流动家庭的网格管理外，还要负责跟踪排查20个重点人员的情况，解决他们生活上的困难，帮忙做跑腿“快递员”，并把这些信息录入到小金口街道金源社区网格化服务管理平台上。
通过网格化服务管理平台，金源社区党委书记、网格长蓝彬每天都可以查看了解重点人员及家庭成员的情况，发现一有异样立刻上报到小金口街道进行处理。
蓝彬介绍，在金源社区，像欧阳玲巧这样的网格员共有9人。他们分布在社区的9个网格内，每天都会把排查到的所有信息详细记录、上传到“中枢”网格化服务管理平台上，将战“疫”的主动权牢牢握在手中。
记者了解到，在网格化服务管理平台上，不仅记录了金源社区人员居住的小区、楼层、通讯号码、身份证号等信息，而且针对来自重点疫区的人员，还详细记录了他们居家隔离观察情况，以及社区为居家隔离人员提供的热心服务等情况。
2管理平台大数据有效化解社区人员管控难题
社区是疫情联防联控的第一线，是“外防输入、内防扩散”的关键防线，但也是工作最难开展的一环。如何快速地排查社区人员情况从而进行有效的管控，是疫情防控的关键。
以小金口街道金源社区为例，该社区辖区面积9平方公里，现有人口约3.6万人，其中户籍和常住人口约2.4万人、流动人口约1.2万人。由于地处城乡结合部，社区商铺多、流动人口变动大、居民成分较为复杂，这些都增加了疫情防控的工作难度，排查管控困难大、时间紧、任务重。
如何保证重点关注人群管控“不留死角、不漏一人”？网格化服务管理平台的大数据在其中发挥了重要的作用。
蓝彬介绍，金源社区通过网格化服务管理平台，迅速筛查出辖区湖北籍人员超过500人次，再通过线下的逐一排查和人口追踪，很快就掌握他们出入惠州和外地亲属来惠探亲情况，使得辖区重点人员排查管控工作可以立即启动，确保疫情防护工作高效、精准。
同时，该社区还建立联动机制、联防机制、信息共享机制，对重点人员进行管理，通过与医院、药店的信息共享、资源共享，进一步掌握辖区重点人员情况，做到“一人一档、一日一报”，由专人落实跟踪管理，上传到网格化服务管理平台上，供防疫团队参考、决策。
3党员干部融入网格单元下沉到防疫一线
记者了解到，作为全市第一个试点社区，2014年底金源社区启动“网格化”社会服务管理工作，将辖区划分为9个网格单元，每个网格约1000户、2000～3000人。2017年，该社区又开展党建网格化工作，在9个网格上设立了4个党支部，把党员干部都下沉到各个网格内开展工作。
党员志愿者下沉村居防疫
紧跟金源社区推进“网格化”管理的步伐，小金口街道在各个社区开始施行“网格化”管理，并建立了统一的网格化信息平台，将街道内人、地、物、情、事、组织全部纳入网格，进行全覆盖、全方位、全过程的动态管理和服务。
“发挥网格化平台系统大数据优势，通过‘摸、排、管、控、服’开展疫情防控各项工作。”小金口街道相关负责人介绍，在此次的疫情防控工作中，小金口街道充分发挥基层治理网格化优势，以“网格化”模式在各个社区开展疫情防控管理，推动关口前移、触角延伸、重心下沉，构建起“党政齐抓，村居主抓，群防群控，严防死守”格局，快速打开了人员信息摸排、防控的工作局面。
“网格员联同格内的党员干部，以及网格协管员等共同织起一张庞大的防疫网络。”该负责人介绍，在实施社区“网格化”管理中，党员干部、社区干部发挥先锋模范作用，带领热心群众代表、志愿者、社工等通过线下行动摸排情况、协调物资等这些“毛细血管网”，把防疫工作下沉到社区千家万户。
企业防控:
先进科技（惠州）有限公司借助信息化手段加强防控助力有序复工
“额头温度，36.3℃，太阳穴外表温度，36.4℃，体温正常，欢迎上班。”2月19日下午，随着红外测温仪“嘀！嘀！”两声，先进科技（惠州）有限公司的设备管理员小林顺利通过了公司的门岗检查，准时进入厂区上班。
党员干部下厂区帮扶复工
早在1月27日，先进科技即启动严格的疫情防控机制，并借助先进技术和信息化手段加强信息搜集，及时掌握公司1300多名员工的生活轨迹和身体状况。在做到“四个必须”“四个到位”的前提基础上，先进科技于2月9日向政府完成备案，2月10日完成准备，2月11日正式复工。截至2月19日，有近50%员工返岗。该公司有关负责人表示，未来几天内，随着9条自动化生产线不断挖掘产能，以及更多员工的陆续返岗，企业产能将迎来全面恢复。
1借助政府网格化管理优势全方位加强防控
“为应对疫情，我们在春节放假前就已迅速出台应急预案。从1月22日开始，除了提醒员工加强防控，公司迅速派专人在国内国外等各个渠道采购口罩、消毒酒精、红外线体温计等防控物资，并对工厂的生产区、生活区加强消毒。此外，对湖北籍尤其是武汉籍员工的登记、行程调查工作也迅速展开。”先进科技（惠州）有限公司联络与宣传部经理宋军告诉记者，根据政府指导，公司还迅速成立了统筹组、防控物资小组、膳食小组、发热及疑似紧急处理小组、有序复工小组、特别班车小组等11个小组，全方位加强防控工作。
党员干部一企一策帮扶企业复工
据介绍，在此过程中，政府部门发挥了重要的指导作用，先进科技公司与惠城区小金口街道办事处防疫小组及时联系对接，利用小金口街道的网格化管理优势及联防联控机制优势，加强了对企业周边环境及公司员工的信息登记和安全防控。而在企业准备复工后，市、区、街道办三级领导挂钩，根据惠城区“千干扶千企”机制多次深入企业现场，一方面帮助指导企业加强防控，一方面支持引导企业安全有序复工复产。
2运用先进技术手段及时掌握员工信息
为加强疫情防控，该公司在很多技术应用方面都“企如其名”。2月19日下午，记者来到该公司厂区，首先感受了一下红外感应摄像头的强大功能。“它的特点是快捷、准确，通过红外感应和热成像来反映人的体温情况，有发热情况会立即报警。”该公司保安人员介绍。
对此，宋军表示，红外感应摄像头是外购产品，在测量体温方面可以起到很好的辅助作用。而要通过信息化手段及时掌握员工动态和身体状况，主要还得看企业通过ASMPT Mobile APP（先进科技APP）等平台，增强在大数据技术方面的运用，从而迅速实现相关数据信息的统计归纳，帮助企业及时了解员工情况。
党员干部帮扶企业复工
宋军拿出手机，展示了先进科技近期推出的5个二维码。“你看，这个二维码是防控新冠病毒的调查问卷，这个是员工每日申报体温数据的，这个是申报员工出行轨迹的……”他表示，通过员工的如实申报，公司可以对所有员工的去向、身体状况等信息都第一时间准确掌握，从而为企业防控机制落实、复工后工作安排等做好充分准备。“比如通过员工出行问卷，我们可以准确了解员工上班如何乘车，并及时推出了特别班车，在严格消毒、测量体温后，在疫情期间每天接送有需要的员工上下班。”
通过公司下发的二维码，先进科技生产技术员谭卜连对自己在春节期间的出行轨迹、身体状况等都进行了如实填报。2月2日，他从老家湖南湘潭返回惠州。根据防控需要，回到公司后他就住进了安排医学观察的宿舍进行隔离观察，并每天4次测量体温，及时上传。14天后，身体状况无异常的他正式复工。
谭卜连说，隔离期间，“公司备齐了各种生活用品，一日三餐公司也会安排人送过来，住在里面很方便”。对于公司的疫情防控措施，谭卜连表示理解和支持，因为并没有带来什么困扰，“这正说明公司是负责任的，防控机制也到位，这就可以为员工们创造一个良好的工作环境，对大家都好。”刚要回来上班时，家里人还是比较担心的，怕人员集中容易感染，在得知公司有生活、生产等方面的严格防疫措施后，家人现在放心了。
閱讀更多 惠城發佈 的文章
