在待人處世的過程中，說話直來直往是一把傷人害己的利刃。喜歡直言直語的人通常都具有正義的性格，言語的爆發力和殺傷力都很強，所以有時候這種人會成為別人的槍。在與對方說話的時候，應該儘量避免直言指出他人處事不當，或糾正他人的弱點。事實證明，這並不是愛之深責之切的表現，而是在和他過不去。每個人的內心都有一道屏障，自我縮藏在裡面。
而你的直言直語往往會將他的堡壘攻破，把對方從裡面揪出來。因此，這種情形能不講就不要講，要講就要拐個彎，說話也應該點到為止。生活中，大家經常會聽到“對事不對人”這樣的說詞。所謂“對事不對人”，事實上也只是說說而已。任何事情都是人們計劃的、人做的，批評一件事也等於批評做事的人。
日常生活中，有人喜歡直接辱罵別人，或者將別人的過失直白的展示給外界。聽話人當然很容易聽出其中的意思，如果說話人是利用隱涵來侮辱人，聽話人就更應注意。聽話人不僅要善於聽出對方的隱含意思，必要時可以“以其人之道還治其人之身”，給對方一個含蓄的回敬。蔣秦回辦公室開會。明明上午就能開完的會一直拖到了下午，這讓中午沒來得及吃飯的各位同事很是惱火。
事實上，會議推遲的原因是領導沒有趕回來，同事們已經在辦公室等了一天，領導如果回來了，他們的午飯就等於變成了晚飯。
正在同事們糾結要不要先去吃飯的時候，領導突然推門進來，這讓同事們始料未及，滿腔的希望都石沉大海了。
也就是說，在領導開完會之前，午飯是沒有希望吃上了。
正在這時，蔣秦站起來走到領導面前，委婉的說到：“您回來了領導？”
領導看了看無精打采的同事們，說：“嗯，怎麼都垂頭喪氣的？”
蔣秦微微一笑，然後看了一眼表說：“領導，您回來的真及時，我們正準備給您打電話叫您和我們一起去吃午飯呢！”
無精打采的同事們聽了這話瞬間像觸電一般。
“哦，這樣啊！算了你們先去吧！回來我們再開會。”領導表情平靜的離開了辦公室。
事實上，如果蔣秦對領導直言不諱的說：“都是因為您不準時，所以同事們都沒吃上午飯！”領導一定會覺得這是對自己極大的不尊重，而像蔣秦這樣說，就會讓領導覺得很舒暢。
直言直語的話，有兩種情況會發生，要麼是在說話的時候一針見血，要麼就是在不斷胡言亂語。偶爾一針見血指出別人的毛病，儘管出發點是善意的，但其殺傷力很強，很容易讓對方下不來臺。如果能夠用婉轉一點的方式提醒別人，其效果將會遠遠好於直言直語。
胡言亂語通常會讓人惱羞成怒，也會讓人懷恨在心，這會導致你的人緣極差。這樣的人只有兩種下場，別人要麼對你敬而遠之，要麼對你嗤之以鼻。
說話不加修飾，往往只會直言直語，這絕對是一種無知的表現。往往有些善意的東西，如果我們能夠婉轉表達，別人會產生感激的心情。如果自己一味地直言不諱，別人將會以為我們是故意跟他過不去。
在與別人交談的過程中，我們經常會遇到一些讓人不便、不忍或者是語境不允許直說的話題內容，這個時候就要將“辭鋒”隱遁，或者是把你話鋒的“稜角”磨圓一些，讓語境能夠軟化一些，好讓聽者容易的接受。
【巧妙說話金點子】
說直話容易傷害到別人，所以，在社交的時候，正話要儘量反說，硬話要儘量軟說，讓話在自己的舌頭上打個彎，不要口無遮攔的脫口而出。
其實，直話有時候就是傷人的利器，當這些直話從你的嘴裡吐出來時，你就會傷害到對方的自尊心，這個人如果是你的領導，那你在職場就不會有位置可言了。奉勸你要將那些所謂的直言、不中聽的話暫且擱住，以免對方對你產生厭惡。在現實的生活中，幾乎沒有人因自己直言而獲得好處，為人處世，只有學會轉彎才能轉好生命中的每一個彎路。
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