工資漲幅一直是大家關注的熱點，最近薪資調整消息陸續出臺。
截至目前，至少已有11個省份發佈了2018年企業工資指導線，為企業給員工漲工資提供了參考依據。
2018年企業工資指導線。中新網記者 李金磊 製圖
11省份公佈2018年企業工資指導線
企業工資指導線，是政府根據當年經濟發展調控目標，向社會發布的年度工資增長水平的建議，由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。
據記者不完全統計，截至8月21日，至少已有上海、山東、山西、內蒙古、福建、河南、江西、吉林、四川、天津、陝西等11個省份公佈了2018年企業工資指導線。
企業可按照當地的工資指導線安排職工工資增長。從漲幅來看，在上線方面，多在10%以上，上海、江西均沒有設上線；基準線多在7%左右；下線則多在3%左右。
以福建東為例，假如月薪5000元，按照上線12%，每月可漲600元；按基準線8%可漲400元；按下線3%可漲150元。
一線職工工資增長被“重點照顧”
多地在2018年企業工資指導線的通知中要求，要著力提高一線職工工資水平。
上海要求，應當努力提高工資水平偏低的生產服務一線崗位人員工資水平，一線職工工資增長幅度應當不低於本企業職工工資的平均增長幅度，企業高管的工資增長幅度應低於本企業職工工資的平均增長幅度。
福建提出，企業要實行生產一線職工與經營者工資增長掛鉤機制，生產一線職工平均工資水平不增長的企業，經營者工資也不宜增長。
20餘省份出臺重點群體增收計劃
國務院去年公佈了《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》，提出實施七大群體激勵計劃，並要求各地區可根據實際情況，研究制定本地區促進居民增收的具體辦法，建立健全統籌協調工作機制，對重點群體實施精準激勵。
據不完全統計，目前全國已有20多個省份出臺了相關增收計劃，包括
河北、河南、廣東、廣西、山東、湖北、湖南、雲南、甘肅、寧夏、四川、陝西、浙江、遼寧、安徽、天津、福建、內蒙古、青海、北京、上海等地。2018這七大重點群體的錢包將會鼓起來！
各地的增收方案均瞄準了技能人才、新型職業農民、科研人員、小微創業者、企業經營管理人員、基層幹部隊伍、有勞動能力的困難群體 等七大重點群體，提出有針對性的激勵計劃。
國家發改委就業和收入分配司有關負責人曾表示，
激勵計劃針對的是七大群體，但面向的是廣大城鄉居民，聯通二者的關鍵就是這七大群體的帶動引領能力；
從數量看，這七大群體大致覆蓋兩三億人口，帶動效應發揮後，可能拉動的人數將是幾倍。
相信在接下來的時間，你的薪資一定有可觀的變化！
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