盛夏八月，玉皇山下，陸軍第78集團軍合成某旅2018年度帶新兵幹部骨幹集訓隊正火熱開訓，通過一個月著力提高全體參訓幹部骨幹素質自信、崗位自信和工作自信，為下步新訓任職打牢堅實基礎。
打鐵還需自身硬，該旅集訓隊按照入隊即考，隨訓隨考，結業考核的模式嚴把集訓人才質量關，條令條例考核、隊列會操、課目示範、教學法組訓輪番上陣，末位淘汰不留情面。同時，該旅集訓隊積極發揚新老幫帶傳統，研討交流突出實效，讓大多數第一次帶新兵的骨幹直呼給力，對開展好下一步新兵入營開訓工作有了充足底氣。
排長劉利民告訴筆者，只有學通用好條令條例，依法依規抓好訓練，才能讓新兵這顆小樹茁壯成長
排長朱要輝表示，帶新兵首要是帶思想，只有以連隊紅色傳統滋養新兵，引導他們將紅色基因融入血脈，才能推動強軍事業不斷前進
下士韓磊是第一次帶新兵，能力恐慌感使他一遍遍地加練，並誠懇地向其他班長請教
下士卜毅傑在九三大閱兵中光榮地接受了祖國和人民的檢閱，這一次，他希望自己所帶的兵也能走上閱兵場，接受祖國和人民的檢閱
支援保障連排長賈珂從連長處受領了特殊任務，連隊專業多，需要他在新兵中主動發掘一些好苗子充實到連隊人才庫
排長白馬本松是優秀士兵提幹的幹部，1989年出生的他思考最多的是如何克服代溝影響，真正與00後新兵談心交心
偵察連排長王帥把帶兵口號都想好了，“做個偵察兵，當個真英雄”
中士毛雲洋帶兵經驗豐富，個人軍事素質過硬，訓練中他主動進行教學示範
下士秦躍林是小有名氣的訓練尖子，他笑道新兵跟著他練，八塊腹肌跑不了
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