高级干部成长第一阶段，主要晋升为乡科级，包括乡科级副职和乡科级正职。乡科级副职是十级干部，主要集中在各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，各乡镇党委，政府副职，国有正科级企业的副职。包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等，还有处级下属，如县公安副局长等。
乡科级正职是九级干部，主要集中在各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，各乡镇党委，政府正职，国有正科级企业的正职，县属重点中学正职。包括乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大主任等，还有处级下属，如县公安局长等。
数据显示，共有27类岗位（849人）晋升为乡科级，岗位依次为党委副书记（76人）、副部长（56人）、副局长（55人）、书记（51人）、公室副主任（50人）、副科长（48人）、革委会副主任（45人）、团委副书记（43人）、党支部书记（41人）、科长（41人）、副厂长（38人）、局长（38人）、厂长（37人）、负责人（32人）、办公室主任（25人）、经理（21人）、党委书记（20人）、主任（19人）、副院长（18人）、团支部书记（17人）、副校长（15人）、副主任（14人）、支部副书记（14人）、公社党委书记（13人）、副书记（11人）、研究室副主任（6人）、总支副书记（5人）。
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