恩陽區委統戰部把“大學習大討論大調研”活動與“創先爭優、爭創一流”結合起來，通過開展“解放思想破難題、彌補差距補短板”大討論活動，進一步提高“四種能力”，動員全區統一戰線為加快建成“四新恩陽”、爭當建設川陝革命老區振興發展示範區排頭兵貢獻智慧和力量。
一是提高履職盡責能力。把開展“大學習大討論大調研”活動與做好統一戰線各領域工作緊密結合起來，認真貫徹落實田向利部長在全省統戰部長讀書班上的講話精神，踐行“捍衛核心、圍繞中心、凝聚人心”要求，用講話精神指導自己的工作，切實找準差距，明確目標和任務，推動全區新時代統戰工作再上新臺階，推進新區社會經濟事業加快發展。
二是提高團結引導能力。先後召開“大學習大討論大調研”動員部署會及工作推進會3次，通過集中學習與個人自學相結合，召開集中學習會、協商座談會、情況通報會、黨外人士暑期學習班等4次，不斷加深全區統一戰線對習近平總書記關於統一戰線的重要思想、省委清華書記對全省統一戰線提出的要求以及全省統戰部長讀書班精神的學習與把握，發揮統一戰線在促進團結、凝聚人心、匯聚力量的優勢，發揮統戰系統在加快發展、加強交流、促進和諧、維護穩定等方面的積極作用，積極參與招商引資和項目建設，為加快“四新恩陽”建設凝聚發展強大合力。
三是提高服務全局能力。號召機關幹部員多深入基層一線、深入群眾，深入到問題多矛盾大的地方去，多聽取群眾及統戰成員意見建議，瞭解他們的意願，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決策部署。由副部長帶隊，組建5個調研組深入到鄉鎮(街道)、非公企業、寺廟道觀教堂等，專題調研走訪20餘場次，收集各類意見建議40餘條。
四是提高開拓創新能力。切實解決統戰部部機關幹部發展信心不足、思想僵化、推諉扯皮、不敢擔當等問題，堅持以問題為導向，採用靈活多樣的方式，開展“新時代恩陽統戰工作怎麼看、怎麼辦、怎麼幹”大討論，通過分類談、輪流講、相互評、交叉議等方式，圍繞基層統戰工作示範點創建、黨外人士隊伍建設、多黨合作事業的發展、非公經濟兩個健康等，碰撞思想、探討辨析，梳理出5個制約統戰工作發展的問題，收集意見建議20餘條，著力以新理念、新思想拓展新思路、推出新舉措，實現能力新提升、發展新突破、工作新推進。(恩陽區委統戰部 供稿)
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