潜谋于无形，常胜于不争不费。崇尚的是权谋策略及言谈辩论之技巧。
胡秉言华夏族人，姓王名诩（xu），或禅或利，号微子启，额前四肉痣，天成鬼宿象。春秋战国奇才，纵横家之鼻祖。阴阳五行通晓，道家主要人物。常入山采药，经练法修道。隐居鬼谷之地，自诩鬼谷先生。跪于老子足下，王禅老祖后称。日星象纬，在其掌中，占往察来，言无不应。快准神占术，掐指能了胸。瞬间得出结果，便知生旺吉凶。十二命神布支宫，包罗万象天地通。命随时间运动，祸福隐藏其中。八卦阴阳叠加，明辨是非敏从。道是宇宙本源，其意全在一中，道生一二三无限，负阴抱阳有穹通。无形无名、周密贵微，莫见其形,莫知其名。阴阳凝聚，谓之神灵。欲捭之贵周;欲阖之贵密。周密之贵微,而与道相追（捭阖baihe）道之无为，道之不争。鬼谷之道，玄妙至精。
六韬三略，变化无穷，布阵行兵，鬼神不测；静中有动，动中有静，变生于事事生谋，谋生于计计生议，议生于说说生进、进生于退退生制，因以于制事，事事皆有因”。兵之计谋，诡异随形。潜谋于无形，常胜于不争不费。广记多闻，明理审势，出词吐辩，万口莫当；贵捭阖为先，乃纵横天下。七十二计计计妙，翻手覆云有智法。
阐修道养德，扬调神养心。习仿生导引，须动静结合。盛神效法五龙，用意各有分工。养志效法灵龟，分威效法伏熊，实意效法螣蛇，散势鸷鸟灵动，转圆效法猛兽，损悦灵蓍能明。修真养其性，却病能延年，服食贵异引，平地能飞升。鬼谷子兮，旷世奇人。智慧禁果，旷世奇书！鬼谷一派，自成一统。通天彻地，人不能及。
鬼谷鬼谷成鬼谷，纵横捭阖有计谋。术数韬略存精蕴，修道养德旷世留。
“知存亡之门户，筹策万类之终始，达人心之理，见变化之朕焉，而守司其门户”把握事物的存亡之理，测算万物发展的变化过程，通晓人类思维的规律，揭示事物变化，从而控制事物发展变化的关键。此句摘自《鬼谷子》第一章。几千年前的鬼谷先生懂得如何运用事物的变化，以及规律来预测和掌握事情的发展。延续至今这些规律学说在我们日常企业管理学上得到精彩演绎。至此无不佩服中华学说的博大精深。
“达人心之理”，就是一个领导者谋事决策，要研究人心。要研究，就不只是简单的了解。人心是表面的、变化的，而且经常是非理性的。人心之理是关于人心的道理，是理性的。研究人心，就是要研究人心是
怎样形成和变化的，要放在一个理性的高度去认识。
人心和人心之理，有时相合，有时不相合，这是一个社会心理现象。谋事决策，只有和那个“人心之理”相通达才能恰当。这个道理很平常，一般人都可以理解，难就难在实践运用上。一切事物的发展变化，必先有一些现象作为征兆。但并不是的所有的现象都是预示变化趋向的征兆，有的甚至是假象、是陷阱。
从心理上控制与人的最高境界到我们企业管理中可以这么理解“知人欲，顺人心，理人事”。是人总有欲望，一个人的想法总有自己的思想轨迹，何去何从都有自我的定律。没有对和错，只有合适与否。所以当我们在批评或者指正我们的员工时是否做到知人欲，顺人心理人事。一昧的埋怨和指责得到的只是适得其反的结果，惧怕和消极懈怠就此产生。员工与领导者没有贵贱之理，也没有畏惧之说，只有事理之分。
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