近年来，彬州市纪委监委严格按照“三转”要求，积极顺应党风廉政建设和反腐败工作新形势，坚持将“纪检监察干部专职化、纪律审查设施标准化和工作规范化”建设作为一项重要工作任务来抓，统筹谋划，狠抓落实，确保执纪审查工作的严肃性和规范性，有力助推了纪律审查工作提质增效。
打造专业化纪检监察干部队伍。一是选优配强干部队伍。按照忠诚干净担当的要求，始终坚持把政治可靠、德才兼备、原则性强、业务能力突出的干部选拔任用到纪检监察岗位上来。先后配齐配强10个镇办（管委会）纪（工）委领导班子成员，成立10个派驻纪检监察组，负责监督全市55个党政机关。二是强化干部能力建设。结合实际工作，制定纪检监察干部教育培训年度计划，通过上挂下派、跟班学习、外出培训、以案代训等方式，不断提升纪检监察干部队伍整体能力水平。三是注重干部教育培训。依托脱产培训班、干部“夜校”网络媒介等学习载体，采取领导领学、干部自学、交流研学相结合的方式，多措并举、精准发力，为纪检监察干部队伍“充电蓄能”。
坚持“三高”要求实现设备标准化。一是高标准建设办公场所。各镇办（管委会）纪（工）委、派驻纪检监察组按照“统筹规划，合理布局”的原则，高标准配备办公用房、桌椅、电脑、档案柜和档案盒等；同时，10个镇办（管委会）建立了标准化谈话室，室内全部实行软包，配备统一样式、软包处理的谈话桌椅，并安装监控设备，实现同步录音、录像、存储、检索等基本功能，部分镇办设有专门的信访室和档案室。二是高标准配备办案设施。委机关各室部及镇办（管委会）纪（工）委、派驻纪检监察组均统一配备办公电脑、打印机、电话、档案柜等，确保纪律审查工作规范性和严肃性。三是高标准建成留置分所。按照留置场所建设规范要求，高标准建成咸阳市监委彬州市基地管理中心，中心内设置留置区、工作区、保障区等，确保留置对象的生活保障、医疗保障、安全保障，筑牢了办案安全防线，坚决杜绝安全事故发生。
持续推进工作运行规范化。一是严格规范公章管理使用。凡以委机关名义签发需要加盖公章的文件、文书，由使用部室填写印章使用审批表，写明使用事由及时间，先报分管领导审批，再由纪委书记签字同意后加盖公章发出，确保公章规范化使用。二是制作规范统一文书。制作了《监委处置及调查措施审批程序一览表》《信访工作流程图》及纪律审查工作文书等，通过规范监督执纪程序，使各项工作能够规范高效精准运行。三是制定出台相关制度。制定了《对外宣传新闻稿件审核管理办法》，通过严把审核关，提高宣传工作质量；制定了《镇（街道、管委会）纪（工）委书记、副书记、派出监察组长和市纪委监委派驻纪检监察组组长提名考察办法（试行）》，进一步规范拓宽基层选人用人渠道。
（彬州市纪委监委 池龙祥）
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