你知道麼？最近有一則令人悲痛的事情發生，那就是發生在美國當地時間2018年6月17日晚，高通公司總部員工跳樓事件。事件的主人公名字叫做大衛·吳，是一名中年華裔工程師。他有著令人稱讚的學歷背景：畢業於清華大學，後到多倫多大學攻讀博士。清華大學的學術地位我們不必過多介紹，多倫多大學也許你不太瞭解。交易君今天特地查了它這所大學的背景：多倫多大學，加拿大一所著名的公立大學，在學術及研究領域一直處於領先地位。其研究經費、國家教授獎項、藏書量及研究出版量皆為加拿大之首。此外，多倫多大學每年發表的科研論文數量在北美僅次於哈佛大學，被引用數量位居世界前五。
在這裡你也許會有疑問，有著優質教育背景的技術男，又在世界500強的高通公司上班，對於平凡的大多數人來說，大衛·吳應該是走上了一條人人羨慕的人生之路，那為什麼他會選擇自殺呢？
我們每個人都知道，每一個光鮮亮麗的背後都有不為人知的辛酸，就比如平凡的我們也許會羨慕大衛·吳的高學歷與好工作，但是他曾經被高通公司裁員兩次可能是我們不知道的。雖然目前沒有證據能直接證明大衛·吳的死因與裁員有關，但是根據大衛·吳前同事網上發帖稱：“多多少少和裁員有點關係。”
看到這，我們為一個生命的消失感到惋惜，但同時也給了我們一個深刻的警示：在科技發展、企業競爭日趨激烈的現在，技術性失業無時無刻不在發生，技術取代人力是或早或晚的事情，沒有一種職業是永遠安全的，如果不努力學習跟上這個時代的步伐，你可能就是下一個被裁員的對象。
有沒有想過，倘若不幸，你被裁員，像大衛·吳一樣人到中年你該怎麼辦？2017年清華大學與復旦大學合作完成《中國勞動力市場技能缺口研究》指出：16-29歲青年農民工、22-24歲大學畢業生、45-60歲中老年勞動力已構成中國勞動力人口中失業風險最高的人群，我們要清楚一點，青年人與大學畢業生相對於中老年人對於新鮮事物的接受能力是有優勢的，對於45-60這個年齡階段的中老年員工來說，接受新鮮事物的能力與體力處在下降階段，倘若失業，他們該怎麼辦？
對於這個問題，交易君聯想到狄更斯曾經說過：“這是一個最好的時代，這是一個最壞的時代。”如今我們生活在科技迅速發展的時代，這個時代讓一切變得不安全，曾今盛極一時的波導手機，它的廣告語你肯定聽過：“波導手機，手機中的戰鬥機”現在也被技術洪流所淹沒。
但是這也是一個最好的時代，這是一個科技平權的時代，不僅僅是大明星可以有很多流量關注，普通人也可以利用掌中的手機，利用身邊的電腦去實現他們的夢想來獲得關注。
抖音上有一位驢肉店老闆讓自己會唱歌的員工唱歌以此來招攬更多的生意，這位員工在短短10天時間裡抖音漲粉700萬，並且還上過微博熱搜榜。他不是明星，卻有著和明星一樣的關注度。他們和我們一樣是平凡人，他們靠著自己的才藝逐漸取得大眾的關注。
不僅如此在科技平權的時代，我們也會通過媒體看到許許多多的中年人以他們獨特的文化方式走進我們的視野。在這個科技平權的時代，電商扶貧成為最具操作性的扶貧方式。
鑑於此，交易君大膽的給出幾點建議：
1.秉承活到老，學到老的精神，時刻充電，儘可能多的鼓勵自己，不要輕易的給自己設置障礙，尤其是面臨高失業風險的人群
2.儘可能多的增加自己的收入來源，在科技平權的時代，開網店、做電商是不錯的選擇，但是一定要注重自己產品的款式與質量、價格、物流速度、售後服務等，比如大德通無形資產交易平臺。
3.學會獨立思考的方式，努力實踐新的科技，如果您覺得你跟不上時代的步伐，有一個簡便的方式就是尋找相關的平臺。
4.要審時度勢，勇於追逐夢想。驢肉店的店員可以聚集大批粉絲、農產品銷售的大媽靠自己獨特的視頻內容銷售百萬農產品、抖音上可以看到大批中老年人的搞笑視頻，要勇於突破自己的思維定式。
5.憧憬明天，也同時未雨綢繆，學好相關技術，如果有一天沒人僱傭我們了，我們還有勇氣僱傭我們自己。
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