近日
相信大家都被一名叫王菊的女孩刷屏了
就連華為都來蹭熱度
如果你還不知道她是誰，那你可能就是個“菊外人”。
如果你現在還沒有接受到關於王菊的任何信息的話，那你就真的是時代的局外人了。
今天，小編想從王菊爆紅的事件中，梳理一些亮點，可以給我們的整天招聘的HR一些借鑑。
首先，我們瞭解兩個詞：
➤陶淵明：王菊粉絲暱稱，源自詩句“晉陶淵明獨愛菊”。
➤沈眉莊：王菊粉絲暱稱，源自《甄嬛傳》中沈眉莊愛菊，且居於存菊堂。
粉絲金句頻出，個個段子手附體
我們先看幾段粉絲的拉票“歌謠”：
你不投我不投，王菊一夜白了頭
你也轉我也轉，王菊才能緩一緩
你不拖我不拖，王菊寶典繼續說
你投票我投票，王菊才能夢中笑
你宣傳我宣傳，王菊才能把夢圓
你苟且我苟且，王菊絕望觀地鐵
你也弄我也弄，王菊實現中國夢
你拍一 我拍一 我心菊姐是第一
你拍二 我拍二 菊姐上臺起個調
你拍三 我拍三 菊姐C位穩如山
你拍四 我拍四 diss菊姐都得死
你拍五 我拍五 誰能有我菊姐虎
你拍六 我拍六 pick菊姐不遷就
你拍七 我拍七 看見菊姐嘻嘻嘻
你拍八 我拍八 菊姐出道靠大家
你拍九 我拍九 幹了菊姐這杯酒
你拍十 我拍十 菊姐一把衝前十
還有極具創意的“菊”言“菊”語。
小編不禁驚歎於陶淵明們的創意，而王菊能夠在路人和普通網友中迅速走紅，這些亮眼的拉票文案功不可沒。
在這個時代，想要有傳播，亮眼的文案真的很重要。
如今粉絲的拉票文案都已經走到了這樣的地步，我們HR的招聘文案也需要做出一些特色才能吸引候選人。
不論是一篇招聘JD，還是你想也想不到的招聘方式，他們絕對是吸睛第一人！穩妥妥的把正在找工作的你，屁顛屁顛的先“騙”到公司來。看看下圖，你就明白了。
麥肯錫招聘廣告，大紅配大綠，想看不到都難！
毛爺爺在向我招手的公司，我控制不住我自己個兒~
可勁的誇獎候選人！去面試一下證明我是聰明人！
還有風靡招聘界的“相親招聘法”。寫進JD的各維度優勢：工作環境，公司實力，員工福利等等都能直接就吸引到命中的那個候選人。
小編覺得一份優秀的JD應該包括一下幾點：
1、起一個有吸引力、有創意的標題
2、不用使用公司內部習慣用語
3、JD品牌化
4、JD內容可以包括：工作內容，工作收穫，工作成就，工作夥伴，工作認可和獎勵
5、購買職位關鍵詞
現在趁著熱度，參考菊姐的應援文案來做個招聘文案，絕對是錦上添花！
這次陶淵明們對偶像的宣傳可以說是無孔不入了。
連少有人用的微信漂流瓶都被祭了出來，完全控制住了“菊”面。
除此之外，火爆全民的遊戲，王者榮耀也被迅速佔領。
現在，就連淘寶店家也成為了陶淵明們的戰場，人氣“菊菊”高升。
陶淵明們為了偶像投票，不斷開疆闢土，這個對我們招聘也是很有啟發。
現在，在傳統招聘網站越來越難招到合適的人才，一方面是渠道越來越多，另一方面也是現在市場對人才的要求也和之前相差很多。
節目剛開播時，全網大多都在黑菊姐“太不女團了”，相比較於其他選手的膚白貌美，她皮膚美黑畫挑眉濃妝走歐美風，甚至一出場就蹦出表情包金句。
質疑之中意外發現菊姐舊照，美的判若兩人。
其實這個時代里美被下了太多的定義和框架，讓女孩們暈頭轉向迷失方向。
雖然作為HR的你可能還在為招聘傷透頭腦，因為各種方案、計劃抓狂不已，但是各位HR，堅持走自己的路，多嘗試、多創新，我們都能逆風翻盤！
我們願意給菊姐投票，給這個和平常女團不同的女孩，讓她去創造規則，打破規則。
因為這代表著做偶像不是有模板的，不是要長得好看膚白貌美大長腿。每個人都有權利去定義自己心中的美。
畢竟，生活有時候會有點糟，有菊的地方才足夠美好。
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