本报讯（通讯员王飞）
“这段时间的跟班学习，让我对纪检监察工作规范、业务流程有了更深刻的认识，特别是在公文写作、信息撰写等方面有了较大的提升。”日前，谈到德城区纪委监委对镇街纪检监察干部的培训制度，正在跟班学习的新湖街道纪工委专职纪检干部邱茂阳有感而发。
“解决好全面从严治党‘最后一公里’的问题，发挥好基层纪检监察组织作用是关键所在。”德城区纪委常务副书记、监委副主任吴海蓉认为，提升镇街纪检监察干部业务能力十分必要。针对镇街纪（工）委力量薄弱、业务不熟、经验不足等问题，德城区纪委监委将24名镇街纪检监察干部全部纳入培训范围，探索推行全员“练兵”，全面提升镇街纪（工）委业务能力。“问题线索处置情况必须严格台账式管理。”新华街道纪工委全体人员认真学习《监察法》中有关监察程序的规定后，纪工委书记刘立云再次强调。德城区纪委监委先后为镇街纪（工）委发放《纪检监察执法执纪学习资料》、《监察法》系列辅导资料、《落实中央八项规定精神政策图解》等业务书籍120余本，使镇街纪检监察干部熟知政策法规，依法依纪履行职责。
同时，要求镇街全体纪检监察干部参与到监督执纪一线，通过监督检查、执纪问责、调查谈话等业务工作，在“实战”中增强能力素质，提升业务水平。
德城区纪委监委还不定期组织镇街纪检监察干部开展集中培训，并以重点工作督办、领办等方式，“手把手”指导、“面对面”传授信访、执纪审查、审理等相关业务知识，不断提升镇街纪检监察干部业务素养。各镇街可以根据工作需求派遣工作人员到相关业务室跟班学习，通过纪委监委工作人员“传帮带”，熟悉工作流程、掌握工作技巧。
此外，对重点工作实行督办制，督导镇街纪检监察干部以学促干、实战练兵，全面提升业务能力；并制定年度目标考核办法，对各镇街纪（工）委实行目标考核和综合评价，以考核倒逼镇街纪检监察干部强化业务能力，提升工作质效。
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