交通、建設、民生
……
想必街坊們一定很關注
這些項目的進展究竟如何
![覆蓋全區!黃埔70個項目接受“檢閱”,一定有你關心的!](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
我區績效考核工作再出妙招
首次舉辦績效管理
改革創新項目現場答辯會
70個與你息息相關的項目
“大顯身手”
接受來自各行各業評委的“檢閱”
繼 “績效8條”重磅出臺後,為激發全區創新創優的工作熱情,進一步提升績效考評公信力、科學性,我區績效管理工作再出新招,近日組織召開了2019年度廣州市黃埔區、廣州開發區改革創新項目現場答辯會。
![覆蓋全區!黃埔70個項目接受“檢閱”,一定有你關心的!](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
此次參評的許多項目
在其領域、機制或模式上
取得了突破性進展
不僅在黃埔大放異彩
為高質量發展添磚加瓦
更是將光芒灑向全國各地
被國內各省市借鑑、複製
快跟上埔小帥的步伐
咱們一起去看看
答辯會上的“高光時刻”~
硬核滿滿de答辯會
- 考核形式 別出心裁
此次答辯會按參評單位的性質和職能,分為黨群綜合類、經濟建設類、社會服務與監管類和街鎮類四個類別,分組進行評審;首推“現場+答辯”的形式,由參評單位選派陳述人現場介紹項目開展情況及成效,評委就其陳述情況和佐證材料進行提問,全程即問即答。
- 評委多元 公平公正
這次答辯會邀請了高校學者、行業專家、代表委員等相關領域的高素質人才作為評委。相較於去年“閉門造車”式地關起門來自己評,此次的專業評委陣容更能夠從第三方視角對參評項目進行客觀、公正的評審,能有效增強改革創新項目考評的公平性和公信力。
- 評分流程 客觀清晰
評審過程中,評委根據其項目陳述和答辯情況,結合佐證材料,從創新性、成效性、效益性和表彰情況四個維度對項目進行打分。每個維度內再進行小類細分,明確評分尺度,設置得扣分具體標準,使得評審流程更加清晰客觀。
亮點紛呈de項目
此次評審結果將計入
2019年度我區各單位
年度績效管理考核總成績
各位“考生”全力以赴
可謂“千帆競發勢如虹”!
今年我區嚴格控制
申報項目的數量
確保參評項目從
“作品到精品”轉變
精益求精的亮點項目
埔小美帶你看一看!
- 令行禁止、有呼必應——區委辦
我區率先行動構建“令行禁止、有呼必應”基層黨建格局和共建共治共享基層社會治理格局。創新構建“四呼四應”工作機制,建立“有呼必應”綜合指揮平臺,充分發揮黨建同心圓作用,切實解決民眾、街鎮以及企業的煩心事、操心事、揪心事。2019年,通過此係統流轉的各類民生呼叫事項超20萬宗,辦結率和滿意率均在99%以上。
▵我區“令行禁止 有呼必應”綜合指揮平臺
- “智匯街區”治理系統——蘿崗街
該項目是基於“令行禁止、有呼必應”綜合指揮平臺開發的項目。在“蘿崗街智匯街區”微信小程序上輕鬆一點,即可預約扔垃圾;智匯關愛系統可以實時監護獨居老人,給予群眾實實在在的便利和關心。截至目前,蘿崗街已經藉助“智匯街區”項目拆除鐵皮棚218處、1.5萬平方米;幫助社區獨居老人3起等。
- 海外尖端人才8條——區委組織部
該政策是全國首個針對海外尖端人才的引進政策。其首創帶頭人全權負責制、資金扶持力度全國第一,充分展現了我區“加速聚集國際頂尖人才、加快打造粵港澳大灣區人才高地”的決心。目前,該政策已協助我區與戰略科學家美國國家工程院亞瑟院士簽訂框架協議,為全區高質量發展積蓄強大勢能。
- “區塊鏈+AI”企業開辦新模式——區市場監管局
該項目創造性地將區塊鏈技術應用到政務服務中,開發了“黃埔區商事服務區塊鏈平臺”,以科技力量提高管理效能,與時俱進,真正實現了“走在前列”的要求,體現了“黃埔速度”。
除此之外
招商4.0體系獲聯合國認可
深化“秒批”政務服務改革等
一批優質改革創新舉措
展現了我區在
招商引資、營商環境、社會監管
等方面取得的突出成效
得到了評委的一致讚賞
源源不斷de好評
在如火如荼的答辯會上
除了評委們為各位參評單位
考核把關、出謀劃策
各位“閱卷老師”以及
各家“考生”也紛紛為
咱黃埔全新的績效考核模式
好評如潮!
一起來聽聽他們怎麼說
- 某參評單位項目陳述人
作為項目答辯人,答辯會給予了我一個展示自我、提升自我、鍛鍊自己的平臺,要求我們在做好工作的同時,也要具有講好‘黃埔故事’的本領;從項目的角度來說,這一次跟大咖評委面對面的交流碰撞,給我們未來工作開拓了思路。
- 某參評單位負責人
評委給出的意見建議為未來各項工作繼續出新出彩提供了動力和啟發,這些建議極具長遠眼光。
- 某智庫的評委
這次評審模式從評價形式、評價主體、評價對象參與等方面都做出了契合自身管理成熟度和區域戰略發展的革新。對創新成果優中選優,打造了“黃埔績效”品牌。
- 華南師範大學某評委
此次答辯會既展現了全區推進高質量發展、推進民生福祉、推進政府治理現代化等方面的創新成果,也充分展示了全區幹部幹在實處、走在前列、勇立潮頭、爭當排頭兵的精神風貌。
為繼續引導各單位積極創新
我區將持續深入探索
使項目評審模式由
“現場答辯到公開答辯”轉變
用績效管理工作模式的不斷創新
助力黃埔發展的創新
未來
我區將集納此次評審出的
優秀改革創新項目形成經驗藍本
推動黃埔經驗在更多的地方
開花結果
素材來源丨區委編辦
圖文整理丨朱林穎慧
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