說起公務員，我們首先就會想到“鐵飯碗”這個詞，而在2019年6月份的時候，公務員又執行了新的政策。新修訂的公務員法明確，公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
對於公務員加班，新公務員法給出兩種解決方案：公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
推行公務員職務與職級並行、職級與待遇掛鉤制度，意味著公務員可以有不同的發展方向，解決了晉升渠道窄的問題，避免了以往“千軍萬馬過獨木橋”的窘境。能夠調動廣大公務員的積極性、主動性和創造性，拓寬公務員尤其是基層公務員職業發展空間，讓基層公務員更加安心本職工作，有利於穩定基層公務員隊伍。實現對公務員的持續激勵，有利於解決非領導職務設置存在的屬性界定不清晰、設置不科學不合理等問題。總的來說，公務員這個鐵飯碗更鐵了，以後公務員考試競爭還會越來越大。其實除了公務員，這四個工作待遇更高，也是妥妥的鐵飯碗工作。
一、軍隊文職
近幾年，軍隊開始改革，文職人員招考面向社會進行，很多社會在職人員只要符合條件，也可參加考試，如果順利進入，也將享受軍人待遇，收入水平比一般公務員都高！軍制的不斷改革，軍人已經成為了一種職業，並且擁有非常高的工資待遇，並且享受一些列生活補貼，並且軍人的子女、配偶都會享受國家相關政策的優待，這一點是其他職業無法達到的優勢！根據《軍事科學院系統工程研究院公開招考文職人員宣講會》內容可知，軍隊文職試用期薪資是按學歷進行分配的，本科生為7200元，研究生7600元，博士生為8500元；轉正以後再加2000元左右的基本工資，其他福利待遇均按軍人待遇發放。
二、編制教師
享受公務員同等待遇，每年寒暑帶薪休假，收入穩定。可以說，在所有行業中，教師系統是中國目前大多數人認為比較好的一個職業，尤其對女性來說，如果一個家裡面，有一女教師的確是足夠的光榮的，並且工作壓力和工作強度都不是很大，從而，為自己孩子的教育也提供了更好的基礎和為家庭提供更多的和睦相處的時間也多了。如果將工作快樂指數考慮在內，教師的幸福指數甚至高於公務員。畢竟很少的工作，像老師可以享受暑假和寒假。然而，與之形成對比的是，公務員加班現象普遍。教師各省份招聘時間不一樣，具體有兩次大聯考，分別是5月和10月份。
三、中國菸草
菸草局，菸草行業的薪酬，根據各地實際情況，由所在地的地市級公司按省菸草局，省工業公司制定，各地市局相比，都有一定差異。簡單來說一般可以說是當地公務員工資的兩倍，和當地的菸草局收益有關，收益好一年的獎金都是好有幾萬甚至更高，五險二金，還有雙休和法定節假日。菸草公司在在很多人看來是一個很“神秘”的崗位，因為我們幾乎都看不到這個崗位在招聘。從下月起，這個崗位也開始大規模招聘，不同的菸草專賣局對應的招聘條件不一樣，部分招聘大專就可以報考，需要查看具體招聘公告，看看自己是否符合。
四、電力系統
電力系統包括國家電網、南方電網、中電建、中能建以及各地發電公司和上海電氣、東方電氣等設備製造公司，這其中，國家電網招聘的廣度最大，很多按崗位只要大專學歷都能報考，而中電建、中能建等電力國企一般需要名校的畢業生。綜合而言，電力系統比較青睞電氣類、計算機類、通信類以及工程類、財務類、管理類等類別的專業。國家電網每年都會在高校有2次校招考試，時間一般在11月底和3月底，最近一次考試馬上就快了。
如今，大學生參加公務員考試似乎已成為一種流行趨勢。然而，一些大學畢業生，自然不喜歡當公務員，覺得在制度裡待得太久，可能會染上官場的習慣。雖然他們不喜歡公務員，但他們希望能得到一個穩定的鐵飯碗。在這種情況下，在選擇工作時，不妨考慮上面這四個工作，你也可以得到一個鐵飯碗。您一定收藏與轉給更多人！不要錯過報名時間！
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