▼
▼
黨的十九大報告提出實施鄉村振興的戰略，其中提出了“鄉風文明”的要求，並且把這個戰略莊嚴地寫進黨章。
婚喪嫁娶、起土上樑、喬遷升學……這些有著特定鄉村社會儀式的生活場景，體現了千百年來約定俗成的人文情懷。人情往來本是為了維繫情感，一旦夾雜了太多功利和攀比心理，就使傳統習俗變成了陋俗，加重了百姓的經濟負擔。
為進一步治理陋俗，從根本上改變不文明風氣，為市民“減負”。今年8月，市兩辦下發《溫州市移風易俗改革攻堅年行動方案》，決定開展為期一年的“移風易俗”改革攻堅年行動。《方案》一出臺，我市各地紛紛出招，出現“破陋俗，樹新風”的好現象。
9月10日起，市委宣傳部、市文明辦在全市開展“移風易俗一把手訪談”活動，邀請各縣（市、區）的負責人，結合本土鄉情，就新一輪“移風易俗”工作，說思路、談做法。
本期訪談嘉賓是瑞安市委書記陳勝峰。
瑞安市委書記 陳勝峰
近年來，瑞安移風易俗的新風潛移默化地浸潤著瑞城百姓，“文明指數”正逐步轉換成群眾的“幸福指數”，瑞安各項舉措連連獲贊。改變百姓根深蒂固的禮俗陋習，讓厚養薄葬、簡約重情的現代文明之風“吹”入人心，這是一場思想革命。
在這場革命中，瑞安制定出臺《瑞安市移風易俗改革攻堅年行動方案》《瑞安市黨員幹部、公職人員操辦婚喪喜慶事宜的若干規定（試行）》和《關於開展家宴中心建設的實施意見》等文件，不僅全面部署今年移風易俗工作，更通過開展“文明新風宣教、殯葬專項整治、黨員幹部引領示範、宴席婚禮簡約化”等“四大行動”，推進移風易俗攻堅，助力鄉村振興戰略。
新的起點，新的征程。瑞安市將如何勇立潮頭，培育文明新風，以“四大行動”為契機，打造移風易俗的“瑞安樣本”？本期對話瑞安市委書記陳勝峰（以下簡稱“陳”）。
問：瑞安開展移風易俗攻堅年行動的背景是什麼？移風易俗四大行動具體是哪四大行動？
陳：
2017年，在瑞安人民的共同努力下，瑞安市獲得全國文明城市榮譽稱號。雖然，我們捧回了全國文明城市的獎牌，在精神文明建設方面也有一定的基礎，但是站在全國文明城市的新起點，對照高質量發展的新要求，我們還存在一些問題和不足，尤其是移風易俗方面，為改變婚喪事宜大操大辦的陳規陋習，推動瑞安移風易俗取得新成效、文明城市創建再上新臺階，我們主要從以下“四大行動”著手：
1
開展文明新風宣教行動
開展基層巡迴宣講，在全市各村、社區、學校、企業、機關等單位，大力弘揚“孝敬、節儉、誠信、友善”等傳統文化，目前已開展5場，參加群眾2000餘人。深化鄉風評議活動，重點推進星級文明戶、好人推薦和道德模範評選等活動，全市湧現各類道德模範和最美人物1364人，讓“好人”“標兵”帶頭推動移風易俗，夯實大愛瑞安、文明瑞安的根基。同時，我們在瑞安日報開設移風易俗專欄，製作移風易俗主題鼓詞、H5、動漫等宣傳作品，通過新媒體全網推送，大力宣傳“婚事新辦、喪事簡辦、其他喜慶事宜不辦”的移風易俗理念。
2
深化殯葬專項整治行動
總體按照分步實施、科學施策、疏堵結合的原則，通過繼續深化辦喪過程制度化治理、喪事服務規範化治理、青山白化生態化治理、推進節地生態葬法等措施，明確喪戶、村（居）幹部、駐村（居）幹部在喪事管理中的責任，明確喪事活動時間、規模限制，推動喪事簡辦，杜絕大操大辦喪事、鋪張浪費的現象。
3
開展黨員幹部引領示範行動
結合瑞安實際，制定出臺黨員幹部、公職人員操辦婚喪喜慶事宜“喜事六嚴”、“喪事六嚴兩提倡”規定，實行黨員幹部、公職人員操辦婚喪喜慶事宜報告公示制度，嚴格控制規模、人數、隨禮金額限制等，抓住黨員幹部、公職人員這一關鍵少數，發揮其示範引領作用。倡導“兩代表一委員”、農村廣大黨員要帶頭宣傳倡導移風易俗、帶頭文明節儉辦婚喪事和生態安葬、文明低碳祭掃等，引導廣大群眾破除低俗陋習，抵制講排場、擺闊氣的歪風邪氣。同時，對違反規定的黨員幹部、公職人員，按有關規定嚴肅處理。
4
開展宴席婚禮簡約化行動
推進家宴中心建設，通過新建、整合、轉化等方式，打造一批家宴中心，為群眾提供辦理婚喪節慶宴席的場所，降低群眾宴席方面的開支，爭取到2020年建成100家各類中心，達到“百村（社區）百宴”的規模效應。推行宴席套餐制，整合酒店資源，推出一批適合大眾消費的宴席套餐，並積極鼓勵引導酒店走進鄉村承辦婚禮宴席。推進簡約婚禮進禮堂，選取一批條件成熟的場所，對相關設施設備進行改造提升，引導餐飲、禮儀等行業進入文化禮堂、社區文化家園、企業文化俱樂部等場所，鼓勵倡導群眾在文化禮堂舉辦簡約宴席、簡約婚禮。
問：瑞安移風易俗工作，目前取得了哪些喜人的成效？
陳：
歷屆瑞安市委市政府對移風易俗工作都很重視，比如喜事方面，我市充分利用全市範圍內現有文化禮堂資源，通過新建、整合、轉化等方式，打造一批以婚宴為主的家宴中心。通過推進家宴中心建設、推行宴席套餐制、推進簡約婚禮進禮堂等方式，鼓勵倡導群眾簡約宴席。目前已有35個農村家宴中心列入建設計劃，10家酒店已掛牌“家宴中心”，多家餐飲酒店推出3000元以下的簡約宴席套餐，為群眾提供婚宴節慶場所的同時，降低群眾宴席方面的開支，減少村居環境汙染和防止食品安全問題發生。
在喪葬禮俗整治方面，瑞安從2008年開始就在市區劃定喪事嚴管區，集中整治喪事大操大辦、喪事擾民等問題，2010年開始推行喪事集中辦理，亡故者遺體須在24小時內運往殯儀館進行集中守靈，城區範圍內舉辦喪事活動基本禁絕；2017年在全市開展出大殯治理，全市範圍內基本杜絕出大殯現象。2010年以來，我市市區喪事嚴管區就集中辦理喪事共計5000餘例，累計為群眾節省喪事活動開支近2億元。
我們在大力推動移風易俗的同時，著力打通“文明指數”向“幸福指數”轉換的通道。比如，陳岙村將4500餘穴墳墓遷入生態公墓，整理出的70畝山坡地拍出3.5億元，村集體利用這筆資金啟動舊村改造，讓大部分村民住上別墅；湖嶺鎮亦垟村，村民集資建成溫州市首個純生態葬法的公益性骨灰廊，佔地2.63畝，廊內建有700多對骨灰位，一對骨灰位售價僅為市場價的十分之一，讓老百姓實實在在受益；在潘岱街道，總投資2億美元的瑞安市人文公園項目已經開工建設，這個佔地約600畝的項目建成後，將成為集殯葬服務、旅遊觀光、人文教育、民政培訓為一體的一流民政綜合公園。
問：移風易俗是一項長期工作，如何保證好做法、好風氣長期延續，不良風氣不反彈？
陳：
我們將通過制度設計、倡導新風、完善配套和強化保障等舉措，鞏固好做法，延續好風氣。
在制度設計上，我們建立了制度規範，實行黨員幹部婚喪事宜報告制度，明確黨員幹部操辦婚喪事宜的各項標準，並且引導村居將婚喪從簡納入村規民約，成為群眾約定俗成的習慣。
在倡導新風上，一是大造聲勢。前段時間，我們召開了機關、鄉鎮（街道）、村居和相關行業代表等800多人參加的移風易俗大會，浙江日報、溫州日報和瑞安日報都做了大幅報道，瑞安發佈的相關新聞閱讀量近3萬，群眾一致點贊。二是示範引領，由黨員幹部、公職人員帶頭，企業家、鄉賢共同參與，帶動全社會婚喪從簡的風氣。在完善配套上，引導十多家酒店推出3000元以下套餐，打造一批家宴中心，改造一批可辦婚禮的文化禮堂，為紅白事簡辦、辦好提供支撐。
在強化保障上，我們健全黨政監督、群眾監督和媒體監督，對出現違規現象的鄉鎮（街道），予以考績扣分；對違規黨員幹部、公職人員依規處理；對大操大辦的“兩代表一委員”、企業家限制推薦為人大代表和政協委員人選，取消官方褒獎榮譽。
推進移風易俗工作是一項民生實事，也是一件好事，社會風氣的改良絕非朝夕之功，需要持之以恆、常抓不懈、久久為功。具體來說，我市將堅持嚴管與服務並重、宣傳和教育並舉、機制與載體並進、差異和特色並重等方式，持續開展“文明新風宣教、殯葬專項整治、黨員幹部引領示範、宴席婚禮簡約化”等“四大行動”，以最美典型來帶動、以村規民約來規範、以黨紀規矩來約束、以強化督查來落實、以社會輿論來造勢、以文化培育來鞏固，確保社會風氣持續向好。
閱讀更多 文明溫州 的文章
