亞洲一國人均GDP不足我國四分之一，卻盛產CEO，掌控世界500強命脈！
近些來年有一個有趣的現象正在慢慢吸引全球人民的目光。我們發現在美國著名的信息產業園區硅谷正在慢慢地變成"印度谷"。現在世界知名的谷歌CEO，微軟公司的CEO都是印度裔的高級工程師，可以說印度裔的高級工程師掌控了世界500強的命脈。近十年來，有統計顯示分佈在各個國家的世界500強企業之中，擁有外籍CEO的企業有75家，這其中就有10家的CEO是印度裔。
在我們印象當中的印度應該是擁擠的，甚至是貧窮的，印度教的有些教條甚至可以被稱之為陋習，處處可見對女性的不尊重甚至是歧視，連女性使用衛生巾都鬥爭了很多年，與先進和開明幾乎無法掛上鉤。那在這樣的環境中，為什麼在世界高管人才當中，印度裔的人會佔比這麼多並且發揮著幾乎不可能取代的職能作用呢？這個問題現在甚至已經成為了諸多學術人員研究的課題。
有人會說，因為印度的人口基數很大，就算是萬里挑一，那總能挑出那麼幾個來吧。雖然這樣的說法也有一定的道理，但是叫人聽起來就總是酸酸的。其實小編看來，之所以現在印度裔的CEO這麼多，這和他們接受的良好教育是密不可分的。
由於印度有嚴格的種姓制度，高種姓的人為以接受英文教育為榮，在印度接受過良好教育的人，可以說英語交流都不是問題，這一點上可能我們國家也無法和印度相比。尤其是在電子產業IT業，印度的產業能力更是全世界都有目共睹。這可不單單是人口眾多帶來的福利。去過硅谷等類似的IT產業聚集園區的人應該不難發現，印度人在IT領域不單單是在本國，在全世界都有一定的分量。
根據2018年的數據，印度的人均GDP僅僅只有2016美元，同年中國的gdp是它的4倍還要多。可見印度總體的經濟生活狀況還是比較低的，存在著世人皆知的貧富分化甚至種姓制度的遺留。但是這不能否定印度本國的教育。曾經有一部非常有名的印度電影《三傻大鬧寶萊塢》，就講述了印度大學裡的故事。從這個故事裡我們不難發現，印度在自然科學上的教育是非常有一套的。
在印度有一所學校叫做印度理工學院。關於這個學院有一個小故事。在新學期開學的第一節課，麻省理工學院的老師問班上的一名印度學生："你們印度理工學院也非常棒，為什麼你要來麻省理工？"印度學生起身慚愧地回答："因為我沒考上印度理工學院。"每年2%的錄取率讓這所學院成為全世界最難進入的學院之一。
每年印度理工學院都在向世界輸送包括IT精英在內的各類人才，這些優秀的學生走上國際社會，開始把自己的知識和能力展現在所從事的行業。伴隨著他們的成長，管理才能的提升，就會慢慢脫穎而出。
不得不說在it行業，印度擁有全球性的地位，近些年來隨著科技的進步，互聯網的聯繫，印度的it行業呈現越來越好的狀態，越來越多的高級工程師進入國際互聯網大公司中，所以在國際500強中看到印度人並不是什麼稀奇事，很多大公司甚至會特意尋找印度裔工程師。
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