祥祺陳紅天家族的傳承與商業江湖

祥祺陳紅天家族的傳承與商業江湖

記住深圳商界大佬、祥祺控股集團董事長陳紅天的大名,不是因為他在胡潤富豪榜上310億身家財富,也不是因為他從一個體校乒乓球教練蛻變為地產大亨的勵志傳奇,而是他敢講話、敢站臺的江湖氣勢!

2年前,“寶萬之爭”激戰正酣、媒體熱炒,陳紅天卻不惜跳出來,公開為“野蠻人”站臺,發文指責深圳地產界“帶頭大哥”——王石:“職業經理人不喜歡新的股東,或者不喜歡“老闆”,我們都知道,他只有一個做法,那就是辭職另謀高就。北方話叫做‘滾蛋’,廣東話叫‘劈炮’。”

祥祺陳紅天家族的傳承與商業江湖

一個體校教練蛻變為地產大亨的勵志傳奇

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祥祺集團董事局主席陳紅天

祥祺集團創始人、董事局主席陳紅天,同時也是深圳同心俱樂部主席,還是港股上市公司華南城控股最主要的投資者之一。

陳紅天中學畢業“上山下鄉”到育苗場務農,可他卻不是沒文化的“土豪”地產大亨。1997年5月,陳紅天通過考試,獲得澳洲梅鐸大學工商管理碩士研究生學位;而在2005年,他又考入對外經濟貿易大學,師從資深教授、外經貿大學副校長王林生,並獲經濟學博士學位。陳紅天當年的博士畢業論文《我國房地產業發展與宏觀調控問題》,已被國家圖書館收藏。

陳紅天,生於1959年2月,出生於廣東佛山南海,不過,他的祖籍卻是遼寧遼陽八會鎮。陳紅天的父親陳宗舜,去年6月逝世,享年97歲。陳老先生,出生於遼寧遼陽,生前是一位教育工作者,少童時代在當地的鐵廠、菸廠當過工人,1947年參軍從戎。

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陳紅天的父母陳宗舜、葉桂英老兩口生前合影

抗美援朝結束後,陳宗舜隨大部隊開進廣東惠陽,在惠陽的秋長鎮的一次軍民聯歡,他認識了年僅十八的村婦女主任,後來兩人結為百年之好,她就是陳紅天的母親葉桂英老太太。陳老先生後半生躬耕教育田園,桃李滿天下。1955年,陳宗舜從部隊轉業,到廣東南海縣九江中學教政治課,後任副校長。這就是為什麼陳紅天祖籍地是遼陽,出生地卻是在佛山的原因。

陳宗舜、葉桂英夫妻倆育有兩個兒子,長子陳紅光,次子陳紅天。值得一提的是,陳紅天與哥哥陳紅光,兩人均有一段與體育結緣的人生歷程,哥哥陳紅光曾是國家蹼泳隊的主教練,獲國際級裁判、國際三星級(CMAS最高級)教練等四項最高專業稱銜。而陳紅天呢,1976年中學畢業後,就響應“上山下鄉”號召,到佛山南海九江大同魚苗場務農。1980年,陳紅天從農村回城,在南海業餘體校當一位乒乓球教練,2年後,又到南海縣職業中學當教師。

父親陳宗舜當年從部隊轉業到地方時,應屬於科級幹部,可資歷夠老的他,在九江中學卻“蝸居”在幾平方米的小房間。身為副校長的他,20多年後好不容易遇到分房,卻分了套明顯低於其資歷級別的房子。年輕氣盛的陳紅光暗暗發誓:“終有一天,我要住最好的房子!”投身商界功成名就後,陳紅天在祖籍地遼陽,以父親名義在當地捐資助學,在父親工作21年的九江中學,捐資新建了一座“宗舜體育館”。(注: 陳紅天捐資350萬、南海區政府撥款900餘萬)陳紅天的中學,也是就讀於九江中學。

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南海九江中學宗舜體育館落成儀式

1984年,陳紅天辭掉教職,從佛山來到深圳,在深圳外貿集團絲綢紡織品進出口公司工作,4年後又出任恆興實業公司副總經理。

祥祺集團,創建於1990年,雙總部分別設立於香港和深圳,分別負責境外及境內的投資業務。也就是1990年,陳紅天移居香港,在港深兩地分別創辦了香港祥祺投資、祥祺實業(深圳),開啟了自主創業的商旅生涯。

陳紅天家族企業——祥祺,系一家多元化投資集團,其投資業務主要是二大板塊:地產和礦業;目前,陳紅天家族在東南亞國家,擁有大片礦產蘊藏豐富的礦區。

就投資而言,陳紅天佈設產業鏈主要是三大部分:一是自持或者運營物業。比如位於深圳的祥祺中心、同心大廈、祥祺商廈、祥祺酒店等。又比如陳紅天於2017年一次性整體收購倫敦加拿大廣場20號(20 Canada Square),英國BP石油和世界權威評級機構“美國標準普爾”就是該項目的租戶;在2017年,陳紅天還開啟“買買買”模式,一次性整體收購了位於倫敦金絲雀碼頭新金融中心——丘吉爾廣場5號(5 Churchill Place),裡面有名的租戶有“美國摩根大通”等。

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祥祺集團副總裁陳鵬宇與丘吉爾廣場5號被收購方代表

陳紅天投資的第二部分,就是股權投資。目前,陳紅天家族系港股“華南城”主要投資股東之一。此外,陳紅天與九天資本董事長王紅軍等,還共同投資物聯網企業深圳“科邁愛康”,他還投資了房地產財稅諮詢專業機構“智慧源”等。同時,陳紅天家族還持有多家資本市場優質企業大份額股權以及基金、債券、股票等金融資產。

總的來說,相比於房產,股權投資的收益性和流動性要好一些,另外,家族二代也可以通過股權實現家族財富傳承。

陳紅天投資的第三部分,就是地產投資。比如在深圳、佛山等地投資開發的地產項目,也包括溫泉度假城、鄉村俱樂部等項目。目前,祥祺旗下,還包括負責所有經營性物業運營、管理的核心平臺“祥祺商管”,以及祥祺物業管理。

近日出爐的2018胡潤中國富豪榜,以投資和房地產為主業的陳紅天、姚麗妮夫婦家族,財富身價達310億元。

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誰是“野蠻人”?公開站臺懟王石“劈炮”

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同心俱樂部主席、祥祺控股董事長陳紅天(左1)

陳紅天,歷任多屆全 國 政 協 委 員,也是一位以“敢說真話”著稱的委 員。他說“政 * 協 委 員必須敢說真話,寧願不說話,也不能說假話。”不過,也因為說“真話”,引來不少網友炮轟。

比如,2013年,他在媒體採訪時就表示:香港和中國內地的房價,都沒有泡沫。陳紅天當時是這麼說的,“泡沫?我覺得香港和內地的房價沒有泡沫。泡沫的物理性質是碰一下就破了,打都打不爛的不叫泡沫。房地產過去五六年各種強硬的手段都沒有壓下去。這就說明沒有泡沫。”後來,網友紛紛根據此句式造句,笑談房價“泡沫”。

相比於祥祺控股董事長一職,更令陳紅天“揚名在外”、 在深圳商圈最為矚目的稱號,恐怕要屬其擔任的同心俱樂部主席。

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同心俱樂部第二屆理監事會就職典禮

“同心俱樂部”,成立於2002年,堪稱中國的頂級富豪俱樂部,其宗旨是同心同德、同心同向、同心同行,目前已發展到149位同心成員,全部是全國經濟界精英、引領行業潮流的標杆企業家。

除同心俱樂部主 席陳紅天之外,同心俱樂部常務副主 席就有馬化騰、王傳福、順豐王衛、康美集團馬興田等企業大佬,另外,同心俱樂部還雲集著李賢義、莊紹綏、繆壽良等成員,許多是深圳房地產圈中企業高層,人數最多的當屬“潮汕系”。

把時鐘倒撥回2015年,“寶能系”掌門人姚振華借旗下“前海人壽”之道,高調舉牌王石的“萬科A”,號稱“寶萬之爭”。而在當時,時任萬科總裁王石諷刺寶能為“野蠻人”, 一下子,“野蠻人”佔據了各大財經版面的頭條。(注,2016年,此前在“天山講話”中放出關於“民營企業不能做萬科第一大股東”等的王石,對姚振華隔空喊出“兩個道歉”,其中,王石說,“我做的不合適的,我會及時糾正、改進,比如對姚振華先生,大家都認為我說的‘野蠻人’,我記得在臨時股東大會上我站出來公開道歉”)

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萬科創始人王石

而正當“寶萬之爭”打得火熱之際,2015年12月30日,同心俱樂部主席陳紅天在其官網上發表了《誰是野蠻人?》一文,文中稱:“常識告訴我們:任何投資人,在選擇投資方向的時候,需要對被投資企業的行業、盈利能力、可持續發展、負債水平、特別是被投資企業的經營管理團隊等因素進行綜合評估。也就是說,寶能是認同萬科經營團隊的。但令人訝異的是,萬科的負責人竟然說出寶能的投資是“野蠻人”來敲門。”

陳紅天文中指出:“一直以來,社會上都廣泛認為“萬科”的團隊是優秀的,他們的企業文化是良好的。本人高度評價萬科這些年獲得的顯著成功,同時一直覺得萬科也存在著眾多不穩定及風險因素,比如股權相當分散。寶能進來之前,華潤持股長期保持在14%左右,而且,華潤只作為財務投資人,從不過問萬科的經營和管理。投資人有兩種:一種是甩手掌櫃,英文叫“hand off”,任由經理人操盤,經理人幹砸了,投資人把公司一賣了事,經理人誤把自己當主人(老闆);另一種是嚴父,盯著經理人把事情幹好,不然的話,並不是我走,而是你滾,英文叫“hand on”。萬科的情況顯然不屬於第一種情況,所以職業經理人長期以“老闆”自居,明明不是“老闆”而把自己定位為“老闆”,這顯然是不健康的。”

在“同心俱樂部”官網上,《誰是野蠻人?》一文底下有一小段標註:“本文純屬學術討論,所有觀點僅代表作者本人的觀點。(本文作者陳紅天系對外經濟貿易大學2008年博士)”也就是說,陳紅天在“誰是野蠻人?”一文下筆,是基於“純學術討論”。

2016年11月23日,“一波觀察”也發表了

《王石——一個“自以為是”的職業經理人》,就“職業經理人”這詞兒展開深入討論。其中,談及“ 就企業而言,職業經理人,實質是企業中那些管理人員。他們賴以生存的手段,是向資本(控股股東)出售自身的管理知識與管理技能,獲取年薪和期權。”“ 而職業經理人與資本之間,是一種交易關係,並沒有人生依附關係。僱主與職業經理人之間依據經濟人理性,各取所需,自由交易。”

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陳紅天《誰是野蠻人?》一文的截圖

文中,陳紅天指出:“在資本市場和企業經營中,我們必須遵守這樣一種遊戲規則:企業是誰的,就應該誰說話算數或者聽誰的,這是常識。”最後,他說“職業經理人不喜歡新的股東,或者不喜歡“老闆”,我們都知道,他只有一個做法,那就是辭職另謀高就。北方話叫做“滾蛋”,廣東話叫“劈炮”。”

“同心俱樂部”,還被稱為濃縮版的“全國工商聯”,成員擁有的上市公司近百家,資產總規模更是數萬億。陳紅天當時跳出來指責王石,話語的分量自然不輕,而彼時不少輿論認為,這是“深圳商界在寶能與萬科之間的一次站隊”,也是對深圳“潮汕幫”姚振華的一次聲援。

如今,“寶萬之爭”已塵埃落定,時過境遷,也事過境遷。今年5月18日,萬科集團總裁祝九勝到訪同心俱樂部,與俱樂部主席陳紅天等同心成員進行座談交流。據“南方都市報”披露,這是今年1月底祝九勝接棒鬱亮成為萬科新任總裁後,與同心俱樂部的首次正式座談交流。

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陳紅天與陳曉霞(左3)、陳鵬宇(左1)為員工派發“開工利是”

重提2年“口水仗”,不在於誰的對與錯,而是要回到家族企業傳承治理層面上。近年來,家族企業問題已成為學界、企業界關注的一個熱點,除了家族和企業的內部治理之外,影響家族企業成長的因素來自多方面,比如來自親緣、血緣紐帶的宗族關係,以地緣關係為核心的商幫群體,如浙商、潮商、閩商、蘇商等;又比如有朋友關係,特別還有商事組織、以及不同不同組織形式的機構、組織等,如“同心俱樂部”、“ 泰山會”、“華夏同學會”、“江南會”、馬雲“湖畔大學”等等。

以商幫為例,有時其對市場及行業的影響甚至舉足輕重,聚族與聚群經商,事實上已成為不少家族企業取得成功的重要原因之一,也是補充外界能量的一個重要渠道。獨木不成林,單打獨鬥更難力撥千鈞,藉助參與的各式組織及機構,不僅可以“抱團取勢”,更可以變為資源共享、學習交流、政企溝通的重要通道。當然了,如“同心俱樂部”,也會帶動成員參與、從事公益慈善、抗震救災、扶貧濟困、捐資助學等活動,共同出資出力,奉獻愛心,實現自身社會價值。

如今,很多學者在論及傳承的難點時,經常會談及如何接力上一代的特有的人脈及社會資源,因為企業家的關係網絡,其實也是家族企業關係網絡的核心組成部分,在代際交替之中,社會影響力和人脈關係的傳承是一道關鍵坎。我們注意到,同心俱樂部也設立一個“青年委員會”,其成員包括陳紅天家族二代、祥祺集團副總裁陳鵬宇、香江集團“少帥”劉根森、康美藥業“公主” 馬嘉霖等四五十位家族企業“新生代”青年領袖。

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陳鵬宇婚禮上巨幅的婚紗照

陳紅天家族,目前正處於代際交替的過渡階段,家族成員及二代已走上前臺,分理祥祺旗下各大商業版圖。陳紅天的妻子姚麗妮,本人尤為低調,極少出現於與企業相關的公眾場合。2016年,祥祺集團在珠海舉辦的新春晚會上,姚麗妮曾與愛子陳鯤宇、陳麒宇聯合演繹歌曲《外婆的澎湖灣》。

家族成員中,除祥祺集團常務副總裁陳曉霞外,目前擔任祥祺集團副總裁的長子陳鵬宇,有望成為家族二代接班人。陳紅天大公子陳鵬宇,是去年1月才舉辦婚禮。據參加婚禮的香港資深媒體人“西蒙周”介紹,陳鵬宇的婚禮在香港會展中心大會堂舉行,席開百圍,嘉賓兩千。

陳紅天在兒子婚禮致辭中,還特別提到寶能老闆姚振華,特別為潮汕幫能打拼能團結贊好!生意場中,陳紅天與潮汕幫一貫交好。而婚禮的新娘,也就是陳鵬宇的太太黃燕君,也是一位潮商二代。黃燕君,是香港中洲集團、深圳中洲集團董事長黃光苗的侄女。黃光苗,老家是汕頭濠江區珠浦村,靠經營汽車零配件起家,系深圳市潮汕商會名譽會長。家族企業子女聯姻,是家族企業傳承一大策略,由於婚姻關係把彼此利益“捆綁”在一起,也是家族企業留住並擴大財富的一個重要選擇。

/ 一波說 •傳承在中國(64)/


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