微博熱搜榜持續被世界盃話題壟斷，清晨刷朋友圈總是被戰況刷屏的六月，街頭巷尾的餐館紛紛支起了觀賽大屏，天台和露天啤酒攤也開始應接不暇。

原本對足球無甚瞭解的職稱醬，也被全世界的熱情感染，興致勃勃地圍觀起了賽事。

沒有特定的支持球隊，也沒有具體的追隨對象，職稱醬也在緊張刺激的場場比賽外，看到了通行球場內外的真理：因“世界盃走心解說”而感的慨，因“三喵變三獅”而吶的喊，因“業餘創造奇蹟”而喝的彩，因“10人應戰被11人爆錘”而遺的憾，都是世界盃教會我的那些小事。

01 伊朗遺憾未出線：

職場只看最終結果

北京時間6月26日凌晨，B組第三輪小組賽中，伊朗1:1葡萄牙，以1分之差遺憾出局。

這支被FIFA官網譽為“防守表現最好的球隊”，在前兩場比賽中，表現出了強大的防守實力與精神屬性。然而在第三場與葡萄牙的硬仗中，未能戰勝對手，最終被擋在了世界盃淘汰賽的門外。

比賽結束後，伊朗隊員跪倒在地，埋首場間久久不願抬頭。

央視劉嘉遠在比賽結尾的解說道：生活有的時候就是這麼殘酷，可能沒有人關心你付出多少努力，撐得累不累，摔得疼不疼，大家只會看到最終的結果。

足球就是這樣，職場也是這樣。

在崗位上的表現，換言之為公司帶來的價值，決定了你的境遇，更決定了你的酬勞。在創造出亮眼表現後，你為之付出的否定與改變，為之犧牲的精力與時間，才有可能被真正看到。

財務人最為熟悉的考證亦是如此：達到合格線就是王，而達不到，那麼付出的時間、精力、金錢便通通淪為沉沒成本，無人問津，也無人在意。也因此，在大大小小的考試中，都有“多一分浪費，少一分殘廢”的祈禱存在。

02 英格蘭狂勝巴拿馬：

世人只為肌肉喝彩

北京時間6月24日，G組第二輪小組賽中，英格蘭6:1巴拿馬，直接獲得小組出線權。

此前一直因亂七八糟的進攻被調侃為“快樂足球”，在近幾屆大賽中都是“眾嘲之的”的英格蘭，在第一場對戰突尼斯時便實現了完美絕殺。

　（未到場的球迷拋啤酒慶祝）

繼而在本場比賽中，英格蘭隊再一次向世界展示了自己的肌肉：角球、定位球、點球、神仙球無所不能，一展“三獅軍團”的雄風。

同樣，在這樣的劣勢下，對手巴拿馬也並沒有放棄。在6:0落後的下半場上，老將巴洛伊成功進球，為巴拿馬貢獻了該國世界盃歷史上的第一個進球。

橫行球場的實力，也是稱霸職場的關鍵所在。

無論是應聘還是晉升，資本市場永遠只為能力買單，財務職場也只為能力喝彩：當能力不足以匹配位置時，眾矢之的幾乎是必然命運；當能力不足以匹配野心時，展望與志向都可能成為眾嘲之地。

當然，即使當下處於劣勢沒關係。在群嘲中奮進，在逆境中超越，我們依舊會迎來讓世人刮目相看的榮耀時刻。

03 冰島逼平阿根廷：

不想當牙醫的導演不是好球員

止步於小組賽的冰島隊，早因首戰時“一個兼職踢球的導演把梅西點球撲出去了”的表現，被輿論冠上了“勵志”的稱號。

北京時間6月16日，在冰島隊首次闖入世界盃決賽圈的第一場比賽上，隊員芬博阿松的進球實現了冰島隊在世界盃歷史上的首個積分。

整場比賽中，冰島球員們將梅西團團圍住，死守每一個進攻機會。面對“梅球王”的射門考驗，門將哈爾多松撲出了點球，成功地化解了射門威脅。

這位2014年才成為職業球員的門將，此前曾是一名電視導演。觀眾還發現，冰島隊主教練同時兼職著牙醫，擁有著自己的牙醫診所。

　圖源：新華社

職場中，任何時候開始努力都不晚，只要從決心的那一刻便開始行動。

京東CFO便給財務人做好了榜樣：27歲才決定轉行的他，以非常的速度與表現完成了科班學習與事務所經驗積累，最終成為京東的財政大臣。

各式會計證書的考生中也不乏有相當比例達到大齡者存在。無論是中途轉行，還是幡然醒悟，行業總歡迎行動者，總偏愛實幹家。

另外，一專多能也是時代對我們提出的新要求。在核心競爭力之外發展屬於自己的斜槓技能，無論是職業相關的能力，還是興趣導向的能力，都將幫助你豐富職業發展的寬度和廣度。

04 哥倫比亞慘敗日本：

一次失誤引起的蝴蝶效應

北京時間6月19日晚，在H組首輪比賽中，哥倫比亞遇上了連續三屆大賽都被分在同一小組的老冤家日本。

實力上技高一籌、從未輸給日本的哥倫比亞，在開賽前三分鐘便被判紅牌和發球，繼而被罰下一人。因“紅點套餐”而失去了重要球員的哥倫比亞，一下子在比賽的天平上失去了平衡，最終以10人應戰11人，惜敗比賽。

這是本屆世界盃上的第一張紅牌，也是世界盃歷史上第二快的紅牌，直接導致了哥倫比亞在後半場比賽中的劣勢。對手也得以調整戰術，利用機會、發揮優勢贏得了比賽。

一次失誤逐漸演進成一場敗局的例子，在職場頗為常見。

一個數據偏差引起的通宵加班，一個分析出入引起的決策失誤；一場考試失敗導致的拿證延遲，一張證書缺失導致的晉升遲滯——在釀成悲劇前，我們誰都不知道失誤最終會引發怎樣的蝴蝶效應。

審慎的責任意識是保駕護航的關鍵：你對行為負責，結果也會對你負責。對工作負責，業績會對你負責；對自我提升負責，職業晉升會給你反饋。

05 國足：

安逸是職業發展的最大溫室

早在世界盃前，央視白巖松便在直播中直言：即將來臨的俄羅斯世界盃，中國除了足球隊沒去，基本上其他都去了。

在《白看世界盃》節目中，白巖鬆解讀道：中超太有錢了，中國球員太安逸而喪失了出國踢球的闖勁。

在“世界盃吐槽大會”中，也有媒體“秒看出差距”：身材普遍失控，日常都開超跑。

三則“吐槽”都得到了網友一邊倒的贊同：沒錢的時候國足可是十強賽的常客，眼下卻只能派中國產的小龍蝦和中國拍的贊助廣告參加世界盃了。

在“越老越吃香”的財務行業，穩定可謂是最大的腐化劑：保守的革新腳步、重複的簡單勞動會侷限發展視野、禁錮職能邊界。只有在時間增長中不斷累積經驗、拓展邊界的“老會計”，才有可能為行業所認可，為市場所有待。

當然，穩定有環境因素，也有個人選擇。當面臨“穩定危機”時，選擇環境，和改變自己，都是跳脫現狀的突破口。

世界盃比賽持續進行，持續爆冷、持續突破的這場盛事，又將帶來怎樣的精彩呢？一起拭目以待吧～