12月21日上午，由廣西足球協會、北海市旅遊文體局、廣州夢想成真體育俱樂部共同主辦的“2019夢想成真·一帶一路（北海）足球裁判交流研討會暨北海足球發展論壇”在萬眾矚目下正式開幕，北海市旅遊文體局黨組書記張實、北海市旅遊文體局副局長梁吉棉、足球名宿、名哨、協會代表、足球愛好者共150餘人參與本次研討活動。
會上，北海市旅遊文體局黨組書記張實介紹了美麗宜人的宜居濱海城市北海，以及北海的足球氛圍和豐富的獲獎經歷，今年在區運會上足球更是榮獲“六冠王”的殊榮。
執法板塊的分享中，曹鏡鑑、方有發、鄧錫權、王學智、李少峰五位老師在討論過程中都明確了一點，就是裁判員心理素質的提高和執法水平的提高，必須對應的是職業道德素養的提高，只有職業道德提高了，才能有信心、有把握做好適當尺度的吹罰，才能公平、嚴謹地執法好一場比賽。
來自香港傑志足球會，身兼裁判導師和青訓總監兩職的林德成老師表示，對於青少年的比賽，其實更多的是在培養足球運動員從小到大“愛足球”的這個過程，如果年輕裁判只用自己認為的執法尺度去執法比賽，那麼孩子們就必然會不喜歡，需要裁判員在不同級別不同階段的比賽中調整自己的執法尺度，並且要學習好每年都在變化的國際足聯規則，讓比賽公平的同時讓球員得到教育，來自足球規則的教育，不要站在球員的對立面，才能夠做得更好。
這個觀點也得到了來自廣西的2019年度中甲聯賽最佳助理裁判員（銅旗）得主張海軍老師的認同。作為廣西足協裁委會常務副主任，張海軍老師認為在合情合理、規則允許的情況下，裁判的執法尺度是可以調整的，但這僅限於雙方球員在比賽時都是對球而不是對人的情況下，作為硬漢子的張海軍老師更希望能在青少年階段看到更強硬的比賽，才能在對外國球隊的比賽中不落下風。同時他表示，一個裁判員應該具備優秀的臨場應變能力，有時候也必須要有足夠大的勇氣，去吹罰一次犯規，去掏一張紅牌。因此，臨場應變能力其實就是千錘百煉而成的，業務能力必須是所有裁判員持續晉升的必修課程。
而在青訓板塊的分享上，吳群立、陳熙榮、王峰三位前國腳分別發表了自己對目前青訓的看法。陳熙榮老師說到青訓就“如鯁在喉,不吐不快”，因此他用他理解的“足球哲學”，倡導大家要懂得時間與空間的利用，要深化思維的挖掘，不要僅限於讓小孩子練基本功。基本功再好，沒有思維的引導就沒有默契的配合，沒有創造力就沒有了競爭的資本。
對此，吳群立和王峰老師表示十分認同，王峰老師則重點與我們討論瞭如何挖掘特色球員的問題。他認為，挖掘特色球員應該因地制宜，並以女足球員多數是從田徑隊裡面挑選而來的作為典例說明。而吳群立老師作為中國兩屆金球獎得主，他重複申明不管裁判、教練、球員都好，所有提升的基礎都是職業道德的提高，只有對足球一如既往，幾十年磨一劍，才能做好這件事，就目前而言很多的足球從業人員還是太浮躁了。
話題轉眼間說到留洋，對於這個話題，夢想成真體育俱樂部的理事長周偉豪對此再熟悉不過了。作為國內首例足球獎學金項目的發起人，夢想成真赴英留學獎學金項目早在2009年就開始了，到目前已輸送超過40名12-16歲天賦異稟的足球少年赴英留學4年，成材率達到了驚人的67.5%。項目每年7月在廣西梧州進行終選，由英國布魯克豪斯學院的主教練團隊到終選現場親自挑選，不限名額。而他也表示，希望以這種方式為中國足球提供一些新鮮血液，使夢想成真體育俱樂部努力做好中國足球人才加工廠這麼一個角色。
最後，北海市旅遊文體局副局長梁吉棉、北海足協黨支部書記駱文韜、北海足球產業代表王紅心分別發表了北海市足球產業現狀和未來展望。目前北海以每年4萬多名運動員參加冬訓成為了名副其實的冬訓足球城，同時北海也將落地更多政策，讓更多的足球人在北海生根，讓足球產業的發展從北海開始。
不得不說，夢想成真體育俱樂部舉辦本次研討活動，是敢為人先的一次舉措，是國內第一次正式的裁判交流研討的大型論壇，希望這能夠幫助中國足球發展不再是量化的改變，而是慢慢地通過多渠道並進實現質變基礎。我們是夢想成真，我們努力讓夢想成真！
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