出品 | 高工機器人 ID：gaogongrobot
作者 | 千千
隨著兩次延期之後，全國復工之路開始慢慢加快。一方面是疫情的陰霾還籠罩在每個人上空，誰也不能保證現在出門是安全的，另一方面整個國家經濟已經被拖延太多，眾多企業在高額的運營成本之下，復工已經是必須的選擇。
“魔幻”的一紙批文
復工之難，首在政府批文。
要想復工，首先你要面對的是海量的表格和文件，包括：復工申請備案表、復工企業疫情防控承諾書、公司防控小組、員工體溫檢查記錄、防護用品發放登記表、防護用品庫存清單、人員流動信息表、流動人員清單、全廠檢查表、全廠逐級責任書籤訂等等。
網上還流傳了一個憂傷的段子：“我要復工，你讓我蓋公章，但我要先進辦公室才能蓋公章，但我不蓋公章就不能進辦公室，那我到底是先進辦公室還是先蓋公章，沒人能說的清楚。”
在深圳南山知名的粵海街道辦，有40000多家企業，包括騰訊、迅雷等多家上市公司在內，但一天通過只有100家左右。
最後，你還要面對的是縣官不如現管。轄區內發生聚集導致出現確診病例的，會被視為重大安全事故，這個風險讓很多街道辦加大封鎖力度，即使上面已經同意復工，街道辦也會想著法的阻礙你。
位於深圳的大象機器人CEO宋君毅表示：“我能理解國家自然是鼓勵非疫情重點地區復工的，只是基層具體操作的時候，很多怕承擔責任，所以還是繼續封鎖狀態。之前街道辦更是要求我們為員工每天準備一套防護服，但是現在這個局面，醫院都買不到，我根本無從下手。”
可喜的是，目前深圳已經開始變更政策，全面取消企業復工審查，企業可先復工再審查。“我們大象已經接到通知，下週一就可以復工了。”
但是據瞭解，目前除長三角、珠三角政策放寬之外，如華北、東北等地的開工政策依舊十分嚴苛。
“硬核”的防護措施
即使復工了，依然戰戰兢兢。
口罩、消毒液、測溫槍就成了企業復工的定心丸。先來看口罩，根據測算，全國共有5.33億人需要戴口罩上下班，即使以每人一天一片來算，現在的日產2000萬隻依然缺口很大。
再來看測溫槍，測溫槍廠家表示去年國內行業總產能只有1200萬~1500萬臺，但預計未來疫情期間總需求為2000萬臺。也就是說未來還是有至少500萬臺的缺口，即使各大企業加快生產，依然有很多企業買不到或是買到假冒偽劣產品。
有些地方政府會出面協調，例如佛山政府，但是杯水車薪。而機器人企業基本都有自己的大型工廠，所以對物資的需求更大。更多的還是要靠企業家各自的人脈和圈子了。
2月17日，位於天津的勃肯特機器人正式復工，董事長王嶽超表示：“我們準備了3000個口罩、100kg酒精和100kg84消毒液，吃飯採用配餐公司裝好盒飯的方式，避免集中就餐。”
寧波中大力德機器人減速器事業部總經理羅躍衝表示：“我們目前到崗人數只有350人左右，但我們準備了20000個口罩、200公斤消毒液、50瓶醫用酒精、50套防護服。”
上海節卡機器人董事長李明洋表示：“常州工廠我們準備了口罩5000個，84消毒液10kg的20桶，酒精5L的10桶，就餐方面，本地人自帶，其他公司統一盒飯，且分時間段、分部門領走。”
多家機器人企業更是將自家的機器人產品改裝成各種測溫設備，例如節卡的體溫管理機器人主要由JAKA Zu 7協作機器人、數字測溫儀、視覺識別系統等部分組成，該系統集機器人技術、視覺識別及AI技術於一體，可對不同人群個體進行有序、快速、精準的測溫、身份識別、信息統計及異常溫度報警。
此外松靈、嘉騰等眾多AGV廠家也改裝出不少的消毒機器人、測溫機器人。
硬核操作，不得不服。
“無奈”的人員返崗
就算企業做好所有準備措施，但是全國運輸不暢，人員無法返崗，企業也就無能無力了。
高工機器人抽樣調查了行業50餘家機器人企業之後發現，目前行業復工率已達70%以上，但是這70%之中有一半都是部分復工。
哈工現代總經理辛志講到：“目前海寧本地的同事均已經復工，但是外省歸來的同事包括我自己都要進行14天的隔離，而且韓國的管理層也還未歸來。”
機器人企業對熟練員工的依賴較大，新招的員工需要一段時間去熟悉操作，而有這段時間還不如去等老員工的返回。所以大家現在的統一做法就是儘量保證一線工人全面到崗，技術人員、研發人員可以暫時在家辦公。
同時業內人士均表示：“全國封路，不能安排人員出差會影響很多訂單。”寶控精密陳明寶講到：“銷售人員出不去，很多產品沒有辦法及時送樣，本來減速機的驗證時間就較長，這樣更會導致我們的產品推向市場的步驟延期。”
司普祿機器人CEO齊陳鵬表示：“我們主營機器人軟件編程，在家辦公的影響不大，反而無法去現場，影響較大。”
目前來看，全國範圍的運輸不暢還將持續一段時間，同時返回人員也要在本地進行一到兩週的自我隔離，也會大大影響開工時間。有些重災區更是被列為重點關注名單，例如上海市閔行區和青浦區兩區將蘇州列入了重點地區關注名單，這直接導致滬蘇兩地員工復工不暢。
但可喜的是，長三角、珠三角地區，搶人大戰卻已經開始，各種專機、專列幫助工人回到工作崗位，還有政府對企業新招員工給予補貼。以湖州市為例，其發文表示對企業新招員工，給予1000元/人的一次性生活補助。
縱觀來看，在疫情得到一定控制的情況下，企業必須要考慮何時復工的問題了，畢竟生產決定消費。別等到疫情結束了，工廠也沒了。
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