一位“不稱職”的母親
“老婆,寶寶又在找你了,你還要多久能到家呢?”“考場監控視頻壓縮到89.72%了,估計22:00前能完成,你先帶寶寶看會小雞彩虹唄。”掛上電話,國網長泰縣供電公司培訓專責林麗玉又開始忙活開了。
為了確保2020年供服公司新入職員工試用期考試順利進行,林麗玉這幾天忙得不可開交。從制定考場、考生安排表、召開考務工作會議、組織考生考前網考模擬測試、考務人員簽訂《廉潔自律承諾書》,到考場的消毒、佈置、封閉以及考前全員測溫、全程錄像等所有環節,她都做到一絲不苟、閉環管理。
本次考試圓滿完成,林麗玉也暫時鬆了一口氣。自新冠肺炎疫情發生以來,由於不允許員工聚集,採取錯峰復工上班,她就結合員工的發展需求,制定個性化培訓方案,為員工職業發展搭建平臺。同時,在疫情防控期間通過線上培訓、網絡教學等多種方式為員工“充電”,確保員工綜合素質“儲能”滿格。
疫情發生以來,面對黨組織吹響的抗疫鬥爭集結號,林麗玉每天都按時到崗,盡職盡責。她女兒還不到兩週,正是離不開母親、需要母親細心呵護的時候。而她的丈夫,一名戰鬥在抗疫一線的公安幹警,疫情以來,就一直堅守在自己的崗位,幾天才回一次家。雖然夫妻倆少去了與孩子相聚的時光,但他們相互理解、相互支持,以“小家”之力為“大家”貢獻,在抗疫鬥爭中接受考驗,收穫成長。(顏沁心)
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