全國疫情已經進入尾聲！
國外的情況相對糟心一些，我們先不管，今天我們就只說說在國內，疫情過後，我們的行為方式會不會有所變化？！
答案是肯定的！
疫情帶來的除了我們發現人很脆弱外，我們還發現，我們本以為是確定性的事情都變得那麼沒有把握。
工作！就是其中一項。
很多人可能因為疫情的原因，發現好好的公司，說倒閉就倒閉了。一點徵兆都沒有，自己被失業了！
自己未來會在哪裡工作？能否適應？能做多久？收入高低？...
這些都會影響我們的行為，我們的消費會趨向保守。年輕人會發現儲蓄的重要。
原本以為行駛在正常路徑上行為，被疫情強行改變了，大量的人會不適應！
個人不適應，行業、企業、組織也一樣！
大量的行業面臨著洗牌，能活下來的頭部企業，寡頭壟斷地位在加強，同時，大企業病又讓很多大型企業隨時面臨轟然倒塌的風險。
為了抵禦風險，跨行業的兼併行為會變得越來越頻繁。但規模會變小。
企業管理變得越來越靈活。企業的封閉性在淡化，企業內部與外部的協作門檻在降低。
企業信息變得越來越透明。
創業將會成為一種常態！但創業規模會變小，高投入的創業會被人摒棄，大量的輕創業、兼職創業將湧現出來！
人與人之間的協作，將變得越來越重要，每個人都將真正意識到自己作為一個獨立個體的價值！
社會人力資源的變化最為壯觀！
人力資源公司由以前的為企業服務，轉變成為為個體服務。具體來說，就是為個人量身打造出路。利潤來源由企業提供逐步轉為向個人收取。
體力勞動的價值沒落！，這種沒落不是收入的減少，恰恰相反，體力勞動的收入會大幅增加，但前景堪輿，數量減少。轉而由大量的人工智能設備替代。
工具和智能化加速發展。企業追求穩定和低成本！由於勞動力成本會加速上升，所以智能化的高成本被快速消化，高效率，穩定性的優勢凸顯。這個領域的發展將迎來巨大的機遇。
品牌價值的兩極分化！
企業品牌在弱化！個人品牌加速崛起！
企業的扁平化和開放式協作關係以及跨行業兼併，AI智能設備的大量使用使得產品品質的趨同，這些都將導致整體的企業品牌價值被壓縮！
個人之間的協作，企業與個人之間的協作，隨著工具化的大量應用、5G溝通方式的轉變等因素，個人品牌必將變得越來越重要！
社會信用體系重要性，千萬不能低估！
個人力量的崛起以及協同合作的普及，更加促使人人信用的評估，個人信用同協作風險掛鉤，使得信用領域有巨大的發展機會。
資本領域繁華朵朵。
資本市場上的個人價值將受到極大的追捧。
長線收益模式將被短線模式顛覆。以前追求的長線回報由於未來的不確定性加劇，穩定性由固態變成動態，新技術、新機會、新工具、新的領軍人物的頻繁更迭，使得資本追逐收益的方式變得耐心不足。
風險資本追逐的頭部大型企業投入將進入一個高風險領域，反而以前所不被認可的小投入，高頻次、多方向的模式受到市場的青睞。大量試探性投入，不計回報的投入，散彈型投入會為資本快速的發現新的增長點。然後在新的增長點布重兵快速獲取鉅額收益後，轉身離開，將是資本的正確方式。
總之，疫情對整個人文社會的改變就像在一個看似堅強的房屋上猛踹一腳，結果房屋轟然倒塌。房沒有了，但多出了很多的建築材料，不久的將來，新的房屋又將建立，但一定不是先前的樣子！
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