俗話說：“聽鑼聽聲，聽話聽音。”意思是，聽別人講話時，要能判斷出講話人的真實意圖，而不是聽他具體講的是什麼話。
特別是跟領導打交道時，得有一百個心眼，無論領導講什麼，你都要能快速地過濾，快速地判斷出話裡話外的意思，否則，你要麼天真地上當，要麼傻傻地等待，要麼突突地得罪領導。
大家一定都有這樣的經歷：領導講什麼，並不代表領導真是那個意思，更不代表領導真會那樣做，特別是在很多潛規則遊戲中，完全要看你會不會來事，或者“懂不懂事”。
以下是領導講的這五種句，一定不要輕信，輕信了你就會上當。
一、沒事，一定會考慮的
通常，你畢恭畢敬地向領導提出一點小要求，領導會痛快而大方地說：“好！沒事！一定會考慮的！”這時的你，一定容易激動，以為你的事，在領導那裡已獲得了高度重視，徹底解決也就指日可待了。
但事實上，這句話裡最關鍵的，不是“一定”兩個字，而是”考慮“兩個字，至於會不會考慮，尚且難以預料，而考慮的會結果，更是雲遮霧罩，基本上根本上就不會有什麼好結果。
二、放心，這事沒問題
你與同事發生矛盾和糾紛，必須領導出面解決時，領導通常都會非常爽快地答應：”放心，這事沒問題“。記住，通常領導如此痛快地答應解決的問題，肯定是很難解決的棘手問題，你根本就沒辦法放心。
領導之所以這樣說，意圖是為了不想把糾紛複雜化，更擔心會把矛盾激化，出於維穩的需要和個人的利益，他都會痛快地答應你，穩定你的情緒，讓你得到安慰，等大家心平氣和時，再各大五十大板。
三、相信我，都是為你好
領導另一種解決問題的辦法，經常是假裝和你推心置腹，而且是和你站在一個戰壕裡。當他對你說出“相信我，都是為你好”時，這話本身就不是為你好，而是在軟化你，讓你乖乖地聽他擺佈。
越是令領導為難的事情，領導越是想通過懷柔的方式，穩住你，讓你聽他的話，別給他出難題，他在不好解決，或解決不了的情況下，就只有通過軟化的方式，讓你先主動放棄訴求，從而免去他的麻煩。
四、你的事，我一直放在心上
你有困難，找過領導多次，領導並沒有想解決的意思，或解決起來很為難，因而一拖再拖，以拖待變。但你要是不知趣，再去找，他會非常慷慨地告訴你：“你的事，我一直放在心上”。感動得你不要不要的。
但事實上，這只是領導沒有辦法的辦法，也只是在安慰你，穩住你，讓你在心裡上舒服一些，讓你自己慢慢將事情給淡化，最後還是讓你自己不了了之。你別真以為他有多把你放心上。
五、別急，改天我找你
當你有事情找領導時，領導在心裡已經琢磨好了事情的性質，由於你的事情比較複雜，甚至會惹上麻煩，根本不想出手，此時的領導，就容易使出緩兵之計：“別急，改天我找你！”
其實，事情急不急，並不是領導說不急就不急，自己的事有多急，自己非常清楚。但領導偏偏叫你別急，改天去找你，千萬別信！這個改天，也不知改到什麼時候，甚至直接就改掉了，改忘了，改為無期了。
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