連日來，思明區堅持“一手趕瘟神，一手迎財神”，圍繞助推企業復工復產，緊鑼密鼓推進“三高”企業黨建工作。
組織上門指方向明思路
區委組織部領導調研“三高”企業黨建工作
由區委常委、組織部長帶隊，深入北京外企、奧佳華、智業軟件、安踏集團、易名科技、風雲科技、新東方等重點“三高”企業走訪，與企業出資人、黨組織負責人面對面交流，瞭解疫情防控及復工情況。結合“三高”企業特點，探討黨建工作思路，為黨建引領企業發展指明方向。組織部門、街道、園區黨務工作人員同步跟進，提供黨務指導“一條龍”服務。
中華街道北京外企人力資源服務有限公司黨總支加強外派黨員管理，激發人力資源活力。
梧村街道奧佳華集團黨總支“一手抓防疫，一手抓生產”，以疫情防控為契機加大大健康產業研發力度。
政策上門解難題添動力
多部門組團上門服務
整合區財政、商務、科信、行政服務中心等區直部門的“一籮筐”暖企政策，以黨建為樞紐“送貨上門”，為受到疫情影響的企業提供“再發動”燃料。踐行“CSO首席服務官”理念，由黨建、人才、人社等單位領導和工作人員組團服務，解決“三高”企業貸款、稅費、用工、社保、行政審批等燃眉之急。
▲根據篔簹街道新東方教育培訓學校民辦非企業性質和優秀應屆生招聘需求，指導其用好福建省引進高層次人才政策、廈門市柔性引進人才激勵政策，吸引青年人才。
▲區人社局開展“春風行動線上公益招聘月”，推薦“三高”企業黨組織優先參與線上人才招聘，為緩解疫情期間企業“招工難”問題、精準對接求職者搭建可靠平臺。
近鄰上門聚資源促合作
各街道專項工作小組深入“三高”企業
運用城市基層黨建“近鄰”模式，指導全區10個街道以企為鄰，調動黨政辦、財經辦等多個部門力量，組成專項工作小組，配合組織部門深入“三高”企業問需問計，為用工量大、復工率高的重點企業協調解決防疫物資、員工住宿、交通保障等問題，讓資源有效下沉到生產一線。引導同一樓宇、園區及上下游企業以黨旗為指引抱團取暖、互幫互助、對接供需、互通有無。
▲在嘉蓮街道磐基中心、觀音山園區等樓宇黨組織吹響“防疫集結號”，組織樓宇內復工企業共同採購防疫用品，落實錯峰用餐，引導“樓宇秘書”為企業安全有序復工提供指導幫助。
▲濱海街道易名科技股份有限公司黨支部主動捐贈20000個口罩，為轄區其他“三高”企業提供防疫支援，讓紅色正能量不斷傳播。
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