聽過一個笑話：
說蜜蜂要嫁給蚊子，蜂媽中意蜘蛛，堅決反對 ！蜜蜂很不解，就問她媽媽:"蚊子人品好，又勤奮，你為什麼反對我和他結婚 "？"蜂媽說:"我的寶貝女兒，蚊子雖然勤奮，但只是個針灸技師，幹就有收入，不幹就沒有。但是蜘蛛就不一樣了，人家乾的是互聯網的生意，只要他的網絡在，躺著也能進賬，你這輩子都有保障！
食物來源
蚊子的食物來源是狩獵模式，每天出去找食吃，
蚊子=幹就有收入，不幹就沒有。
蜘蛛的食物來源是農耕模式，布好網等待收穫，
蜘蛛=只要網絡在，躺著也能進賬。
蚊子做針灸技師，很象我們的工作，幹就有收入，不幹就沒有。
蜘蛛織網，很象是農民種田，先付出再等待收穫。
其實它們都很努力，只是方向不同。
我們努力工作獲得的工資是誰給的？
有人說：是靠自己的努力賺來的，
有人說：是靠自己的專業賺來的，
有人說：上班工作，就必須給我工資，
以上都不是，是企業給你發的工資。
我們做個假設：
企業=1個人
行業=10個人
市場=100個人
那你希望你的收入是來源於多少個人那？
1個人自己說了算，10個有可能團結起來商量，100個人是很難團結起來的，
再換個角度，你是希望1個人每月給你1萬塊？
還是希望100個人每人每月給你100塊？
大多數人會選擇後者，因為你的收入來源於1個人肯定會被這個人牽制\\控制的。如果來源於100個人就不一樣了，誰向你發號施令你完全可以不要他那100塊錢。
什麼叫專用能力?
比如：我們去網上搜索一下招聘職位：
標籤運營數據分析師，這個職位就屬於專用能力，網上只有一家公司招聘此職位，別無第二家，是不是看上去就害怕，假如這個職位工資比你現在職位高30%，你敢去做嗎？
一般人都會三思而後行，因為沒有市場，只有一個企業有需要，很可能這個職位做兩年工資還會降，為什麼？因為一個企業=1個人，沒有其它企業需要你，就算以後又有兩家企業需要該職位，只要他們三家企業穩定住這個職位的工資，你的收入就漲不了。
這叫企業家之間的默契，這種默契我們可以舉一個人盡皆知的故事，2018年馬BABA說996是一種福報，一向和馬BABA不合的東哥，馬上發表言論贊同996文化。這就是企業家之間的默契。
我們並不是要討論996對與錯，只是從這件事上我們明白，每個人的
角色決定了一個人的價值觀。我們總結出一個邏輯，員工賺企業的工資，企業賺市場的錢。
我們要思考的是個人怎樣賺多家企業的工資，或者是說個人怎樣賺市場的錢。
再來看通用能力
這個我們就很好舉例，比如：會計就是一種通用能力，只不過工資有高有低，要看專業水平，但是一個專業的會計換份工作還是很容易的，因為所有企業都需要會計，也就是說會計可以賺10個人的錢，可以在一個行業裡換工作。
什麼是市場通用能力?
這個更好舉例，看看李佳琦、咪蒙、papi、羅胖、六神累累......
他們有個共同特點，就是收入來源於市場上的每個人，他們不屬於某個組織，某個企業，只憑借個人努力就能脫離體制的束縛。
他們有什麼超能力嗎？其實沒有，只是他們採用了農耕模式，他們靠自己的專業，找到了正確的方向，趕上了時代的支付紅利，版權紅利、先付出，不求既得利益，再默默等待複利式的收穫。
努力決定了你的下限，
方向決定了你的上限。
市場不會騙你努力，
也只有市場會承認每一個人的努力！
附：全部課表
在未來的兩個月，我將通過12節課，全面升級你的概念與認知，為你鋪墊好自由之路，徹底脫離體制的束縛！
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