近日，一個名叫“王小琴”的女人幾乎得罪了全中國的設計師。
據網友爆料，這個名為“王小琴”的女人是“飛越旅行”的創始人，也是老闆之一，她做了什麼事情能得罪這些設計師們呢？
原來，這位“王小琴”在工作群要求員工在一天的時間裡，設計出100張不同款式的“過年圖”和50張“早安圖”。從小年夜開始直到初八，整整10天每日如此，並且不給調休沒有加班費。如果按照一天7小時的工作時間來看，平均下來約等於3分鐘出一張圖。就算做出來也是各種的不滿意。
有員工認為工作安排不合理，“王小琴”卻說出“設計行業都是加班的”、“我們這裡不是國企”、“沒有什麼不尊重你工作”這樣的話，這也讓很多的設計師感覺很憤怒。
據天眼查信息顯示，飛越旅行的運營主體為深圳市環亞國際旅行社有限公司。環亞國際旅行社有限公司成立於2013年9月，註冊資本300萬人民幣，法定代表人為賈飛，經營範圍包括信息諮詢、商務諮詢；預定酒店；航空貨運代理；出入境旅遊業務、國內旅遊業務。
在公司的股東信息中，賈飛和王利蓉分別持股50%，而王利蓉就是網傳的“王小琴”本人。目前，王利蓉旗下共有4家公司，其中兩家為註銷狀態，除了深證市環亞國際旅行社有限公司外，她還在深圳市斑馬國際旅行社有限公司擔任股東和監事。這位“王小琴”的簡介中更是名號無數：被譽為“會獎旅遊行業奇蹟女王”的她是品牌掌門人，環亞國際旅行社總經理，君幫天下文化傳媒總經理，微商團隊會獎旅遊行業領軍人物。
目前涉事員工已經自動離職，其他在職員工表示如此荒謬的工作要求時常出現。
該公司另一創始人賈飛此前受訪時認為，下達這樣的工作安排是非常正常的事，“出品必須拿得出手，三張五張做不出效果，就做上100張試試。”
他還表示去與留取決於員工，“想留就把工作做好，不想留也不勉強。”
對於此事，有律師表示如果在爭議事件完全屬實的情況下，並且涉事設計師是該公司正式聘請的員工，可以通過申請勞動仲裁來進行維權。因為公司安排的工作量導致其在法定節假日加班，按照勞動合同法的要求，應該要支付員工相應的加班費用。
但如果該設計師是項目外包公司的工作人員，雙方存在的是勞務關係，那麼具體判斷標準則取決於雙方簽訂的合約內容。如果這些工作量的增加並非是合約中已經約定好的，那設計師可以選擇直接向法院提起訴訟維權。
另外，如果曝光的內容真實存在，那這位設計師公佈聊天記錄的行為是不構成侵犯該公司名譽權的。
竟然是微商旅遊行業奇蹟女王呢，好大的威風啊。網友們對待這件事怎麼看呢？
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